银行会计主管工资待遇（银行会计经理工资一般多少）

这是因为你无能，正常的老财务都上们请你去讲课的。//@牛牛奶奶No1:我好象没那么幸运，退休后为了家庭还为其他单位兼职，算帐，记帐，报表，跑银行，跑税务。十年有余，我自己才花几个呀[捂脸][捂脸][捂脸]

我好象没那么幸运，退休后为了家庭还为其他单位兼职，算帐，记帐，报表，跑银行，跑税务。十年有余，我自己才花几个呀

想发横财？那等你的就是大牢！！！朋友义气？？？你若做了，那就是大坑！！！人生没有回头路，凡事要慎重啊！！！！

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#济宁头条#【企业拖欠克扣工资和五险一金，官方回应】

尊敬的领导你好：

济宁市高新开发区（济宁市博特精工）。目前企业多为老龄化和闲置人员为主。因企业伪造虚假，经营不善，闲置人员太多，拖欠克扣工资和五险一金，一线职工也享受不到企业福利待遇等原因。导致一线职工工作态度低落。企业一直在走下坡路，前景渺茫。拖欠职工工资共6个多月没有发放。职工保险只缴纳至2016年初，拖欠职工五险一金7年了一直不给缴纳。2005年之后入职企业的职工，企业更是三年才给缴纳五险一金。目前入职十七八年的职工，五险一金只给缴纳了七八年。这种情况合法合规吗？请问：职工入职企业后应多长时间依法缴纳五险一金？企业一直存在如此严重的藐视法律法规的行为，应如何督导管制帮职工解决？入职后企业三年左右才给依法缴纳五险一金还能给补缴齐吗？请深入企业内部调查求证帮我们维权解决，我们也将坚定不移以合法的途经通过网络、法律、媒体来维护职工合法权益。补缴纳齐后我们离职企业，失业金还能领取吗？入职企业3年左右没给缴纳五险一金如何解决，还能补回来？？？？请高度重视关注解决答复。

您好！您反映的问题由济宁高新区、市社会保险事业中心进行了办理，回复如下：经核实，关于员工工资问题，山东博特精工股份有限公司已在12月份按照博特工会2022年11月11日通过的工资补发会议记录，将6、7、8三个月的工资发放到位。目前博特正筹措资金，尽快将后续工资发放。针对博特精工欠缴社保费问题，税务部门积极联合人社、医保部门协同对企业进行了多次约谈，督促企业尽快筹集资金补缴欠费 ，由于该企业社保费欠缴问题涉及年限比较长，金额比较大，情况比较复杂，工作人员一直在和企业进行沟通，督促企业筹集部分资金优先解决退休人员社保费补齐，及时办理退休手续 享受退休待遇。对职工医疗保险积极通过各种方式解决，确保职工医保待遇享受不受影响。同时税务局向企业下达了社保费限期缴纳通知书，查询银行账户通知书，向企业开户银行查询了其账户余额，确实存在银行账户余额不足缴纳的事实。下一步，税务部门将继续联合人社、医保部门持续关注企业资金状况，及时督促企业在资金到位的前提下尽快补缴欠费，确保职工待遇享受。经市社会保险事业中心核实，按照法律规定，企业应当自用工之日起为职工缴纳各项社会保险费，用人单位与职工存续劳动关系期间应保未保或应缴未缴社保费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的社保费。补缴流程：由用人单位（个人不允许补缴）凭劳动合同、工资发放财务凭证或银行流水等原始材料向社保经办机构申请补缴。其中一次性补缴超过三年（含）的还应提供法院、审计部门、劳动监察或劳动仲裁部门出具的一次性缴费期间存在的劳动关系的法律文书。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。通过调解、仲裁、诉讼，个人与用人单位确认劳动关系后，由用人单位凭确认劳动关系的法律文书、劳动合同、工资发放财务凭证或银行流水等原始材料向社保经办机构申请补缴，用人单位拒不缴纳的，职工个人向社保部门提出补缴申请，由社保部门核定应缴金额后，移交税务部门进行征收。山东博特精工有限公司因生产经营困难，自2016年3月至今欠缴社会保险费（养老、失业、工伤保险）,为支持企业发展，渡过难关，市社保部门依据企业申请，允许单独为到达法定退休年龄及离职的职工补缴养老保险，以便职工按时享受社保待遇，确保职工的权益。目前该企业经营效益仍未好转，经税务和社保部门督促，企业承诺后续会积极筹措资金，尽快为所有职工补齐社保欠费。据了解，博特精工职工的工资已发到22年的7月份，年前再发一个月的工资。