晒业绩 评项目 建台账 强化干部履职尽责能力

　　东楚网黄石新闻网（黄石日报 通讯员 李名杨 冯杨）

　　为进一步强化党员干部履职尽责能力，提升党员干部理想信念、工作水平，黄石港区委组织部近日出台多项管理办法和制度，增强各级党员干部履职尽责能力。
　　首先是通过“晒业绩”的方式，对区直各部门、街道和管理区的主职全年工作情况进行公示，接受群众监督，促使各级党组织和党员干部明旨笃行、务本溯源，用一言一行、一举一动拉近党群距离、密切党群联系，汇聚建设“三中心一支点”的强大合力。
　　其次是通过“评项目”的方式，不再沿袭传统的领导班子考核、打分的做法，而是采用听取专题汇报后现场考核、公开打分的方式，让全区领导干部、重点项目业主、纳税大户都来考核、见证21项重点工作（项目）的推进情况。在听取完专题汇报后，评审们现场根据该项目的“领导重视情况”、“是否有可行措施并抓落实”、“工作任务完成情况”现场给该项目打分、排名。
　　较后是“建台账”。通过制定《黄石港区领导干部履职尽责管理实施办法》，不仅是对干部政绩公平、公正、公开的考核标准，也是对各级干部“两学一做”学习教育成果的检验。无论是考核方式、内容还是结果，都对领导干部在学党章、守党纪、强党性三个方面提出了更高的标准和更严的要求，有助于自上而下改变全区机关干部的工作作风，加强廉政勤政作风建设，使领导干部廉洁从政、规范用权，营造干净干事、敢于担当的氛围。