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天津网讯 城市快报记者 张珊珊 3月进入白领跳槽旺季，智联招聘推出《大数据看就业》相关数据报告，分析解读白领跳槽求职意向，展示就业市场较新动向。“随着人均投递简历数量大幅增多，也印证了白领跳槽旺季的到来。其中，目前全国白领人均投递简历为12.27份，天津白领人均投递投递简历数超过全国水平，达14.52份，这也意味着天津白领的跳槽意向高于全国水平。”智联招聘负责人说。
从全国情况来看，北京白领人均投递简历数量达26.5份，跳槽意向较明显，位列位，深圳、北京、程度、西安白领人均投递简历数量分别为16.4份、16.12份、15.91份、14.58份，位列第二至第五，而天津白领人均投递简历14.52份，位居全国重点城市的第六位。
白领跳槽，有什么特点？
让智联招聘大数据进行全面解读。
跳槽意向较强烈TOP10：房地产行业居首位
数据显示，房地产/建筑/建材/工程，互联网/电子商务，及加工制造（原料加工/模具）行业成为跳槽意愿较强烈行业的前三甲，占比分别为14.6%、6.8%和4.5%。可以说，目前房地产行业的白领跳槽意愿较强，有的白领甚至打算跨行业跳槽。
智联招聘负责人表示，快速消费品、教育/培训、大型设备/机电设备/重工业、基金/期货/证券、汽车/摩托车、酒店/餐饮、电子技术/半导体/集成电路这几个行业也进入了跳槽意愿较强的TOP10。其中，房地产行业是唯一一个占比超过10%的行业，也说明这个行业跳槽意愿的强烈程度。
具体排名及跳槽意愿占比
1、房地产/建筑/建材/工程：14.6%
2、互联网/电子商务：6.8%
3、加工制造（原料加工/模具）：4.5%
4、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）：4.4%
5、教育/培训/院校：3.7%
6、大型设备/机电设备/重工业：3.5%
7、基金/证券/期货/投资：3.4%
8、汽车/摩托车：3.3%
9、酒店/餐饮：2.8%
10、电子技术/半导体/集成电路：2.7%
热门岗位：销售、财务及人力资源位居TOP3
在智联招聘发布的较新数据中显示，热门职位中，销售，财务/审计/税务，人力资源这3类的跳槽意向较高，简历投递量占比分别为26.6%，20%和5.5%，其中，销售和财务/审计/税务的简历投递量占比遥遥领先。
一方面，销售和财务方面的从业者本身基数较大，另一方面，这两类职位也是每个公司必备的岗位，跳槽旺季来临，更多的求职者愿意去投递简历，找寻新的工作机会。销售、财务这两个热门行业投递简历占比达到或超过20%，也说明这两个岗位跳槽意向较强烈。
本科学历白领跳槽意愿更高
数据显示，本科学历的求职者投递简历数量较多，占比排名，为41.3%，紧随其后的是大专30.3%、MBA为5.6%、硕士3.1%、博士1.0%。“随着本科学历在中国的普及，本科仍旧是目前求职者市场的主角，他们既有很好的学历背景，同时又具备良好的工作能力。另外，学历越高，专业性更强，流动也相对较少。”智联招聘负责人说。
“80后”“90后”较爱跳槽
智联招聘调查数据显示，简历投递数量较多是“80后”，紧随其后的是“90后”，“70后”以及“60后”，占比分别为44.8%，43.3%，8.3%，2.2%。从这组数据可以看出，“80后”与“90后”成为求职者市场的“主力军”，跳槽意向较明显。
薪水越少越想跳槽
薪水越少，跳槽意愿就越强烈。在所有具有跳槽意向的求职者简历中，薪水越低，跳槽的意愿越是强烈。
月薪在2000元至4000元的求职者中，求职的简历数量占34.9%；
月薪4001元至6000元的求职简历数量占30.6%；
6001元至8000元的求职简历数量占14.2%；
月薪8001元至10000元求职简历7.2%；
月薪10001元至15000求职简历数量占4.7%；
月薪15001元至25000元求职简历数量占5.6%；
月薪25000元求职简历数量占比仅0.8%。
民营企业白领跳槽意向较强烈
智联招聘数据显示，民营、国企以及股份制企业的简历投递数量位居前三名，占比分别为49.8%、10.7%、10%，三者总和已经超过总占比的70%，成为了2016年近阶段跳槽人数较多的企业类型。此外，外商独资、上市公司、合资、事业单位、国家机关、代表处的简历投递数量占比分别为9.8%、6.6%、6.3%、1.7%、0.5%、0.3%，跳槽意愿呈递减的趋势。
