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天津较低工资标准调高 端午加班三天较少拿595元

天津网 讯 天津日报记者 廖晨霞 端午小长假刚刚过去,对于不能休完整假期的上班族来说,端午小长假加班费怎么算?记者从市人力社保局获悉,因今年的最低工资标准调高,对实行全日制用工模式的劳动者,法定节假日加班工资最低不少于255元/日。这个假期如果三

    天津讯  天津日报记者 廖晨霞  端午小长假刚刚过去,对于不能休完整假期的上班族来说,端午小长假加班费怎么算?记者从市人力社保局获悉,因今年的较低工资标准调高,对实行全日制用工模式的劳动者,法定节假日加班工资较低不少于255元/日。这个假期如果三天都加班且不补休,至少可以拿到595元加班费。

  根据安排,6月20日至6月22日放假,共3天。6月20日是法定节假日,当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,且不得以调休等方式代替。6月21日、22日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。按照这一标准,作为法定节假日,端午节当日加班工资较低不少于255元,如果劳动者3天都加班,且不给补休的话,加班费较低为1850÷21.75(月法定计薪天数)×7=595元。加班费的计算基数应不低于新调整后的较低工资标准。如果劳动者被拖欠加班费,可向当地劳动保障监察机构举报,或拨打人力资源社会保险咨询电话12333投诉。

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