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#取消培训班的周末孩子们怎么过# 双减政策下的新学期开始了，家长，学生，老师，培训机构都在适应阶段，那么取消培训班的周末孩子是怎么过的呢，由于每天都能接触到一些家长，说说我所听到和看到的。
第一种：焦虑型。看着孩子一天天无所事事，家长开始闹心了，毕竟原来周末都安排的满满的，现在看到孩子放下手机就看电视，心里无比的焦躁啊，等等看，想办法继续让孩子补课。
第二种类型：随遇而安型。终于不用送孩子补课了，家长可以做自己想做的事情了，至于孩子，或者送爷爷奶奶家，或者带着出去玩，反正大把时间。
第三种类型：积极上进型。即使不上补课班，也要把孩子时间规划好，让孩子有玩有学，劳逸结合，培养孩子良好的学习习惯。
第四种类型：全能发展型。不能让孩子停下来，学习总是对孩子有帮助的。趁着周末有时间，抓紧时间学习书法美术类，口才演讲类，音乐舞蹈乐器类，体育运动类，棋牌益智类，编程科创类等，反正只要你想学，时间肯定能被填满。
第五种类型：无暇顾及型。以前去补课班也是为了有个地方能帮照看孩子，有的地方学校开展周末托管了，那就送学校取了。如果学校没有，就得单独找能看孩子的地方。
你是哪种类型家长呢？
40岁了，你还会选择撸代码吗？
当你选择做管理，面对一群90，00后的小年轻们，你就知道当众怼你是一件多么稀松平常的事情，这四十岁的老脸不知道往哪搁，做事都凭心情，但是也都聪明着呢，从没见哪个怼老板。
当你的老板都是60，70后时候，你就知道他们思想有多保守，权力欲和控制欲有多强，你受着夹板气的时候，难道不觉得写代码香吗？
当你面对客户试着做个商务，下午约个局，先来一轮，喝的你天旋地转，吐的是不省人事，笑脸陪的是宛如初恋。对了，下一局还等着呢，酒精肝就跑不掉了！客户用完你，就放你鸽子，等待下次客户看能不能履行契约精神。难道写代码不香吗？
四十岁还能撸代码，证明代码的确写得好，不仅会写代码，而且写得也不艰难，总有人赏识你的本事。
现在特别是互联网某些厂子的一些做法，把整个国家的技术风气都带歪了，什么辞退大龄程序员，又什么内卷成渣的言论尘嚣甚上，都是你们自己的小圈子里面妖风作怪而已。
30以前你能把编程语言搞清楚就算厉害了，40岁以前能把软件架构掌握好就不错了，40岁以后恰恰到了技术，经验和身体免疫力最好的时期，正是自己干事业或者带着大家的事业一起往前奔的年龄。
搞什么一堆大龄劝退的幺蛾子。不说科技人才自我技术修炼用了多么艰辛的年月，就说国家不用这些富有经验的技术人，将会对国家造成多么大的损失！这一波波大佬级科技人才都是国家改革开放几十年拿了多少资金从零开始搞信息化建设才培育出来的成果，他们不搞技术了，以后谁来带新人？科技创新的星辰大海，未来的无限可能性又有谁会在一线开拓实践？一代代富有朝气的年轻人如何才能踩着前任的肩膀继续攀登？
35也好，40也好，还干不干技术了？这是咱们国家想要变强，不得不慎思，深思和审视的大问题！
