老有所养 子女带薪护理可以有

    天津网讯  每日新报评论员 李明  据《京华时报》报道，北京市正在研究居家养老子女带薪护理政策。这项政策主要针对有困难的失能、失智老人，预计有60万人左右。年内将出台管理办法。

　　按照国际上通常看法，一个国家或地区65岁以上老年人口占人口总数的7%，意味着这个国家或地区处于老龄化社会。照此衡量，我国自2000年就已经进入老龄化社会。十几年来，伴随着老龄化程度逐步加深，养老问题越发急迫地摆在全社会面前。由于社会养老力量不足和传统养老观念影响，居家养老仍是大多数老人的选择。而养老服务人员总量不足，极大影响着居家养老的满意度。即便北京这样的一线城市，情况也是如此。从养老人群看，低收入家庭经济压力大，失能、失智等生活不能自理的老人家庭照料压力大。如果两者叠加，情况则非常严重。家庭无力聘请专职人员照管老人，社会也提供不了服务人员。不仅老人不能享受有尊严的晚年生活，子女也会在维持生计和赡养老人的双重压力下疲于奔命。

　　居家养老子女带薪护理可以算是一种破局的尝试。子女可以减轻谋生压力，集中精力照顾老人。老人也能在熟悉的环境和熟悉的人在一起安心生活。子女带薪护理和孝顺父母的传统是并行不悖的。孝顺父母属于有多大力出多大力的事情，子女有心无力的时候不能求全责备。子女带薪护理政策可以看做政府购买服务，也可以看做是社会针对特殊困难人群的一种兜底保障措施。

　　不过，这项措施较终效果如何，制度设计者面前有难题。一是给子女多少钱合适。给多了会引发新的不公平，给少了子女可能还要用大量时间去赚钱谋生，对老人的护理会打折扣。二是如何有效监督护理效果。政府出钱为老有所养，自然一定要保证钱没有打水漂。但每天上门盯着显然不现实，让老人给子女打分真实度也颇为可疑。必须让拿了钱的子女尽心竭力护理好老人，不能也不敢打什么小算盘，真得好好琢磨琢磨。