"抹香香"抹不掉辞退教师疑云

　　天津网讯  每日新报评论员 彭辉  平顶山鲁山县磙子营乡68岁的丁学玉，在22岁就成了一名教师。1982年河南的民办教师整顿，他以优异成绩通过，2008年却查到当时资料显示为辞退。有人称是有人顶替了他的名额。为了给自己讨个说法，丁学玉成了上访专业户!但是，直到现在也没有一个明确的处理意见。记者采访鲁山县群工部汤钦时，他边擦护肤品边说：我是当领导的，不可能每件事都清楚。

　　一个拥有几十年教龄，多次被评为县优秀工作者，业务能力乡里的教师，迟迟未能转正，本身就足够令人惊诧了，加上其在1982年就已经被辞退，竟然稀里糊涂地教书到2004年，较后被清退，这样的经历，于个体而言，意味着什么？

　　只需稍稍换位思考，相信每个人都应该不难明白这位从事一辈子教学却几乎无名无分的老师的憋屈。其中所包含的众多疑团，显然有待于相关主管部门的破解。例如，明明以优异成绩通过1982年河南民办教师业务考试的丁老师，为何在资料里会被标注“辞退”？被辞退也罢了，为何他自己要直到26年后才得知，这其中到底有着怎样的猫腻？丁老师被辞退，学校知情吗？学校知情的话，为何还让他继续教书？学校不知情，那丁老师这二十多年领工资了吗，从哪领的？

　　对于以上疑问，鲁山县群工部这位汤姓领导表现得极其冷漠，不清楚可以询问，漠不关心的表现，“抹香香”的举动，是一种推诿，也是一种作风病。作为一名基层干部，一言一行，群众看得较清楚，点滴举动，直接影响着政府形象。干部形象确实需要维护，但只会“抹香香”，这样的工作作风和工作态度实在令人汗颜，更是给自身形象抹黑。

　　丁老师的事情，涉及当地的信访局、县委群工部、教育局、县纪委等部门，当地教育局表态称：每月给丁老师340元补贴是较好的解决办法。而根据县纪委的调查报告，丁学玉在1982年就被辞退，但当时没有被告知，没有发放教师离岗证和辞退费用而已，不存在被人顶替名额的事情。至于为什么没有被告知，回答则是“属于历史遗留问题”。干了一辈子，较后被清退，也没有谁能给他一个说得过去的回复，对于相关部门而言，难道不是严重的失职？而且，所谓“较好的解决办法”每月340元的补贴，到底又算是怎么回事？按照常理，如果他是正式教师，就应享受相应的退休工资。如果他早已被清退，340元补贴何来？该补贴的就补贴，不该补贴的就不应该补贴。如果不该补贴，每个月却要发340元，这算“封口费”吗？