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#教育听我说#离毕业还有半年多。我带来的研究生找到了令人满意的工作。沿海城市和武汉的工资和薪水都很理想。这仅仅是因为机器视觉的良好定位和研究生学位吗？
当然，方向真的比努力更重要，至少和努力一样重要，而且还需要教育。在数百万研究生的情况下，雇主可以招聘到令人满意的硕士生。为什么不呢？
重要的是，经过两年多的培训，这些研究生的综合能力实现了飞跃，更不用说机器视觉的专业能力了。企业特别重视以下三种能力。
首先，螺旋钻头。打十口浅井比打一口深井容易。说起来容易做起来难。机器视觉算法和编程对路虎来说更难。如果你遇到困难，无论你是否努力学习，这都需要导师为研究生安排困难和有挑战性的话题，并教他们如何分解问题并逐一分解。建立信心非常重要。我不相信“失败是成功之母”，如果让学生随便碰一碰，随便钻一钻，导师有什么用？
第二，可靠的做事方式。这取决于示例指导和项目培训。作为导师，你应该信守诺言。如果你不能解决它，你不应该答应。如果你承诺，你就必须兑现。你应该每周总结，每周报告，执行计划，完成后给予反馈。一切都应该解决，一切都应该回答，从而形成主动性。任何被动和不可靠的婴儿纸，给我带来两年，每个人都会可靠，严格要求，严格就是大爱。一些放牧导师本身并不可靠。
第三，逻辑思维能力。写论文注重逻辑，写程序也是逻辑。这既需要天赋，也需要导师能够培养的能力。有效的方法是让学生围绕项目撰写摘要。思路从模糊到清晰，技术路线从粗糙到精细，实验设计从原理到分析。特别是对于有一定难度的项目，如果你在家里写不清楚，你肯定做不清楚。本质上，你的逻辑思维能力是不够的。
前男友在武汉一家烟草公司工作的真实工资水平：
基本工资：7000元
绩效工资：2500元
各种补贴：3000元
公积金：3000元
年终奖：90000元
总计：超过240000
以上是他在武汉烟草公司工作三年的前男友的年收入。当然，工资应该是国有企业。一年24万元，平均月薪约2万元。与其他职业相比，薪水真的无法形容。一方面，因为他是国家单位，他非常稳定，基本上可以工作到退休，原则上不会犯任何错误，另一方面，工资高的时候没有太大的压力。
每个月的基本工资是7000元，还有各种福利补贴。例如，平时不需要支付餐费。公司有员工食堂，不仅味道鲜美，而且食物种类繁多。如果你不想住在宿舍，每个月都会有住房补贴。最重要的是基本上没有加班，所以你可以按时下班回家，这是理想的工作。
毕竟是国有企业，没有人能进入，早期要经过多次考试和各种考验才能成为实习生。经过几个月的练习并通过考试，它可以成为正式员工。服务年限对工资的影响相对较大。工作时间越长，年终奖就越高，比如一些优秀的老员工，有时年终奖超过12万。
就目前的情况而言，中国的烟草业仍然具有很强的竞争力。
人工智能岗位理论上工资很高，但是有点尴尬的是，国内IT公司近些年对这个岗位的需求在下降。如果能进入国内一线互联网大厂的研究院，月薪想当可观，但是这些研究院每年招聘的人员都不多。国内其他的一般IT公司呢，因为是做应用开发为主，对这种偏研究性质的人工智能也没有需求，所以工作岗位也不多。 建议如果对自己的人工智能造诣不是特别自信的话，最好再掌握一门应用开发编程语言，做好两手准备[祈祷]//@梦里知道多少:请问下弟弟学的人工智能，这行就业率怎样
成都天府五街外卖老汉科技企业开发工程师我以前在成都天府五街天府软件园当程序员时，每天高强度的脑力劳动，吃完饭一会就饿了。后来去年转行外卖配送师，每天在外面奔波，也饿得快。 最近成都疫情，每天在家居家隔离，几乎没有体力消耗。每顿饭喝一碗清汤稀饭就饱了，这也难怪，已经进入老年阶段了，新陈代谢远远没有年轻时那么快了。#成都# #成都因你更新# #天府奇趣夜# #天府DOU流行#
百万网红，数码博主，何同学招聘助理的待遇被网友扒出，大多数人都吐槽要求太高待遇太差。光看工资，看起来还不错，但是再看工作内容，这是一个人当几个人用啊。
文秘+场记+道具+编程师+电工+翻译+剪辑后期+制片+司机……有这水平自己都可以做UP主了，还给别人打工干嘛。
今年的秋季招聘又要开始了，很多hr都在抱怨，现在学生当中的收入预期被拉得特别特别大。
而且相同专业学生水平差距天上地下，很多名校毕业生，基本没有编程能力，而同一级的有人编程能力顶的上一个工作三年的老员工。
这就是“自由”的恶果。
这些年来学生越来越强调他们的权力，老师们也越来越认同“自主发展”，所以虽然老师们见到不认真学习的学生还是会教育，但是也要尊重人家选择不学习的自由。毕竟学校是服务业，咱们老师和端盘子的搞按摩的也没有本质区别。客户就是上帝，要让上帝爽不是。
然而你知道的，学习总体来说是一件吃苦的事情，任何事情只要变成一份职业就会变得无比无聊与枯燥，加上现在生活都好了，没必要花功夫好好学习就能衣食无忧了，所以90%的人都会选择过得去就行，此处不留爷自有留爷处。it行业恰恰又是对知识技术要求相对高的行业，这个行业说实话，对人的智商还是有一定要求的，并不能很容易量产学生，所以非常容易就出现了“头部效应”了。
#招聘# #程序员# 【符合招聘要求想要应聘IT，却被告知年龄太大了……】
表弟他们公司招聘IT，我扫了一眼，“本科，理工科背景，2018-2020年毕业，不限专业，有没有编程背景均可”。我一看，这要求我不是全符合吗，我还多加了两条：研究生，且有编程背景。
就打算找表弟详细的问下，谁知道我刚毛遂自荐，表弟用一句话就打发了我：“你年龄太大了，你不是过30了吗？”，我……
所以，过了30岁，是不是在职场，尤其在IT行业就是过街老鼠，人人喊打喊退了？
所以，如果现实是这样，社会是不是应该让我们35岁就退休养老啦？
