![](/pic/德邦基金(德邦基金待遇).jpg)
#柠檬说基金# 这一次的基金直播节要变天了,新王将现!财通资管花财妹妹告病,中信建投基金铁军不稳,暂时领跑的是创金合信基金,前海开源基金在后边追。德邦基金异军突起,杀入前十。
自春节假期后以来,加仓动作最大的基金公司是华宸未来基金,整体持股仓位由60%增至94.29%,加仓幅度超过34个百分点。合煦智远基金、明亚基金和德邦基金的加仓动作也十分明显,加仓幅度均超过10个百分点,分别达到94.15%、60.45%和71.97%。减仓动作最大的3家基金公司分别是益民基金、长安基金和中科沃土基金,整体持股仓位分别由88.83%、92.6%、50.3%降至70.89%、77.04%和34.8%,减仓幅度均超过15个百分点。
【#刘强东发京东全员信#:京东高管降薪10%到20%,自己拿出1亿扩充“员工子女救助基金”】强东发布京东全员信,信中提到:自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能“老有所养,病有所医”,为兄弟们提供基础保障;集团拿出100亿元人民币,为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”;刘强东本人再捐款一个亿人民币,集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金,大幅扩充“员工子女救助基金”的规模;为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。#刘强东捐款1亿扩充员工子女救助基金##京东逐步为德邦员工缴齐五险一金#
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刘强东发布京东全员信:
1,自2023 年1月1日起,逐步为十几万德邦的员工缴齐五险一金,外包人员也要提供保障。
2,刘强东本人再捐款一亿人民币,集团以及各个 BGBU 也会拿出一定比例的现金,大幅扩充“员工子女救助基金”。
3,京东集团副总监以上以及相对应的 P / T 序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低 10%-20% 不等,职位越高降得越多。
超哥点评:“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君。是进亦忧,退亦忧”……东哥不愧是我尊重的真企业家[赞]
最近几天,吴哥介绍了两只纯债基金,因为低回撤和稳定的回报而获得大家的肯定。所以今天吴哥准备加推一只。
之前,吴哥介绍过的德邦锐兴债券,也是吴哥最近比较关注的一只基金,主要吸引吴哥的点在于其超低的,只有0.04%,这个业绩几乎要秒杀多数的债基了,可能能超跌的只有货币型基金了。
但也有小伙伴说,近一年7.47%的收益还是差点意思。其实呢,7.47%已经不低了,真的不低了,特别在于当前这个行情来说,没有什么比能够稳稳获得收益更难得的了。
但吴哥也想了想,如果要获得更高一点的回报,显然要降低一些回撤,但这个回撤又不能够降到太低,还是得有一定的水准,翻了翻近期跟踪的基金,吴哥找到了如下一只,可以算是一个不错的选择!
一、近期业绩
近一周:+0.11%;
近一月:+0.49%;
近三个月:+1.40%;
近六个月:+3.44%;
近一年:+9.49%
近两年:+8.88%(当前基金经理是从一年又93天接手)
今年以来:+1.86%
二、持仓
债券108.11%,现金1.72%,从年报中分析,主要持有的债券为:国债,占比5.05%,金融债券,占比5.98%,企业债券,占比35.67%,企业短期债券,占比12.76%,中期票据,占比48.65%。不含可转债。
三、整体规模
6.95亿
四、特色数据
近一年波动率0.86%;
夏普比率:8.78;
近一年最大回撤0.19%;
近一年收益回撤比:49.82。
回撤略高,但相比收益也多了一些。
五、近期净值情况
最近一次回撤发生在3月24日,其他基本保持收平或上涨!
六、基金经理
王贵君,从业1年又120天,年化回报7.88%,任职此基金经理1年又93天,任职回报10.69%。
七、申购与赎回费率
单日累计申购上限100元!持有7天内收1.50%赎回费,持有在7天以上到1年以内,收0.10%赎回费,持有一年以上免赎回费。
看到这里,你是不是傻眼了?一天只能投100,那不够友好啊。
不过没关系,最近,该基金推出了E类份额。
申购费率更少,且不限定申购上限!在赎回时,略有不同,即持有180天内都需收取1.5%的赎回费,超过180天,则免赎回费。
也就是说,如果想要避开申购的上限,那么我们可以选择E份额,但是前提就是,你得持有超过180天,这样方可以避开较高的赎回费用。
吴哥看了一下这只基金的重仓债券,是以长债占比较高的,因此从这一点上,收益是比较稳定的,但也要要求持有时间略长,以达到规避短期波动的目的。
另外,不得不提示一下的是,这只基金的持有人结构中,机构占比达到了超高的85.83%,而个人投资者只有14.17%,是不是看到这个数据,你也会对它的表现更有期待呢?
当然,后续一季报出来的话,吴哥也会跟踪报告给大家最新的变化,请关注@吴基指谈!
另外,觉得有用,一定要记得点赞收藏评论转发一条龙哟!
当然,以上只做基金评说,不做为投资建议!
#基金#
企业家和资本家的区别
刘强东发了全员信,将来准备做这几件事:
1.给合并的德邦员工交齐五险一金。
2.为包括全体德邦员工在内的物流、客服等所有集团基层员工设立“住房保障基金”,让基层员工享受无息购房贷款。为此,未来将投入数百亿。
3.刘强东本人捐款1亿,京东再出些钱,大幅扩充“员工子女救助基金”。
4.同时,刀口向内,给高管降薪,层级越高、降得越多。
我注意到,刘强东在信中说,过去德邦那样做是“合法合规”的,并且已经算是远远高于行业内的五险一金缴纳比例了,但仍有些外包员工保障不足,他要把这些补上。
刘强东的这些举措,覆盖了基层员工的住房、养老、育儿等很多方面。我个人认为,很良心。
所以,也就难怪网友高呼支持,说“这才是企业家”,“为共同富裕做出贡献”。
中国和国外,企业家和资本家的差别在哪?
我觉得就是责任。
是不管不顾别人的死活,只顾自己赚钱,赚再多的钱都不够,还是自己肩负起了责任。对自己的责任,对别人的责任,对社会的责任,对国家的责任。
古人云:“修身、齐家、治国、平天下”,“达则兼济天下”。
我觉得,受中国传统文化影响成长的精英,会和西方的资本家有着本质的区别。中国,也会和资本主义国家有着本质的区别。
所以我们扶贫、我们提出共同富裕、我们提倡人类命运共同体。
这是中华优秀传统文化带给我们的,刻在我们的基因里,已经影响我们两千年,并还将继续影响我们无数个两千年。
#头条创作挑战赛#