5年未领取防暑降温费取暖费 如何维权?
天津网 讯 网上帮办 齐旻 即时播报 王先生在宝坻区某家企业工作了五年半,至今从未领取过防暑降温费和取暖费。如今,王先生打算跳槽到其他公司,询问 网上帮办 如何才能将这些福利一并追讨? 记者从人力社会保障局了解到,各企业向员工发放防暑降温费是补
天津网讯 网上帮办 齐旻 即时播报 王先生在宝坻区某家企业工作了五年半,至今从未领取过防暑降温费和取暖费。如今,王先生打算跳槽到其他公司,询问网上帮办如何才能将这些福利一并追讨?
记者从人力社会保障局了解到,各企业向员工发放防暑降温费是补偿员工在高温条件下的劳动消耗,是一项法定义务,不属于福利待遇。因此,防暑降温费与其他防暑补贴形式不同,只能是现金支付,且必须是工资以外的支出。用工单位应在较低工资标准以外另行支付。
此外,根据天津市人力社保局相关规定,用人单位职工领取冬季取暖补贴需要工作满一年以上才可以享受,如在取暖期间工作满一年时,可以自工作满一年的次日起,按日期比例计算发给。如果是在职员工由单位发放,退休员工由养老保险统筹基金发放。
王先生的情况符合发放防暑降温费和取暖补贴的政策,工作人员表示,“如果劳动者发现企业选择用其他形式代替防暑降温费发放,或者未发放的;取暖补贴发现未发放的,可以向天津各级劳动监察保障部门实名投诉。”
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