2016中级会计师合格证（会计师资格证中级）

转发：脑出血活着有的可能认定为工伤

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师

2022年12月26日午时，陕西西安一位同行李律师微信咨询：

一个做流水线的工人在上班时突发脑溢血，治疗了几十天，现在已经渡过了危险期，还活着。平常上班时间是早八点至晚九点，那天是下午三点多突发的脑溢血。问这种情况是否可以认定为工伤？

《工伤保险条例》中的关于工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。引用这一条必须是死亡的情形方可。上述李律师询问的是活着的状况，故不适用本条关于死亡的条款。

脑出血可能造成死亡，但也有不少脑出血的还存活着。存活的脑出血或脑溢血病人有的造成了严重残疾甚至瘫痪在床，甚至有的脑出血造成了植物人状态，需要人日夜服侍的状况。

我们可能会陷入一个误区，会误认为脑出血没有造成死亡的就一定不属于工伤！

其实，脑出血完全可能因为工作原因造成，比如说一些搬运工劳动强度过大，或者摔倒，或者摔伤，或者磕碰到脑袋受伤，等等，可能还有其他的工作因素会导致发生脑出血。

很多年前，我就在工作当中遇见过脑出血存活的病人认定了工伤。

活着的脑出血病人认定工伤，有的人社局工伤科直接就认定了。有的人社局不直接认定,出具一个中止认定的决定，要求工伤申请者提供脑出血与工作中的外伤之间存在因果关系的司法鉴定方可恢复认定程序。

若人社局要求出具脑出血与工作中的外伤间存在因果关系的司法鉴定，该咋办呢？

2022年11月12日，我在中国裁判文书网上查到一个脑出血与工作之间因果关系鉴定成功的案例：

一审法院认为：根据潭惠景司法鉴定所〔2018〕临鉴字第312号《司法鉴定意见书》，鉴定意见认为伤者搬运货物时突发疾病，与其在劳动强度大时及劳动时间发病有一定的因果关系，是疾病发生一定的诱发因素，因此可认为原告突发疾病存在工作原因的外力促成，从保障原告作为劳动者得到必要救治，发挥工伤保险最大社会效用考虑，可将此情况归于原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，应予以认定工伤。

二审维持原判。

公司申请再审被裁驳。

案号为：湖南省高级人民法院（2020）湘行再33号行政判决。

这份裁判文可以说明，脑出血是否与工作间（包括摔倒或摔伤等外力因素）是否存在因果关系，是可以依法进行司法鉴定的。这无疑会给脑出血一类的案件申请工伤认定多提供了一个可能胜算的思路。

另外，在中国裁判文书网上还有不一些关于脑出血与工作（包括摔倒、摔伤等外伤因素）间因果关系的司法鉴定成功案例，例如：黑龙江省鸡西市中级人民法院（2019）黑03行终55号行政判决，黑龙江省哈尔滨市南岗区人民法院（2016）黑0103行初54号行政判决。等等。

备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第754篇工伤文章。