企业管理与会计的区别（会计与会计管理的区别）

我认为老板和副总做法一点都没错。作为一个一般企业，很难区分员工贡献大小的，因为一个萝卜一个坑，即使是有些差异也不足以拿年终奖说事，最多颁发先进个人时有所区别。目前企业招人难，如果一旦发放年终奖区别太大，很容易引起员工思想起伏。文中提到的财务人员的要求确实有点过分，工作才三个月，就要一年的奖金，这也有点自私，换了我是老板，我会解除她的劳动合同。团队精神不仅是在工作协作上，也应该体现在企业管理和财务分配上！