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□程时立
近日，与一位干部闲聊时，他说前不久参加一个局里会议不到20分钟，读文件就占去了十几分钟，开会还是重复上次会议的内容。如此短会短说似乎表明会风在改，但依笔者之见，用一个电话、一个传真或网上鼠标一点就能解决的问题，完全不需要开会，岂不更好？
长期以来，少数领导工作思维没有改变过来，无论什么工作开展前，习惯性先开个会，心里觉得踏实。有些部门虽然制定了严格的会议审批制度，但缺乏惩戒机制，遇会照开不误，出现以会议落实会议、以小会落实大会的现象。
会议是形式，贵在落实，会议开得再多，讲得再长，落实不到位，又有何益？ 会风与文风是一对孪生兄弟，会多导致发文多、资料多，文山难挖，会海难填，成为顽症。因此，改会风应成为各级领导首当其冲的一件工作，坚持做到可开可不开的会坚决不开，能通过其他方式代替开会的尽量不开，同一阶段的多项工作可合并开。一言以蔽之，要在完善会议审批制度上把好关，要在抓工作落实检查上动真格，真正做到少开会、多干事、干成事。
