佛山国税（佛山国税局公务员工资）

佛山国税

佛山国税是中华人民共和国税务总局指定的财政税收管理场所，位于中国广东省佛山市，业务范围覆盖应税事项和税种范围。

佛山国税依据《中华人民共和国税收法》等有关法律法规，依法进行税务审计、检查、处置、税收管理，为企业和个人的纳税义务者提供有效的纳税服务。

佛山国税联合当地其它税务管理部门，通过宣传、培训及举办各种特别活动等方式，将税收法律政策作为缴纳税款的重要参考资料，提高纳税者的税收知识。

佛山国税推出了一系列办税便捷服务，改善纳税环境，方便纳税人。比如提供网上办税、免费电话咨询、及时邮件提醒等服务，降低企业及个人办理税务所需时间和费用，提升办税效率。

此外，佛山国税还制定了一些专业管理规定，以更加规范地管理税收信息，做到税收事项的准确性，提高管理的科学性，实现税收的合规管理的目的，确保税收管理的正确性，杜绝各种违法行为，做到最大程度地避免税收纠纷和争端，依法管理税收，最大限度地保障纳税者的合法权利。

佛山国税为维护国家利益和纳税人合法权益，以及税收分管工作的规范运行，以及促进税收的公平、公正、公开的目的，将继续加大管理力度，加强宣传规范，以实现更高的税收收入增长。

佛山国税局公务员工资

佛山国家税务局的公务员工资受到国家政策的直接约束，受国家审核的年薪等级表，各级税务干部年薪等级表以及相关政府文件的规定约束。

一般来说，国家税务局的公务员工资的基本配置主要是基本工资，考勤奖励，职务津贴，绩效奖励，技术津贴，福利补贴及其他补贴。

基本工资。工资由国家审核确定，根据佛山国家税务局公务员工资等级表，不同岗位按照不同等级确定，具体根据等级档次而有所调整。

考勤奖励：也就是考勤津贴，按照国家有关文件规定，佛山国家税务局的公务员可以获得考勤津贴，根据当月出勤天数的不同，可以获得不同的津贴。

职务津贴：根据不同的职务确定不同的津贴，具体金额以国家有关文件规定为准，不同的职务享受的津贴金额也不相同。

绩效奖励：根据工作绩效确定的奖金，佛山国家税务局的绩效考核分为优秀，良好和一般三档，根据不同的绩效考核结果，确定不同的奖励金额。

技术津贴：根据佛山国家税务局的政策，对拥有一定工作技术能力的公务员予以技术津贴，其中包括技术晋升的技术津贴，多年从事特定专业技术考核的技术津贴，多年以上从事技术方面工作的技术津贴等。

福利补贴:根据工作年限及不同期别进行计算，一般是固定金额，一些特殊职务可以额外获得较高的补贴。

其他补贴：根据佛山市税务局的政策，为了奖励优秀的工作表现，对教育经历，艺术技能，特殊岗位任职，任职期间突出表现等有特殊需求的公务员予以额外补贴，以奖励公务员的优秀表现，促进国家税务局的工作效率。

总的来说，佛山国家税务局的公务员工资的配置主要根据国家的税务政策和规定，有固定工资和补贴以及各种不同的奖励来确定公务员的工资待遇，以期保障公务员的合理权益，并有利于税务部门工作。