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财税2012 39号
《财税2012 39号》（以下简称“本号”）是中华人民共和国国务院2012年12月27日发布的关于调整企业所得税有关征管政策的决定。本号共计15条条款，通过调整企业所得税征管政策，旨在稳定企业风险、激励企业创造更大贡献。
一、总体要求
首先，本号明确提出要“落实好科学决策、优化结构、深化改革、提高社会效益”的要求。其次，本号要求政府减轻企业的税负力度应该“力度大、效果明显”，以减轻企业不必要的财务压力，促进企业持续健康发展。
二、具体措施
1、针对影响企业创新活动的相关政策，本号要求从企业所得税中予以调剂，加大对技术创新、结构调整、资本结构优化等方面的所得税优惠政策的管理力度，鼓励企业积极进行技术创新和资本结构优化。
2、引导企业积极参与节能减排行动，本号针对参与节能减排的企业，增设所得税优惠政策，积极鼓励企业节能减排。
3、支持中小企业发展，本号对国家认定的中小企业试点项目，允许延长享受所得税减免政策的期限，进一步激励中小企业发展壮大。
4、大力支持战略新兴产业发展，为此本号对全面落实炎黄计划的企业，允许延长享受所得税优惠的期限津贴，大力支持战略新兴产业发展。
本号通过完善企业所得税政策，改善了国家对企业负担的政策，减少了企业的税负负担，并鼓励企业进行创新、技术改造等方面的投资，促进企业发展，提升中小企业的整体竞争力，促进社会经济发展。
财税2012 39号附件5
差旅费考核准则是财税2012第39号附件5中的重要规定之一，起源于国家及其经济学家们的思考，旨在通过对企业或对个人差旅费用的考核和管理，来促进其按照法定机制建立和完善经济体系。在加强企业会计监督体系建设、进一步完善企业财务管理的过程中，不断推动企业经营的可持续发展，达到经济社会整体发展的目的。
差旅费考核准则按照审核目的，分为差旅费收入和支出两个部分。对差旅费的收入考核，要注重保证收入的专业性、真实性和合法性，并结合当地经济政策。审核时要核查项目支出时有效性、是否符合规定，以及支出资金是否合法、支出项目是否合理等。
在审核个人或单位差旅费时，审核程序和内容仍然遵循以上审核准则，但类别大部分是和具体的支出项目相关的支出资金，如员工的出差机票、住宿、手续费等，以及业务差旅等支出类型。确定这些支出类型，首先考虑费用是否必要，是否实际支出，是否合理、合法以及差旅申请是否正确。
此外，财税2012第39号附件5 的差旅费考核准则还对领款人及其支付人、借款人及其支付人、奖励项目及其支付人等信息进行考核，以确保差旅费用申请信息的真实性和权威性。这些信息也必须定期报告企业或个人的会计部门，以方便管理人员的日常管理。
总之，财税2012第39号附件5 中的差旅费考核准则旨在确保企业或个人的差旅费用是合法、合理的，从而达到合理利用财务资源的目的，并有效加强企业和个人的财务管理水平，进而推动经济社会的健康发展。
