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天津网讯 天津日报见习记者 马扬洋 据中新网报道，近期，国务院召开常务会，明确提到要进一步推动带薪休假制度的落实。而且，根据官方释放的政策信号，未来将鼓励有条件的地方和单位，根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假。
五提落实带薪休假
3月5日，国务院总理李克强在今年的政府工作报告中指出，“要深化服务业改革开放，落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度。”
4月初，中共中央、国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确提出“切实保障职工休息休假的权利，完善并落实关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定”。
4月24日，人社部新闻发言人李忠在2015年一季度新闻发布会上表示，带薪年休假制度施行7年多以来，仍有部分用人单位和有雇工的个体工商户没有认真执行带薪年休假的法律规定，职工休息休假权益有待进一步落实。下一步要抓好这项工作的落实。
7月28日，李克强主持召开国务院常务会议，确定促进旅游投资和消费的政策措施，其中提到要“推动各地落实带薪休假制度”。
7月31日，旅游局副局长吴文学在国务院政策例行吹风会上透露，7月28日的国务院常务会议审议并通过了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，明确提到要进一步推动带薪休假制度的落实。
调查：理想很丰满 现实很骨感
“周五下午+周末”休短假，你认为可行吗？
（注：数据来源于新浪新闻中心，参与人数：29,293，投票截止时间：15:00:05）
从图表中可以看到，认为该方案可行的网友人数占到了79.9%，但有高达62.3%的网友认为落实困难，休假难。可见，理想很丰满，但现实仍然很骨感。
网友观点：
@小门板Rameses1：然并卵，事情总是自己的，休得多事情做不完要么自己加班做，要么老板换个人来替你做。自己选咯~~~休假归休假，不能耽误工作咯。合理安排假期就行了。并没有觉得假少。
@月咏苏方：官方鼓励不如积极引导。希腊和德国贫富十分明显，但是德国的人均工作时间反而比希腊的少的多。中国一直认为工作时间长赚的多价值高，其实并非如此。不如引导企业提高工作效率，减少工作时间，增加生活休闲的时间，也能带动GDP和提高生活幸福感。
@树上有鲨鱼：愿望还是要有的，万一哪天实现了呢！
@枯绿：带薪休假，以前一直有但却没有真正享受过，一直是只是一个很美好的政策。周五下午加周末短假比长假更靠谱，长假适合家庭聚会，周末短假更适合周边游。现在看起来一年可以休息有更多日子了，希望能真正执行起来。世界这么大，我真的很想去看看。
@正动纪实-袁中劻：带薪休假不仅对推动由制造经济向服务经济转型有重大意义，还可以提升国民的生活品质和幸福感，是所有在职人员的福音。但带薪休假在基层真正的落实，才是人们关注的重点。
专家建议：
人社部的一项调查显示，目前带薪休假落实率约为50%。落实带薪休假比较好的主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业，而一些民营企业、中小企业落实起来相对较差。
专家建议：“应尽快从全国范围出台落实带薪休假的相关细则，并进一步加大劳动监察部门主动监督和追责力度，提高违法者的违法成本，严格追究不执行带薪年休假制度用人单位的违法责任，以不断提高带薪休假的落实率。”
带薪休假是每个职工应该享受到的正常福利，“周五下午+周末”休短假，你和你的小伙伴们支持吗？
