妇女权益保障法等将修改（妇女权益保障法新修订）

妇女权益保障法等将修改

法律制度是社会主义法治国家的基本制度，是社会主义公正、正义和社会保护的重要支柱。《妇女权益保障法》是中国社会主义民主法制实施中特别重要的一部法律。

《妇女权益保障法》是继1992年颁布的《中华人民共和国妇女权益保障法》之后，2005年由全国人民代表大会通过的一部新的妇女权益保障法，也是中华人民共和国第一部妇女权益单一法。

《妇女权益保障法》的最初立法目的是要加强对妇女权益的保护，加强中国妇女的社会地位，实现妇女的政治、经济、文化社会参与和平等发展，使妇女更安全、更健康、更享受到最尊贵的法律保护。

近年来，妇女权益保障法所面临的问题日益严峻，涉及国家制定和执行该法规范内容缺少科学有效性，实施落后，法律法规执行不到位，司法解决机制及时效性缺乏，部分群体妇女得不到法律保护等问题。为了杜绝此类情况的出现，中国政府打算从法律法规措施以及司法实施监管等多方面采取有力的措施，修订《妇女权益保障法》，以期更好地保障妇女权益。

一方面，关于立法方面，将对《妇女权益保障法》进行完善，重点增强对妇女在就业、教育、医疗等领域的法律保护，将具体和明确规定妇女在以上多个领域的权利和义务，明确相关责任人的责任范围，大力发挥国家的积极性和保护性作用，保护妇女更好地发挥自身价值和作用。

另一方面，关于实施方面，政府将加大《妇女权益保障法》的执行力度和宣传力度。针对司法解决机制及时性，实行即时审判、快速司法救济，努力改善妇女在法律上的社会地位。此外，为了提高妇女权益保障法律的执行情况，政府还强调追究相关责任人的责任，对违反妇女权益保障法律的行为，采取制裁、拘留、拘役等处罚措施，保障妇女的基本权利不受侵害；另外，强调做好责任落实、信息反馈、诉讼维权等具体实施程序。

经过上述具体措施，修订《妇女权益保障法》后，不仅能更好地保障妇女权益，而且能更好地维护妇女的基本权益，使妇女更安全、更平等，实现真正意义上的妇女发展。最终，使社会主义核心價值都能得到更好的体现。

妇女权益保障法新修订

妇女权益保障法是中华人民共和国的一部非常重要的法律，旨在保护女性的合法权益，维护男女平等。2016年11月1日，最新修订的“妇女权益保障法”正式施行，更加充分落实男女平等，维护女性权益，反映了我国社会发展水平和文明水准的提高。本法旨在解决原法在男女平权、妇女权益保障前提下对劳动报酬和参加公共事务、诉讼法罗卫和其他职业的参与以及其他方面存在的空白。

最新修订的“妇女权益保障法”，明确了性别平等的基础。一是在就业方面，妇女享有平等的就业机会；二是公民政治权的履行，要求实现男女大学参与公共事务，要求政府在社会政策、教育政策、文化政策、劳动政策上公平平等；三是在社会保障、医疗保健方面，提出了更宽松的制度安排，特别是针对妇女抚养孩子的救济政策更加灵活；四是在法律保护方面，更加强调妇女的安全，以及更进一步规范劳动关系，确保女性不受违法行为的损害；五是对于幼儿保护方面，提出更好的法律制度，更有效地保护妇女和孩子。

“妇女权益保障法”新修订的通过，着力解决妇女在就业环境中遭受歧视，着力解决妇女在抚养养育子女中受到排挤，着力解决妇女在社会实践中得不到应有尊严，着力解决公共服务资源分配对不同群体不平等的问题，进一步改善和保护女性的权利和权利、实现女性的全面发展。它的通过和施行，在全国范围内引起了积极的反馈和影响，得到了社会的广泛认可。新修订的“妇女权益保障法”给予了女性以无敌的保护，真正的实现了妇女平等、尊重，使我国实现权利方面的社会公平