助新员工“赢在起点”

      说起军训，想必大家都不陌生。听得比较多的都是在学校组织的入学新生集体军训。这企业员工参加封闭式军训，着实让人眼前一亮。
为加强企业认同感和归属感，以饱满的精神面貌进入岗位角色并融入团队，今年4月底，湖北三鑫金铜股份有限公司组织86名新员工到大冶市职业技术学校（简称大冶职校）开展为期2个月的封闭式岗前培训。
5月27日，在两位教官的严格指导下，三鑫公司新员工为期20天的军训圆满结束。当天，开展了军训会操表演，磨练出来的精、气、神，在这群年轻人身上得到了充分体现，不禁让人肃然起敬。
在军训汇演中，对在军训过程中评选出来的优秀班干部和优秀学员进行了表彰，学员代表也分享了自己的军训心得体会。“学员们有的瘦了，有的黑了，更有个别学员在高强度的训练中晕倒了，但是没有一个人掉队。”新员工石晶晶说，因为大家是一个团结向上的团体。
此外，三鑫公司人力资源部部长陈迪胜出席军训结业典礼，并对新员工提出了希望。他说，军训虽然结束，但这只是岗前培训的一个开始，希望新员工能够继续保持军训的优良作风，为以后进驻岗位打下坚实的基础。
采访中，新员工普遍反映此次军训暨岗前培训活动使他们受益匪浅，深切感受到了公司的贴心关怀及团结和谐的企业氛围，对工作有了新的认识，对公司充满了信心，纷纷表示会以高度的热情和责任把企业建设得更好。
据悉，三鑫公司委托大冶职校培训公司，开展内容丰富、形式多样的新入职员工培训工作，既有严格的军事化训练，也有涵盖公司基础管理及企业文化等十几个方面的专业培训，旨在全面帮助新员工了解企业规章制度，学习相关的专业知识，为新员工快速熟悉项目环境，快速融入组织生活的一个重要渠道。
多年来，大冶职校培训公司以湖北省技能培训定点机构、大冶市国家职业技能培训鉴定考核基地、大冶市总工会职工技能培训基地等几大基地为依托，充分利用学校丰富的教学资源和优质的办学条件，实施校企、校政联合培训。并针对社会人员，常年开设了1-6个月的技能培训班，随到随学。
与此同时，大冶职校培训公司也积极创新培训模式，采取“送教进厂”培训，进一步为全市企事业单位服务；同时与多家知名机构合作的模式，并已与北京大学、武汉大学等机构达成项目合作，采取资源共享，开拓多种培训，提升培训质量。
大冶职校培训公司作为黄石市人力资源和社会保障局、黄石市财政局首批认定的就业培训定点机构，为服务大冶经济、助推大冶百强进位培养了大批高素质和实用技能人才，截止到目前为止，累计为全市企事业单位培训各类人才30000余人次。