最新会计档案保存年限（会计档案保存年限表）

你是下岗职工吗？你知道你的档案在哪里吗？希望你一定要知道你的档案存放在什么地方，否则退休之时手忙脚乱不知所措。

这里特别要提醒63年64年出生的男性朋友，因为这两年出生人口多，而且面临即将办理退休手续，所以，希望这些人群重点关注。当然也包括女性朋友68年至69年出生的，当然还有特殊工种退休的人群。

所以，上述这些人，你知道自己的档案在什么地方吗？若是退休之时没有档案，视同缴费年限的社保和医保就无法确定，带来的损失是相当大的。这个档案十分重要。

那么到底你下岗过后档案存放在什么地方呢？

现在我就来给大家讲一讲，由于各地政府不一样，所以放的地方也不一样。

绝大多数下岗职工参保者的档案，都是在参保者下岗的当地就业局的档案寄存处进行保管。

还有些下岗职工的档案在当地社保局保存着。

还有些国营大企业领导人，如总经理，副总经理，书记这些人，其档案在当地政府档案管。

因为下岗职工与企业解除劳动关系以后，下岗职工就与企业再没有任何的关系，企业就再没有任何责任和权利为下岗职工保存和管理档案。

但档案法又规定，档案是不允许个人进行保管的，所以下岗职工的档案是不能发给下岗职工个人自行保管的。

所以在下岗时，全部都由原单位人事部门工作人员负责转交至当地就业局、社保局、档案馆统一寄存处接收保管和管理。

只有极少数人，由于改制时混乱，有些自已保管着。这是单位负责管理人员失误导致的。

所以，要退休前，必须要凭自已身份证，本人亲自到上述几个地方去找寻，找到了是只允许看，不能立即提档，只有在你当月退休时才能自提交到社保和医保去。让他们一一给你本人核对，若发现有问题，及时想办法补充资料。

假如，档案中，若是工作时间出现几个，原则上以你最开始的招工表，审批表，以及单位文件和领工资花名册等来确定。

假如姓名字有错，档案与身份证上不一致，必须去派出所开证明。（最好是证明曾用名）。

若是档案里没有工作时间，还得去找你当时工作的领导，同事开证明等等。

所以，自己提前去了解你档案在什么地方，查看还差不差些资料，你才可以提前去办理补齐相关材料，否则到时材料不齐，审核不下来，就直接影响你退休后往后拖延。麻烦就大了。

上述这些你知道了吗？你知道你的档案在何处吗？欢迎留言互动。

大家对此有何看法呢？欢迎留言评论吧！

#退休# #档案# #头条创作挑战赛#

在海口经济学院毕业后如何处理档案

在海口经济学院毕业后我们的档案就不能继续保管在这里了，需要从海口经济学院办理转出，那么在海口经济学院毕业后如何处理档案

在海口经济学院毕业后，如果继续升学或者准备考研、考编等是可以将档案继续放在学校保管的，但是大家主要将档案继续放在海口经济学院保管，只能保管两年，我们需要在这里两年内将档案转递出来，否则两年后学校会直接将档案转递出去，这样会导致档案成为问题档案。

如果大家在海口经济学院毕业后落实的工作单位是具有档案管理权限的可以在毕业后直接将档案放在工作单位进行保管

毕业后，未落实工作单位或者工作单位不具有档案管理权限可以将档案放在户籍地的人才市场保管。

在毕业后，需要出国留学，大家可以将档案放在留学教育服务中心、学校、户籍地的人才市场等地保管。

不管档案是将档案放在哪里保管都需要通过专业的渠道办理托管，个人不能携带档案办理存放。#档案托管#

毕业生档案如何存放在鹰潭市人力资源开发交流服务中心

鹰潭市人力资源开发交流服务中心属于公共服务机构，可为毕业生免费保管毕业生人事档案!

  鹰潭市人力资源开发交流服务中心属于户籍地公共服务机构，毕业未就业得，学校会通过EMS渠道邮寄、专人送达方式进行毕业生的档案转递，但不允许通过邮局普通、挂号邮寄等方式转递，更不会接收个人自带的毕业生档案!

  鹰潭市人力资源开发交流服务中心属于工作地公共服务机构，以个人名义申请存档的，需提交工作单位营业执照(或社会团体法人登记证书、律师事务所执业许可证、民办非企业单位登记证书)复印件、申请人居民身份证或社保卡等有效身份证件和与工作单位签订的《劳动(聘用)合同》或《毕业生就业协议书》，经工作人员审核后给出是否予以办理的通知!

  最后，鹰潭市人力资源开发交流服务中心接收毕业生档案流程：提出存档申请——材料核对——委托管理——接收委托管理。#档案托管#

个人档案在自己手里怎么存入滕州市人力资源服务中心

个人档案在自己手里在择业期内凭借报到证可将档案存入滕州市人力资源服务中心!但对于超过择业期，个人档案在自己手里是无法直接存入滕州市人力资源服务中心!同时滕州市人力资源服务中心对现已保管的流动人员人事档案，除因用人单位或本人申请档案转递外，一律不得以任何理由进行清退。

个人档案在自己手里存入滕州市人力资源服务中心办理流程：

  第一步：提交申请

  向滕州市人力资源服务中心提交存档人员户籍证明材料、毕业证及身份证件(居民身份证或社会保障卡，港澳台人员可持港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证)。

  另外，如果是与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的个人档案还需提供辞职、辞退或解除聘用(劳动)合同证明。

  第二步：审核

  滕州市人力资源服务中心对提交的个人身份证明或存档材料审核，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人做出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回并补充材料;对缺少非关键材料的，应当采取先存后补方式予以接收，并督促指导补充相关缺失材料;对于不符合法定形式的，一次性告知不予办理的原因。

  第三步：办结

  个人档案在自己手里经滕州市人力资源服务中心审核，个人身份真实有效、档案材料齐全的，办理个人档案存放手续!#档案托管#

缴纳社保15年也可能判无效？这4类人赶紧停止缴费，不然算白交？

社会保障制度是国家设立的、保障普通人日常生活的一个重要举措。在社会保障制度中，养老保险和医疗保险应当是最重要的两部分。前者可以保障我们在到达退休年龄，失去劳动能力之后，享有继续生活的资本，国家会按月给我们发放养老金。

而后者则可以让我们在就医的时候，对相当一部分的医药费进行报销，减轻自己的治疗压力。

正因如此，越来越多人都意识到了缴纳社保的重要性。据统计，我国目前参与养老保险的人数已经达到了9.99亿人。不过虽然大家都有了很高的参保意识，但是有4类人群却要格外注意，由于社保规定的变化，他们的社保可能会面临无效的风险。

一、返聘人员

我国目前的人口老龄化问题是比较严重的，青壮年劳动力缺乏，而老年人口却在不断增长。在这种背景下，许多单位都会重新聘用那些已经退休的、拥有丰富工作经验的老人。请他们在原本的就业岗位上继续工作。但是由于这一类人群已经到达了退休年龄，所以即使与单位签订了相关的雇佣合同，也是不用缴纳社保的。

因为他们大多已经办理了退休程序，按照规定退休后每个月能直接领取养老金。如果有返聘人员抱着想提升自己退休待遇的想法，继续缴纳社保，这笔钱财是不会转化为养老金的。因此这部分人群在被单位返聘的时候，一定要注意这个问题，确定自己的社保账户已经停止缴纳。

二、重复参保人员

社保其实有两种类型，一个是职工社保，而另一个则是城乡居民社保。前者的费用是由公司和个人共同负担的，而后者的费用则由个人全部负担。一般来说，缴纳职工社保对个人而言有更多的益处，因为公司可以负担一部分缴纳的费用，个人的缴纳压力大大减轻，就可以存下一笔额外的钱财，让我们的老年生活更为舒适。

然而也有人会想，既然存在两种类型的社保，那么我可不可以在缴纳职工社保的同时，也缴纳居民社保呢，答案是不可以。即使能成功缴纳，但是在退休的时候办理退休手续，社保局只会认定一份缴纳的社保。

另一份已经缴纳的社保只能退还个人缴纳的费用，其他部分是无效的，不能转化为自己的养老金。因此，抱有提高自己待遇而重复参保的人员，应当停止缴纳额外的社保。

三、还未毕业的实习生

实习生指的是那些在校，但是根据学校的要求要去相关专业领域公司实习的人。由于他们的身份是实习生而非正式员工，所以公司一般不会与他们签订正式的劳动合同，而是会签订实习协议。

同时，实习生的个人档案仍然存放在学校，不会调到实习公司。正因如此，即使实习生在实习工作期间缴纳社保，这部分社保缴纳也是无效的，只有将档案正式移交给公司，他们才能正常参保。

未办理退休手续的人

而有一些人，他们虽然到达了退休年龄，但是却没有及时办理退休手续，这一部分人群大多抱着工作更多时间，缴纳社保越久，也许自己领到的养老金就会越多的想法。也有一部分人群之所以到达退休年龄、没有办理退休手续，是因为他们缴纳社保的年限还不够，所以想继续工作，完成社保缴纳的要求，但这两种想法都是错误的。

对于前者而言，只要到达了退休年龄，后续的社保缴纳就是无效的，即使没有办理退休手续也是如此。而对于后者，社保缴纳年限不够，应当去当地社保局咨询一次性缴清或者延长期限的规定，而不应该继续缴纳、不向工作人员寻求帮助。

毕竟每个地方的规定都是不一样的。很多时候，如果不告知社保局办理相关的手续，那么即使继续缴纳社保，这一部分的社保金额也是不被承认的。

社会保障制度是我们普通人能享受安稳生活的一个重要福利措施。正因如此，我们在青壮年的时候就应该认真缴纳社保，且如果有能力，应该尽量缴纳档次最高的那种社保。这样在我们退休的时候，才能获得更多的退休金额。

结语

只有每个人都提高自己的参保意愿，社保制度才能每年向好调整，给予老百姓更多的福利。有一些暂时不符合社保制度的人员，要格外注意当地社保政策的调整，在自己条件不符合的情况下，尽快咨询社保局的工作人员，这样才能保证自己的权利不受到损害。

该孩子应将此次经历形成文字资料并保存为个人档案。同时把好心老板的证言证词存为附件，将来用得着！

小男孩跟着妈妈去舅舅家走亲戚被赶出家门，舅舅称不认识他！

一月份满五十五周岁了，怀着忐忑不安的心情，又去了社保局（去年十二月已经去咨询过了，必须满五十五周岁的当月去办退休）。

一进门，取了号，前面还有十九个人。找了位子坐着等。一个小时过去了，才办了两个人。照这个进度，下班也排不到我。我有点着急，和取号的人咨询要准备什么材料。她告诉我先确定我的档案在哪里，说有三个保存档案的地方，让我自己带着身份证去查，查到了，再来开调档函。

我如梦初醒，谢过她。出来一看时间，来不及了，明天再跑吧。

第二天早上，我决定先去最好找的地方。打车过去，进门先登记，去窗口交了身份证，办事员问了原单位，一下就在电脑上查到了。万里长征，算是迈了第一步。

这会儿去社保局肯定排不上号，我决定下午早点去排队。

午饭后我就去社保局，本以为我是第一个，谁知道已经排了六个人，而且一会儿功夫又来了十几个人，我庆幸自己来的早。

排到我时，交了身份证，办事员问了我的档案在哪里，给我开了调档函，然后告诉我，需要准备的材料，说如果档案没有问题，就可以一次办好了。我心想档案会出什么问题，我又没换过单位。

我轻松地走出去，开始幻想退休后的幸福生活。哪料麻烦还在后面。

档案拿回来后，我把需要复印的材料都准备，一寸照片也准备好，第二天早上天还没亮就去排队。

在社保局门口冻了四十分钟后，终于上班了。我拿的二号。递交了档案和材料后，心跳的扑通扑通的，盯着办事员的脸，生怕看到她疑惑的表情。她一页一页地翻看着档案，又在电脑上查询。然后告诉我，我的工资册不在档案里，要我去原单位查。如果查到了，还要补交在单位工作期间的养老金。我问交多少？她说几千块钱吧。她又说，查不到的话，这期间的工龄就不能算了。

我瞬时如雷轰顶，十年的工龄，不算了？我辛苦工作了半辈子，轻飘飘的一句“不能算了”，我生命中最好的青春年华，都在工厂三班倒，没日没夜的熬，现在可能白干了？

我定定神，告诉她我一定会找回来。她让我先把表填了，照片贴好。告诉我可以走了。

我出门打了车就往往原单位跑，退休的路，不知道何时才到头，我只能咬牙往前走。

出国留学档案如何存放

#考研# 【考研“N战生”要增强心理调适能力】#2023考研报考人数474万#

#教育观察# 据《@半月谈 》杂志报道，近年来，随着考研持续升温，落榜生增多，“N战生”也越来越多，成为一个不容忽视的群体。他们在备考过程中往往没有正式工作，已从学校毕业却没有真正走入社会，年纪不小却没有稳定的经济收入，常常在振作和挫败中反复拉扯。据了解，2023年全国硕士研究生报名人数达到474万，而根据近年研究生招生录取情况来看，竞争将异常激烈，他们的心理压力可想而知。

家长和亲友不应对考研“N战生”一味苛责，考研“N战生”本身也应根据自身发展特点，采取不同的心理调适方法，争取更大的理解和支持。

第一种类型是“使命追求型”。他们中有的是怀抱学术理想，立志从事科学研究；有的是高考填报志愿时职业发展规划不足，所选专业不满意，期待通过跨专业考研转入自己热爱的方向。这类考生的学习动机属于内在动机，有着较强的自我激励效果。此类考生的首要任务是明晰自己的价值追求。有些大学生工作后面临着现实的经济压力和复杂的人际关系，价值观可能发生变化。尽管很多考生起初强调自己的学术理想如何强烈，或专业兴趣如何浓厚，但在人生道路上真正能把学术理想和专业兴趣作为首要价值的人，少之又少。经历了不同的人与事，人的价值偏好往往才能真正显现。所以，此类考生可以假想一些自己在未来生活中可能发生的价值选择路口和纠结状况，从而清醒地认识自己。如果确认自己求知的热忱和改造世界的意愿远远超过对休闲娱乐和改善物质生活条件等的追求，那么不妨在自己热爱的目标上坚持不懈地努力奋斗，无须过多在意外界评价。

第二种类型是“生存现实型”。这类考生的考研动机往往不是由兴趣爱好和使命感主导的，而是考虑到就业竞争、未来生活质量等现实压力之后作出的理性选择。此类考生往往认为“考得上比考得好更重要”。他们的学习动机虽然属于外部动机，但仍然十分强烈，表现为目标坚定，在考研复习过程中有极高的努力投入程度，具有很强的竞争力。此类考生的首要任务是报考目标的设定与调整。考生要根据自己的模考分数，或在上一轮考试中的成绩来调整自己本轮报考的目标。如果分数上较为领先，可以考虑“双一流”高校。如果分数上竞争力一般，可选择“逆向考研”，选择一些竞争不太激烈的地区、学校和专业。

第三种类型是“被动从众型”。这类考生往往既没有“使命追求型”那种梦想的召唤，也没有“生存现实型”那种生存压力的逼迫，既缺乏浓厚的专业兴趣，又缺乏明确的生涯规划；既不满足于现状，又缺乏为理想而奋斗的吃苦精神。只是到了面临选择的路口，看到身边有同龄人在准备研究生考试，才想到自己要不要也去试试。在激烈的竞争下，这类考生即使多次考试，也难有大的改观。即使是由于运气等偶然因素被录取，读研过程也可能痛苦不堪，甚至不能完成学业。建议此类考生尝试在就业市场多磨砺自己，多积累工作经验和人生阅历，再找准兴趣方向。

对于“使命追求型”和“生存现实型”考生，多次考研的优点是具有很好的成本收益比，通过多轮复习，知识地图在心里越来越清晰。随着次数的增加，考研成功率也会提高。缺点是随着考研失败次数的增加，父母经济负担越来越重，个人对可能再次失败的恐慌感会越来越强。对于这种情况的建议是，二次考研可全身心备考，但从第三次开始，不妨改为半工半学状态。这一方面能让自己有基本的经济收入，减轻家庭负担；另一方面可以让自己在备考中没有完全脱离社会接触。对于上述两种类型的考生，亲友应尽量支持其自主选择，减轻其心理压力，尤其是避免给予过分苛刻的要求或过于严厉的指责。对于“被动从众型”考生，即使家境不错，家长亲友也不要劝说其必须走向考研道路，不要苛求他们把学业方向上的钻研当作唯一的上进方式，而要多鼓励他们独立思考、自主决策、自力更生，自己承担方向选择的后果。

曾经，18岁被认为是儿童和成人的分水岭。随着经济条件的改善和社会发展的变化，18—29岁成为儿童和成人之间的过渡时期。在这一阶段，年轻人会不断探索适合自己的专业、职业和生涯道路，家长可以用更宽容的心态来对待这一阶段孩子的试错过程，允许他们先经历反复、动摇、失败，然后才走向一条自己无悔的生涯道路。希望相关主体社会对这类考生给予宽容的态度和可能的支持，如高校不要为了追求本科就业率而催促一些考研失利学生赶紧就业，可为学生保存一年档案关系，方便其安心备考。有条件的教师应尽量帮助学生介绍半工半读的机会，社区或区县相关部门在力所能及的条件下应为这类考生提供良好的公共学习空间。

（作者系东北师范大学心理学院院长、教授）

作者：盖笑松

《中国教育报》2023年01月06日第2版 版名：中教评论·观察