企业强制员工加班可举报

　　荆门新闻网讯（记者 郑义）每一个劳动者都值得受人尊敬，每一位劳动者的合法权益理应得到切实保护。近日，有网友在荆门新闻网网络问政平台上为劳动者发声。

　　据该网友反映，高新区·掇刀区一建材有限公司强迫部分一线生产员工在高温作业环境中超时工作，每月只安排4天轮休，完全忽视所签合同中规定的工作时长，对于加班费更是绝口不提。员工多次与公司相关负责人交涉无果，且相关负责人态度恶劣。该网友热切盼望相关部门能调查处理。

　　记者就这一情况致电荆门市劳动保障监察局，该局相关负责人明确指出，如果该网友所说属实，根据《中华人民共和国劳动法》中第三十六条和第四十一条的相关规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，该建材有限公司的行为属于违法超时加班，应由劳动行政部门给予警告，责令改正，支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。此外，该局相关负责人表示，对于此种情况建议该公司员工向高新区·掇刀区劳动监察局反映，举报电话：0724——2442100。