为职工保意外伤害保险会计如何做账（职工意外伤害保险怎么记账）

#律师来帮忙#雇主责任险与团体意外险的区别

一、赔付对象

1、前者是雇主（即企业自身）。

2、后者的赔付对象是个人。

二、雇员

1、前者既包括了劳动关系下的用工，也包括了非劳动关系下的某些雇用，像临时工、实习生等等。

2、后者的范围更广，甚至不一定是雇员，还包括了短期工、临时工和灵活就业人员。

 三、企业所得税

1、前者准予在企业所得税税前全额扣除。

依据：《关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第52号）

 2、 后者要看投保是不是企业生产经营或者国家规定的必须，如果是，可以；如果不是，要么当工资薪金发给员工，要么不得在企业所得税税前扣除。

属于国家规定必须的是：企业为特殊工种职工支付的人身安全保险费。

《企业所得税法实施条例》第三十六条规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

（1）那么哪些属于特殊工种？

可以参考财企[2006]478号《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知：第十八条企业应当为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。

（2）属于企业生产经营必须的是：企业因公出差人员乘坐交通工具而购买的人身意外保险。

依据：国家税务总局公告2016年第80号《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》

 综上：企业为签订劳务合同的雇员，比如返聘人员，办理雇主责任险为好。而签订劳动合同的员工则要办理工伤保险。而不是雇员的，办理团体意外险。

#24名搜狐员工被骗4万余元#刚刚，@搜狐 发声明：5月18日凌晨，搜狐部分员工邮箱收到诈骗邮件。经调查，实为某员工使用邮件时被意外钓鱼导致密码泄露，进而被冒充财务部盗发邮件。事发后，公司IT及安全部门第一时间做了紧急处理，并向公安机关报案。据统计，搜狐24名员工被骗4万余元。目前正在等待警方的调查进展和处理结果。#搜狐全体员工遭诈骗暴露哪些问题#

#对于“保险就是合法的传销”你怎么看# 说保险是合法的传销其实是一种偏颇的说法。我们先来看一下保险和传销的定义！

保险：是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

传销：是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”，即以后来者的钱发前面人的收益。

为什么会有保险是合法的传销呢？第一是保险推销员的素质低下。很多时候为了卖出保险，都是夸大其词，存在虚假的一个宣传和承诺。

第二是保险公司也有一定的原因。保险公司为了自己的业绩效益。奉行不管黑猫白猫能抓老鼠就是好猫的原则！对下面员工的素质要求不到位，对存在的虚假宣传监管不力。第三个原因是保监会的监管不力。他对保险公司的监管行为不到位，对保险行业的制度不够完善！

追求一时的效益是行不通的，为了整个保险行业的发展，还是需要更加严厉的监管制度的！