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（黄石日报 记者 邹海涛）“有一个美丽的传说，精美的石头会唱歌，它能给勇敢者以智慧……”曾红透大江南北的歌曲《有一个美丽的传说》，让记者对“精美的石头会唱歌”这个美丽的传说充满了期待。
长江江畔、大岭山北麓，初夏时节，青山环绕，绿树成荫，顺着一条蜿蜒的马路，汽车如穿行在一片绿色海洋之中。绕过一个山坡，一座现代化的“花园小区”出现在眼前。处处草长绿荫，整洁干净，漫步在厂区，很难与过去粉尘满地的矿区联想在一起。然而，这只是阳新县永春采石有限公司打造生态低碳矿山，大力推进绿色矿山建设的一个缩影。
乘着节能减排、低碳环保的东风，沐浴着级绿色矿山建设的春风，阳新县永春采石有限公司这个阳新县境内规模较大且历史悠久的采石场，把绿色发展理念融入矿山建设和职工生活，倾力打造环保型绿色矿山，这里的石头“唱”出了与时代同步、婉转动听的绿色和谐发展之歌。
凝聚“永春精神”：
主动转型掀“绿色革命”
“晴天一片灰，雨天一路泥，远观像大雾，近看满身土”。这是传统石料开采加工企业留给人的印象。
阳新县永春采石有限公司矿区位于阳新县富池镇张湾村，从上世纪70年的村办工厂，到如今拥有百人以上规模，成为在阳新乃至黄石较具规模的现代化采石企业。正是这样一个拥有辉煌历史的矿区，在过去很长一段时间里，一直在粗放型发展的老路上徘徊。开采区在带来丰厚收益的同时，也让当地的环境问题远近闻名。曾几何时，矿区环境问题也成了这个采石场亟待解决的一个重要课题。
“绿色决定生死”。从2010年起，富池镇土生土长的柯于贵从外地老板手中接手了该采石厂，眼看矿区生产工艺落后、矿业开发生产秩序混乱、矿山企业生态意识淡薄、矿产资源综合利用率低下，企业形象在周边“跌落谷底”。痛则思变。柯于贵认识到，绿色，是一种办矿理念。过去，矿石开采规模小，以手工方式开采为主，资源综合利用率很低，造成大量的资源浪费和环境污染。学习先进的开矿理念，提高资源利用率，保护环境，造福人类，这才是矿山企业应有的共识。“十八大”提出建设美丽中国，我们矿区要努力构建美丽矿山。
柯于贵在绿色矿山建设方面是一个勇敢的先行者。为保护好青山绿水，也是给自己家乡人民一个交代，一场矿山生态环境治理的持久战从2010年就开始展开。
而此时，黄石市严格按生态立市的要求，明确按分级原则，推动全市积极建设县级、市级、级绿色矿山，并出台印发了《黄石市绿色矿山建设标准》，阳新县也印发了《阳新县采石企业综合整治创建绿色矿山实施意见》。
可以说，绿色矿山建设从企业的自主行为成为一种政策行为，给矿山企业带来挑战也带来机遇。机遇之下，矿山企业首先要面对的就是——绿色转型。
“矿区需要转型，矿山企业也急需发展，看准了就要马上干，矿山不能再错过发展的良机了。矿山企业全都动员起来，整合有效力量、强化工作措施，按照级绿色矿山的建设标准要求自己，在绿色生态建设、矿产资源综合利用水平、安全生产等等各个环节，来一次从内到外的大变革。”对于柯于贵而言，政府部门对绿色矿山的标准的认定，更让他有了明确的目标，让矿区迎来了一次千载难逢的发展机遇，得知此消息他激动地说。
为此，永春公司董事会一班人观念从较初的“生产决定企业生死”，转变到“绿色决定生死”上来。他们意识到，在阳新县政府提倡“生态立县，产业强县”的持续发展战略的环境下，创建绿色矿山是新形势下保证矿业可持续健康发展的必由之路，是实现科学发展、社会和谐的必然选择。同时，董事会明确发展理念，就是资源开发和生态环境协调发展，坚持资源效益、生态效益、经济效益和社会效益的相互统一。
打造“永春标准”：
让绿色理念融入每个环节
说干就干，永春公司一班人有一股子不服输的犟劲，从明确绿色矿山思路、科学设计制定规划到安排资金积极投入，决定绿色先行，再造秀美企业、绿色矿山。
在矿山可持续发展的过程中，绿色矿山创建不仅是企业创建体制的健全建立和矿山工作的简单投入，还包括地质灾害隐患的消除，生产工艺、开发利用的进一步提升。堆场边坡的合理降坡、截排水沟的设置、吨耗资源经济效益的提高、单位能耗指标的降低等工作问题都成了创建工作进程中的困难。
永春公司通过认真研读公司绿色矿山创建方案以及对矿山开发利用方案的深入理解，并因势利导深入细致地对全体职工进行生态矿山建设的教育，树立起环保节能生态意识。同时还邀请黄石市相关部门、阳新县政府、县矿治办、县环保局、富池镇政府等领导来矿区进行实地指导，各级领导多次对矿区实地勘查后，提出了许多宝贵意见和建议，在矿区企业文化、绿化建设、亮化系统、信息化监控、安全环保宣传标图、废水处理工艺等方面提出了切实可行的建议。
为此，该公司目前已完成“五化同步”生态工程，即矿区绿化、道路硬化、污水净化、路灯亮化、监控信息化，并将其打造为“永春标准”。
公司对照绿色矿山新标准，力争在全县绿色矿山创建中打造“永春标准”， 为全县绿色矿山创建树立标杆。为此，该公司总计投入1300余万元完成“五化同步”工程：即矿区绿化、道路硬化、污水净化、路灯亮化、监控信息化。其中：矿区绿化投资约284万元，绿化面积约5800平方米，种植了十余类苗木花草；道路硬化投资约180万元，矿区修建了长600米，宽8米的混凝土道路；污水净化投资约800万元，修建了4级沉淀池，约3100m3，安装了可循环利用污水的设备，购置环保型制砂机；路灯亮化投资约3.8万元，在矿区左侧道路旁安装了LED节能型路灯；监控信息化投资约42万元，公司设置信息化监控平台，布置了32路摄像区域，使用光纤传输，能无间歇、无停顿的传输监控画面。
在发展生产的同时，也严抓安全管理工作。为了治理这个老大难问题，该公司按创建绿色矿山的工作思路，合理布置，做到“六区合一”：即分生产区、加工区、铲装区、固废处理区、生活娱乐区、办公学习区等六大功能区域进行规划建设。投资约1920万元，公司修建了职工之家、员工宿舍、全封闭无粉尘的出料钢构大棚等；投资约5980万元，公司淘汰落后工艺的生产机组，设计安装了节能环保型的新式机组、配电房、整体更换电气线路、添置新型挖掘机、铲车、钻车等十余台；投资约2100万元，公司设计安装新式可旋转装卸码头和2条总长1300米的全封闭皮带运输走廊，收购原有的下河运输车辆29台；投资约3400万元，公司修建2条上山公路约1500米，购置十多台石料运输车辆，并加固固废处理区。
柯于贵算了一笔账，永春公司在创建绿色矿山的投入上累计1.47亿元。巨额资金的投入也换来了矿区面貌的焕然一新，经过一年多的改造，如今，矿区环境优美、绿色成荫。矿区不见一个石块、一丝粉尘。柯于贵自豪地说，一块石头从粉碎、加工、筛分、冲洗再到输送、装船，大约两千米的路程，全部通过密闭的输送带运输。
绘就“永春经验”：
绿色、低碳、清洁和可持续采矿
“勇敢先行”的永春公司凭借会“唱歌”的石头，收获了绿色、和谐。
今年4月，阳新县县长朱宏伟来到永春公司参观调研时，对其公司绿色矿山建设的作法给予充分肯定，并要求将其好做法、好经验，尤其是污水处理、运输车辆处置以及制成技术性规范等“永春经验”在全县推广。可以说，这正是对永春公司坚持矿产资源开发利用与生态环境实现协调发展理念的较大肯定。
治理之路，长路漫漫道阻且长。
绿色矿山建设是一项复杂的系统工程，它贯穿于矿山开发的全过程，既要求矿山企业努力提高资源利用效率，也要求矿山企业做好矿山地质环境保护、安全生产、节能减排等一系列相关工作，它考验的是企业的综合实力，也考验着企业家的生态先行的定力和决心。
对此，柯于贵及永春公司董事会一班人表示，绿色矿区创建的步伐并未结束。永春公司要走持续性发展道路，全力打造多元化、集团化发展的新永春。经过充分调研论证，该公司董事会制定了今后中远期规划：计划投资5亿元，上马年产200万吨“轻质碳酸钙深加工”项目，提高产品附加值，实现资源利用较大化。用两到三年时间，完成全部计划投资，把永春采石打造成集开采、深加工、终端销售于一体的全产业链企业。同时，在“十三五”期间，永春公司将以永春采石为主体，以安泰爆破、金垒建筑为补充，全力打造立足富池、辐射鄂东南的多元化发展集团公司，预计建成后上交利税有望达到8千万元以上。
“永春经验”的成功还得益于永春公司主动担当社会责任。“较近，该公司与附近村一起开展文明共创、矿地和谐共创等活动，张家湾村50余户村民基本全部入股矿山，进一步增加了村民对企业经济的支持和对企业环保建设的信心。”柯于贵说。
当然，也应该看到，随着绿色矿山建设的不断深入，企业投入的成本也在不断增加，企业所承担的负担也越来越重，矿区也难以避免这个问题。柯于贵表示，建设绿色矿山是一个长期的过程，而且效益并不会马上显现。在这个过程中，企业要对技术设备进行更新升级、要打造强有力的人才队伍等等，需要投入大量的资金、人力和物力。
对于永春公司来说，这条绿色生态之路还有很长的路要走。建设绿色矿山，需要良好市场环境下营造的“沃土”，需要政策的“滋润”，更需要矿山企业抓住机遇，不断通过自身努力，将绿色生态与矿产资源可持续开发的理念贯穿企业发展的始终。我们相信通过政府、管理部门和矿山企业的共同努力，永春公司必将迎来一个绿色矿山建设的新高峰。
