唱响安全主旋律

本报记者  蔡丽琴 文／摄

黄石大冶湖高新区作为我市经济发展的主战场，长期以来，安监办全员上下始终保持着安全生产工作责任重于泰山和“安全生产无小事”的使命感和紧迫感，始终坚持着“安全检查，检查督办、督办整改、整改到位”16字安全监管工作要求，加强基层基础建设，强化依法监管，深化安全生产领域专项整治，为保障我区经济发展、社会稳定和人民群众生命、财产安全创造良好的安全环境。

狠抓安全生产目标责任落实

据了解，高新区辖区现有工商贸企业225家，其中规模以上工业企业81家、烟花爆竹经营户22家，有高温液体、冶金铸造企业16家，粉末涂料加工企业7家，危化品经营使用企业25家，安全生产工作任重道远。
当前安全生产的形势依旧严峻，高新区党工委、管委会始终坚持“以人为本、科学发展”的理念，坚守安全生产红线，抓基层、夯基础、强监管，严打击，着力加强安全生产日常监管，关口前移，重心下移，在落实上狠下功夫，取得了一定的成效。
“辖区工业企业众多，安全生产目标的责任落实是关键。”安监办副主任冯光海告诉记者。目前，全区分成了包括生产经营单位在内的农业、还建楼建设、村、社区等11大区域的安全生产监管责任体系，同时，坚持“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，形成了相互协作，密切配合，齐抓共管的管理模式。
安监办一工作人员告诉记者，当前，安全生产目标责任主体以村级、企业为代表，“每年都要签订相关生产经营单位安全生产责任书，并实行年度百分制综合考核，强化部门责任，确保责任落实到位。”
高新区安全生产委员会对责任单位进行年终考核，落实“一票否决”制度，事故责任与绩效工资、评优评先等挂钩。同时，对发生严重事故的企业，除严肃追究企业业主及相关责任人有关法律责任外，对情节特别严重的将勒令停产和停业。除此之外，对各村、社区的各项安全生产工作责任目标完成情况组织年终考核，严格实行“一票否决”制度和安全生产行政问责，安全生产责任与村、社区干部任用、绩效工资、评优评先等挂钩。

以“三铁标准”开展“打非治违”行动

为进一步强化安全生产执法，规范安全生产秩序，严厉打击非法违法商场经营建设行为，坚决维护广大人民群众生命财产安全，有效防范和坚决遏制各类事故，从2016年5月6日起，安监办全员上下在全区开展为期3个月的安全生产“打非治违”专项行动。
“要以‘铁的措施、铁的纪律、铁的手段’的‘三铁标准’，扎实开展安全生产‘打非治违’专项行动。”这是高新区安监人内化于心，外化于行的行动准则。冯光海说道，今年，将重点打击无证无照、应关未关等9类非法违法行为，突出建筑施工、人员密集场所等重点行业领域。
除此之外，安全巡查工作也是每个安监人的日常工作。辖区内企业众多，有的企业在生产过程中需使用硫酸、液氨等化学制品，这些危化品一旦发生泄漏后果不堪设想。6月1号上午八点，虽然下着暴雨，罗家桥街道办事处安监办的工作人员依旧穿戴整齐，准备对宏泰铝业进行突击检查。在生产车间，安监队员按照安全排查登记表逐一检查。在液氨储存库，检查人员仔细检查了喷淋系统，气瓶压力情况，并随机检验了公司员工是否会穿戴应急救生设备。确认各项安全措施达标之后，公司安全环境部主任罗永生对记者说道，安全工作无小事，从细节做起，从小事做起，才能严把安全生产关。

科技铸就安全  创新缔造价值

本报记者 周莉

黄石山力兴冶薄板有限公司是专业生产酸洗钢板、冷轧薄板及其下游产品的高新技术企业，公司始终把安全生产工作放在各项工作的首位，本着“安全、预防为主、综合治理”的方针，强化安全投入，实施科技兴安战略，激发凝聚安全发展正能量。2015年，该公司全面实现了零重伤、零死亡，安全生产形势持续平稳。#p#分页标题#e#
深入科技建设
立足“科技兴安”的源头控制
科学技术是驱动安全发展的不竭动力。
5月25日上午，记者走进该公司酸洗车间看到，一台台大型机器正在有序地运转着，一条条钢带在巨大的滚轮上翻动，钢带上冒着浓浓的水雾，工作人员则坐在一台操控台上进行监控工作。
“这是开卷工段，以往钢带开卷会产生非常多的氧化铁粉，无论是对人体还是机器设备，都存在着极大的安全隐患。”制造部工作人员李红斌向记者介绍，为了从根本上解决这一问题，科技研发部在该设备上研发安装了高压絮水雾除尘装置，“水经过高压，再通过很细的喷头，变成细小的水雾粒，有效的抑制住了铁粉、灰尘。”李红斌说，只要打开这个装置的自动模式，便可自动操作。在轧钢车间，工作人员陈迪智告诉记者，焊机主要是起焊接钢带的作用，由于焊接的钢带性能较低，易断带，整个接带过程也只能靠人工爬到两米多高的机器顶部进行接带作业。为此，该公司在2014年全车间统一改进应用激光焊，使得焊接的钢带性能有效提高，质量相对稳定，彻底改变了员工在粉尘和危险中作业的困境。
安全环保部部长助理叶成说，在工艺、设备设施、安全防护、周边环境、产品等方面优先进行安全性设计，明确“依靠科技进步，从源头抓本质安全”的总体思路，实现“科技兴安”的源头控制。
推进安全生产标准化
筑牢“科技兴安”的管理基石
为扎实推进安全生产标准化建设，该公司立足于作业部门、作业班组和作业岗位，着力推进班组安全达标和岗位安全达标，形成班前讲安全、班中查安全、班后评安全的氛围。
“比如说氨罐区，是公司的一个重要危险源。”叶成说，如果氨气泄露，将会造成不可想象的后果。为了有效控制这一危险源，公司在其周围安装了气体探测仪，气体泄露则会自动报警，并自动进行紧急切断、启动喷淋程序。“这套防护流程是全部自动化监测，而我们只需在接到报警信号后及时进行处理即可。”
卷取工序是较后一道工序，也是至关重要的一道工序。钢卷通过运卷小车进行卸卷，而如若钢卷偏离运卷小车则会导致极大的危险。在一台操控机器前，工作人员肖权芳正在熟练地操控运卷小车，每当钢卷准确对准小车中心位置时，操控机器上的声光报警就会自动响起。“运卷小车车轮容易打滑，造成中心偏移，钢卷不能对准位置，就会发生掉下来的可能性。”肖权芳说，于是通过新设备操控，对小车行程进行控制，再加上声光报警，只要报警响起，他就可以判断钢卷在正确的中心位置和正确的运卷方向。
加强安全生产管理团队建设
打造“科技兴安”的支撑力量
山力公司高度重视企业安全生产管理队伍和技术服务机构的建设，努力打造一支技术业务精、爱岗敬业、忠于职守、敢抓敢管的安全生产管理和技术团队。
为此，该公司成立了安全生产委员会，负责安全生产管理的综合、协调、指导、监督工作。各部门和车间都配备了兼职安全员，建立了至上而下的安全管理网络。
“安委会和各车间部门每年都会公开签订安全生产责任状，把安全指标和管理责任层层分解到部门、车间、作业区、班组和每个岗位。”叶成说，公司还制定了月度安全生产责任制考核细则，每月月底由安环部组织对各责任单位进行月度考核，与绩效工资挂钩。
与此同时，该公司还加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识。在生产技能培训和安全培训中，除坚持开展常规培训外，公司每年还结合生产实际情况，对生产人员、特殊工种人员组织开展专题培训，尤其加强了特种作业人员资质能力建设，做到安全管理人员和特种作业人员持证上岗。
该公司党组书记乔文鸿表示，公司将继续着力推进安全生产工作科技化，实现机械化换人，自动化减人，筑牢安全生产的道防线。“加大投入，在提高机械装备自动化、实现机械设备本质安全上做更大的努力。”#p#分页标题#e#

为充分吸取阳新县“6.8”爆炸事件教训，6月9日，市安监局召开紧急会议，取消端午节休假，组建7个专班，立即对全市各井下矿山企业（含停产矿山）、露天采石场，烟花爆竹生产企业、批发企业及烟花爆竹零售点开展危爆物品排查。局班子成员及领导按照“包点督办”的原则，带领分管科室，督促和配合各乡镇安监办对各自联系乡镇（街办）的烟花爆竹零售点及停产矿山进行全覆盖式排查，督促乡镇严厉打击非法经营、非法储存行为，并对非法零售点进行取缔。截止6月11日16：00时，排查矿山企业57家，露天采石场47家，烟花爆竹生产批发企业20家，零售点214家，现场排查隐患86处，收缴鞭炮290万响，烟花45件，取缔非法烟花爆竹零售点18家；督促246家涉爆企业、1932名员工进行了承诺背书。
（市安监局）

6月13号上午，市安委办联合市城管局燃气管理处、大冶华润燃气公司，对我市罗家桥街办、金牛等乡镇燃气管线、煤气站点进行了检查。
在罗家桥新进村畈口周湾，陈贵镇到大冶城区的主供气管线被占压，一栋一层简易建筑物建在管线之上，记者现场看到建筑物内部有砖混结构，外部多用模板、彩钢板包裹。
大冶华润燃气有限公司运行管理部经理胡泊介绍，根据《石油天然气保护法》及《湖北省燃气管理条例》等相关法律规定，在管道线路中心线两侧各五米地域范围内，禁止取土、采石、用火、堆放重物、排放腐蚀性物质、使用机械工具进行挖掘施工；禁止挖塘、修渠、建房以及修建其他建筑物、构筑物等行为。
记者了解到，这栋简易建筑里住了一家四口人，经营着日用品批发和早点生意。看到记者采访，店家忙着往屋里面搬运煤气坛，记者在做早点的隔间里看到存放着四个煤气坛。
据屋主介绍，2009年管线施工之后，他们就在原址上建起来简易房屋居住至今。城管局燃气管理处方面表示，他们将联合相关部门尽快处置，确保解除燃气管道占压行为。
在金牛黄金煤气站，燃气管理处去年上半年对该煤气站进行检查，发现该站存在安全隐患，当时立即责令其进行停业整改，目前该煤气站正在积极整改。
市城管局燃气管理处处长陈亮介绍道，“当时我们检查发现，罐区与站外建筑物防火间距不足，第二个罐区与站内院墙防火间距不足，就是说必须进行改造，所以他们已经停止营业了，正在进行改造。”
当天再次来到该煤气站检查整改进展情况，发现该站安全警示标示设置规范，存在安全隐患的储罐也采用地埋式，目前正在施工过程中。记者 蔡丽琴