会计研究生 有cpa可以进入券商么（注册会计师去券商）
#多家券商投行资管公司人均年薪超百万#【求职者注意！这些岗位人均年薪超百万，但有如下要求…】证券行业高薪早已人尽皆知，但券商人员构成复杂，一般而言前中后台收入也一定存在明显差距。近日，一些券商投行、资管子公司陆续在中国证券业协会网站披露了2020年年报。《每日经济新闻》记者经过粗略估算后发现，券商投行、资管子公司员工可谓是名副其实的“金领”，多家投行、资管子公司人均年薪超百万。但想要成为“金领”也不容易，从许多公司披露的员工教育状况来看，硕士研究生成了标配学历。而在社会招聘时，券商也往往要求CPA、律师资格等含金量较高的证书做为加分项。
投行子公司中，华泰联合的人均年薪达到148.34万元。人均年薪第二的是摩根士丹利华鑫，2020年收入为3.28亿元，净利润仅有140万元。但公司支付给职工以及为职工支付的现金为1.81亿元，年末员工人数为153人，平均人均年薪达到118.43万元。
有6家资管子公司人均年薪超过百万。最高的是国泰君安资管，公司全年支付给职工以及为职工支付的现金为3.34亿元，年末员工人数为208人，以此估算平人均年薪为160.83万元。招商资管人均年薪为152.12万元。其他人均年薪过百万元的还有中泰资管、财通资管、光大资管、海通资管。（LX）求职者注意！这些岗位人均年薪超百万，但有如下要求… | 每经网
朋友在国有大行，目前是科级干部，他看到前同事跳槽去到券商，短短几年时间混得风生水起，收入是他10倍。他备受打击，准备考cpa辞职去券商、资管和别的商业银行。
我说：你都快35了，考这个没用，这都是应届生和入职5年内的新人考的。社招基本不看证书，只是同等条件下优先，指望看考一个证书就能跳槽去别的金融机构，等于痴人说梦！
他不听我的，现在上班时间摸鱼备考cpa。大家说，他这个年纪考cpa还有用吗？
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#证券行业人均年薪超百万#【求职者注意！这些岗位人均年薪超百万，但有如下要求…】证券行业普遍高薪，但一般而言前中后台收入也一定存在明显差距。近日，一些券商投行、资管子公司陆续在中国证券业协会网站披露了2020年年报。券商投行、资管子公司员工可谓是名副其实的“金领”，多家投行、资管子公司人均年薪超百万。但想要成为“金领”也不容易，从许多公司披露的员工教育状况来看，硕士研究生成了标配学历。而在社会招聘时，券商也往往要求CPA、律师资格等含金量较高的证书做为加分项。
投行子公司中，长江证券承销保荐、第一创业证券承销保荐、东方证券承销保荐、申万宏源证券承销保荐、方正证券承销保荐、华泰联合、摩根士丹利华鑫等7家公司发布了完整的2020年年报。7家公司均实现了盈利。华泰联合盈利水平最高，年营业收入和净利润分别达到30.81亿元和6.22亿元。公司2020年支付给职工以及为职工支付的现金为12.45亿元，年末员工人数为839人。华泰联合的人均年薪也最高，达到148.34万元。人均年薪第二的是摩根士丹利华鑫，2020年收入为3.28亿元，净利润仅有140万元。但公司支付给职工以及为职工支付的现金为1.81亿元，年末员工人数为153人，平均人均年薪达到118.43万元。
再看资管子公司，人均年薪过百万的情况更为普遍。资管子公司中，银河金汇、海通资管、中泰资管、国泰君安资管、甬证资管、兴证资管、东证融汇资管（属于东北证券）、天风资管、浙商资管、招商资管、渤海金汇资管、财通资管、光大资管等13家披露了2020年正式年报。其中，有6家资管子公司人均年薪超过百万。最高的是国泰君安资管，公司全年实现营业收入22.49亿元，净利润为7.18亿元。公司全年支付给职工以及为职工支付的现金为3.34亿元，年末员工人数为208人，以此估算平人均年薪为160.83万元。
