心雨家园 
东楚网黄石新闻网（黄石日报记者 田力 通讯员 尹文芬）跨入2015年，百万铜都儿女在大冶市委市政府的带领下，踊跃投身创建全国文明城市的火热行动中。
大冶经济开发区，是这座城市投资、建设、管理的热土和主战场，也是这座城市经济社会发展的窗口和桥头堡。从某种程度说，开发区创建力度大不大，创建效果好不好，开发区创建知晓率、参与率、奉献度高不高，直接关系着“全国文明城市”这块金字招牌的较终归属。
值得肯定的是，在大冶市委市政府的有力领导下，在大冶市城市创建指挥部等专班的科学指导下，大冶经济开发区党政一班人，带领全区党员干部和职工群众，在创建之路上稳稳起步，执着前行，围绕创建全国文明城市目标，他们打响了基础设施建设、环境综合整治、主题宣传教育等“三大战役”，并已取得阶段性胜利。
2017年8月2日，连日暑气因为两场及时雨的降落消退了许多，大冶经济开发区内绿树成荫、鲜花怒放、生机勃勃，许多开发区人满面春风，步履轻盈，充满喜悦和自信。是的，历时三年的创建行动，让这扇“窗口”不断纳入文明之风，各项软硬件设施和环境悄然升级、焕然一新。对于“全国文明城市”这项至高无上的荣誉，开发区人和所有大冶人一样从未放弃，志在必得。
自觉以上率下 凝心聚力谋创建
2015年，当大冶市委市政府决定“跳起来摘桃子”，申报创建全国文明城市之初，大冶经济开发区党政一班人立即就在思考一个问题：开发区在这场创建大决战中，应该怎么做，才能体现担当，有所作为？
大冶经济开发区位于大冶核心城区和老城区，线长面广体量大，区内企事业单位众多，既有社区又有村落，相对较为集中，但基础设施、商住环境及人员综合素质等方面情况并不平衡、现状喜忧参半。可以说，面对这个现实，创建全国文明城市，对开发区来说，既是千载难逢的机遇，也是前所未有的考验。
开发区从健全组织、加强统筹、以上率下出发，成立了创建全国文明城市工作领导小组和具体工作专班，除党政负责人分别担任组长、副组长外，机关各部室、各直属单位、各社区、行政村及企业负责人，都是这个小组的成员和具体工作专班的负责人。在创建工作上，人人有职责，处处有服务。
与此同时，按照《大冶市创建全国文明城市工作方案》的要求，开发区相继制订出台了开发区《创建全国文明城市工作方案》和《对标攻坚实施方案》。明确提出，针对本区创建工作的薄弱环节和已经暴露出的热点难点问题，排出时间表，挂出作战图，打好创建“三大战役”——基础设施建设、环境综合整治、主题宣传教育等，确保开发区的全国文明城市创建工作，不但不能成为全市创建的“短板”，而且要力争成为全市创建的“标杆”。
从以上率下出发，大冶经济开发区异常重视发挥党政一班人在创建工作中的决策能力和领导水平，正所谓“火车跑得快，全靠车头带”。今年上半年，大冶市委市政府组织开展了“学习劲牌精神，解放思想大讨论”活动，开发区党政一班人在活动中剖析自己的思想认识，总结个人的德能勤绩，借此次活动的东风，将本区的创建思路、创建举措、创建成果以及干部群众的所盼所愿进行认真梳理，从而统一认识，凝心聚力，在创建全国文明城市的征途上再动员、再创新、再出发。
着眼基层基础 落实落地抓创建
毫无疑问，创建全国文明城市是“天大的事”，需要大资金、大气魄、大手笔，但创建还是要从一件件小事做起，精雕细琢一个个细节；也不必否认，创建全国文明城市是“较实的事”，它给创建地带来的是环境面貌的改善，两个效益的提升，综合实力以及知名度、美誉度的增强，但更不能忽视的是，它用“内化于心，外化于形”的方式，让创建者的文化素质、文明程度、道德水平、思想境界在创建实践中不断飞跃。
众所周知，大冶经济技术开发区的基层基础，或者说细胞、单元，是众多的社区（小区）、行政村（村民小组），那里集中着占压倒性多数的公民个体。开发区党政一班人很清楚，所谓以上率下，就是要将创建工作深入到社区，延伸到千家万户，这才能落实落地，让创建工作“生根、开花、飘香、结果”。
自创建战役打响后，开发区创建领导小组及各具体工作专班，会同区纪委监察室、督查室，定期对区辖各社区、行政村的创建工作进行检查、督查，发现问题，列出清单，限期整改。为帮助各社区在基础设施建设、环境综合整治、主题宣传教育方面对照标准做好工作，将各类琐碎问题整改到位，各部门单位及包保责任单位时间下沉到具体社区，耐心指导，严格监督，管理、服务两手抓两手硬。各社区、行政村则非常注意对照《县级文明城市测评体系》和《大冶市2017年城市创建工作督查考核办法》，认真查摆问题、立行立改，加强与大冶市文明办、创建办的对接联络，工作中遇到问题和困难则及时向开发区创建领导小组和工作专班报告。
在基础设施建设方面，不管是农贸市场、公园公厕还是商场、夜市，都有专班负责、专人管理，使大大小小的城市基础设施、公共服务工程在创建中的作用和价值得以充分体现。
在环境综合整治方面，开发区按片区划分，组成多个整治组，清除各路段的牛皮癣小广告，清理违规占道、违法建筑等行为。在这方面，开发区还建立了长效管控机制，对照环境整治的要求和标准，加强与保洁公司、物业公司的联动，落实“门前三包”和错时执法，对执法人员定岗、定人、定责，确保长期性工作有人长期管、始终抓。
在主题宣传教育方面，随着创建工作的深入持久家喻户晓，开发区各社区和行政村党群组织围绕节日、纪念日，抓住“党建引领·幸福小区”的有利契机，开展了发放卡片、问卷调查、走访慰问、志愿服务、文艺演出等多种形式的宣教活动，使创建全国文明城市的氛围愈加浓厚，居民群众创建知晓率、参与率、满意度也越来越高。
人人履职尽责 这些社区会创建
必须承认，大冶经济开发区的全国文明城市创建工作已经取得了阶段性成果，为大冶市的创建工作增添了浓墨重彩一笔，这是所有开发区人的光荣，其中各个社区在包保责任单位的人力、物力、财力支持下，立足本社区，着眼众小区，扎扎实实借创建完善设施环境提升居民素质，真的是功不可没，也不可或缺。
探访那些在创建中表现突出成果耀眼的社区，你会发现，她们有一个共同之处：每一个包保责任单位，每一名社区居委会干部、每一位小区居民，都不是被动的“要我创建，我才创建”，而是主动的“我要创建，我会创建”，人人都成为创建活动的主人翁、建设者，个个都能履职尽责，奉献光和热。
2008年成立的康乐社区，常住人口有1万多人。在创建之初，这个闻名开发区和大冶市、获得荣誉甚多的社区，也曾被通报曝光——家长学校未见管理制度，综合文化服务中心活动资料不够齐全，物业公司没有行业规范，社区志愿服务站、志愿服务人员名单和活动记录找不到……
社区居委会一班人知耻而后勇，把创建的重点放在各个住宅小区。嘉禾华府小区已经入住了300多户居民，其中有8名党员。党员们成立了楼栋组，经常利用业余时间在小区里开展义务劳动。在他们的影响下，居民们逐渐做到了相互尊重爱护，不乱堆乱放乱搭乱建乱贴乱写，小区环境面貌焕然一新。居民们还自发组建了义务巡逻队，维护小区的安全。前不久，这个小区还被评为大冶市“文明楼院”。
邮电新村小区的居民，思想和精神同样在创建活动中得到了洗礼。上个月，小区79岁的刘会洪老人专程来到社区居委会，主动为社区贫困大学生及残疾人员捐款1200元。老人说：“我是社区共建委员会的成员，没有谁动员我，就是想献份爱心，做点实事。”
和康乐社区一样，观山花园社区也曾在上级的检查中暴露出一系列问题。这个社区下辖43个住宅小区，创建工作千头万绪，如何抓？社区居委会与包保单位大冶市民政局达成共识，打造一个亮点和样板，以点带面，以优促庸，把社区创建工作一步步做好。
位于观山路的商贸小区是一个大型老旧小区，存在基础设施陈旧、环境卫生差、管理混乱等问题。这一次创建，针对居民的意见和诉求，居委会组建了共建委员会，行使物业管理职能，同时，对小区老楼房“麻子脸”墙面进行粉刷，对小区绿花带“秃头”进行补种新植，划定停车位，加装隔离墩，根治车辆乱停乱放问题。这还不够，本着“三分建、七分管”的理念，还在商贸小区设立了网格员和文明监督员，进行贴身服务和长效管理。
如今，在商贸小区创建经验的启发下，观山花园社区居委会将辖区分为了17个网格，每个网格都有对应的街道、社区领导负责监管，网格里还有城管人员、小组长、楼栋长具体负责，可以说，居民个个都是创建的主人、小区的管家，也个个得到了实惠，获得了存在感和成就感。
成立于2003年的朝阳社区，此次创建的包保责任单位是大冶市公安局、大冶市林业局、大冶市人民医院、大冶市邮政储蓄银行。社区居委会注重通过丰富多彩的活动引导居民树立创建思维和文明意识，规范个人的一言一行。今年以来，社区相继开展了全国优秀民警石财胜事迹报告会、送健康进小区、网吧监督巡查等公益志愿活动，使全国文明城市创建工作在这个社区真正实现了“内化于心，外化于行”。
随着时间的推移，大冶经济开发区的全国文明城市创建工作进入了冲刺阶段、验收阶段，全体党员干部和职工群众没有懈怠和休息，还在不屈不挠的查找整改问题和不足，力争尽善尽美，力求万无一失。是的，文明创建是一个庞大的系统工程，永远在路上，只有进行时，开发区人以“不求较好，只求更好”的理念扎实开拓耕耘，付出必有回报！
