会计基础案例导入（会计学教案导入部分范文）

水费引发一场变故(四)

A和B业主带头接龙并去投诉了，管理员深深的自责，不知道自己说的话是哪里得罪了他们，影响到了老板，收费模式，价格，楼栋现状等，这些少则三年，多则十年八年的业主都是知道的，也是一直这个价格，可能也是一直心存不满，

随着讨论的多了，问题也一一呈现到了明面上，比如有几家住户的单的电费单价是1元/度，其他的却是1.2元/度，这可能也是带头接龙的老乡以及其他业主不舒服的原因之一，这个问题第一时间就让财务去查了，是以前1元提到1.2元的时候，疏忽没有在表格上改到，那几家用电量也小，平时打单，都是管理员用电子表格抄好，然后发给财务，财务一般都是直接导入自动计算，对于这个解释他们并不相信，可能大部分人都不相信，哪怕看了对账表，可能也不会相信，在他们心里已经充满了不信任，而事实是财务和管理员也有房子在这里，分别给家人住或者娱乐使用，单上也一直是按1.2元/度缴费。

说到这里，可能很多人会觉得1元，1.2元确实太贵，对此也问过老板，老板说我们这里独栋私人房一栋一表，建电房没有收取业主费用，一栋楼二百来户，计上用电损耗，包括公共区域用电及电梯用电，按1元算，几乎没什么钱赚，后面因为用电量大，高峰收费超1元/度，才涨到了1.2元/度，直到这两年电价调整重新申请后才降下来，才开始有点赚。

他们向社区工作站投诉乱收费，水电管理费太高，不作为，社区工作人员找到老板了解情况，老板也说明了情况，而且也表示均有口头告知，无论这些自住业主还是租客，均有告知情况，而且建房至今14年以来从未收取过维修基金，只有这两年个别项目，跟业主们收过均摊费用，比如电房到楼栋的总电缆烧坏，电梯钢丝绳更换一次，其他都是物业费里面支出，没有其他另外收费，不存在乱收费行为，这些都是可以调查的。每天都有安排人卫生清理，垃圾清运，保安值班，维护维修公共设施等，并表示业主有什么意见建议，可以商量一起解决。

后来，社区给投诉者回复了短信，说明了了解的情况，并建议业主通过协商或法律途径解决。至此，他们似乎消停了下来，随后有的商量着不交费用，有的商量着先去申请水电个人户，其他的再说，有的甚至说自己买的表，在外面那些店里的都有问题，装了也是一样跑的快。对此，管理员是感到无比的委屈，也表示每月的底数都是对着表抄，怀疑表有问题可以换或者拿去检测有没动过手脚，现在倒好，自己买的表都不信任你，还被指责黑心……

事情还在发展中……

我们公司月薪6万的财务总监最终被年薪120万的同行挖走了。消息传到老板耳朵里后，他马上让我到会议室迎接公司高层，开高层会议。会议一开始，老板直接对财务总监说:“小张，你在这里工作6年了，从小白到高层，怎么一点都不怀念以前的感情，不过这山望着那山！”话一说完，老板就让财务总监办理辞职手续。

这个张董事今年刚刚40岁，但是他已经是我们公司的财务总监了。我听其他同事说，他之所以短短六年就当上了财务总监，是因为他是一个训练有素的人，专业背景深厚。

我认为老板对这件事的处理太不理智了。他忽略了每个人都有自己的目标，这是一个人在公司工作的动力。既然给不了别人想要的，就别怪别人无情地离开。

当初虽然老板愿意花大价钱培养张主任，但他认为可以给公司带来巨大的利益。其实也是如此。近年来，公司的整体利润远远大于老板在培养人才上投入的成本。

在我们公司，除了老板和总经理，还有几个董事。老板也很爱他。张董事在我公司工作6年，工资从最初的每月3000元涨到现在的6万元。这个工资真的翻了20倍！他还配备了专门的办公室，办公室里的摆设也比他的官阶多，是顶配。它的豪华程度可能不如总经理办公室。

奇怪的是，张主任的职位这么高，待遇这么好，并没有引来其他同事的嫉妒和仇恨。相反，公司里的同事一般都喜欢和张主任聊天，张主任真的很有为人处事的方法，大家不得不佩服他！

老板毫不犹豫地要有才，财务总监要跳槽的消息还是传到了老板的耳朵里。为了留住他，老板还特意买了礼物去拜访张主任。会议期间，老板直接开出年薪100万，希望张主任继续留下来为自己工作。但20万元的差额不是小数，张主任最终还是委婉地拒绝了老板的挽留。

很多同事在背后议论，说张主任奸诈不忠。但换个角度想想，谁能抵挡得住120万元的诱惑？谁不关注20万元？只是你没有机会！

作为一名人力资源经理，说实话，我经常给员工灌输不太关注工资的思想，有些话感觉违背了我的意愿。因为我心里很清楚，每个员工最看重的是工资。

没想到的是，老板这次没有保留财务总监，甚至为此设置了离职障碍程序。将来，无论谁打算换工作，都要经过一个复杂的程序。老板的目的很明确，那就是让那些有跳槽想法的人尽快放弃这个想法。事实上，我觉得老板这样做是在降低他的模式。

说实话，我也很羡慕张导演。在一起工作了这么多年，真的从他身上学到了很多有用的知识。从他这次被挖走的经历来看，我觉得主要有以下几个原因:

1.专业技能强，业务水平高

俗话说:“专业的人做专业的事”，尤其是那些受过训练的人，他们的专业水平永远是优越的。同样的两个人，其中一个是受过训练的人。如果你是老板，你会选择信任谁？答案显而易见。只有老板信任你，人家才会把大项目交给你。有多少老板会花光所有的钱去培养一个“门外汉”？

2.工作经验丰富，在行业内知名度高

只有有丰富的工作经验，才能成为行业内的名人。人气越高，同行就会越渴望。所以大部分公司都会不遗余力，想挖来这样的人帮他们打。

3.淡定从容，心中有大格局

遇到各种利益冲突时，磨练自己的沉着非常重要。不管你是新来的白人，还是工作多年的老同志，都要时刻记住这一点，不仅要有一个开放的格局，更要有一颗坦然的心。这也印证了，俗话说“只有当你能做某件事的时候，你才能做到！”

作为公司的经理，我不同意老板在董事离职时设置辞职壁垒的方式，这样只会让人看不起公司，降低自己的地位，甚至影响整个公司的声誉。

1.设置离职障碍无疑会挫伤员工的积极性

设置离职障碍实际上就像给员工加上了一个“魔咒”。表面上，我们不想让公司的人才流失，但这只是从老板们的角度出发。但是，在员工眼里，这是对自己员工的不信任。我们怎么能不攻击他们的热情呢？

2.当你分手的时候，你展现了你真实的性格

在一起工作的时候，“你好，我好，大家都好”，因为大家都是一个集体，都知道团结就是力量的真理。一旦我们想要分开，尤其是有利益冲突的时候，一个人的格局和性格就会表现得淋漓尽致。我公司的老板就是这样，对离职的人很苛刻。即使我想让你走，我也会让你付出惨痛的代价！

3.做事保持一条线，以后好好见面

你永远不知道，这一次分开，谁知道我们以后会以什么样的方式再次相遇？尤其是在商业领域，相互合作的机会很多。也许首席财务官离开公司后的某一天会成为自己的战略合作伙伴。如果你因为这件事不开心，我无法想象你们再次见面时会是什么感觉！

说了这么多，我只想通过老板对CFO离职的表现来表达我的看法。对于老板的所作所为，我并没有为公司人才流失感到惋惜，反而觉得这样的公司会被人看不起！#情感#

单位里两个上司斗法，他们把你当棋子盘来盘去，该怎么破局呢？

前两天，综合处处长把小李叫到办公室，对小李说：小李，处里的工作经费要报了，我已经签了字，你这两天到财务处，把这笔钱给支出来。

小李拿着报表，找到财务处处长，没想到财务处处长横挑鼻子竖挑眼就是不签字，把小李折腾得够呛，小李是找人诉苦后，这才知道财务处处长和综合处处长之间有矛盾。

小李瞬间明白了：财务处处长不是针对自己，而是针对综合处处长，自己不过是代人受过而已，由于综合处处长对小李非常关照，想到这里小李计上心头。

第二条，小李走进综合处处长办公室，他旁敲侧击地对处长说：处长，财务处长针对咱们处室也不是一天两天了，他处处卡着我们、为难我们，我今天打算和他撕破脸皮，大不了把事情捅到局长那里，我们报销的是工作经费，又不是吃吃喝喝的发票，这几天他把我骂的狗血淋头，我今天必须出出这口恶气。

综合处处长听到小李这么说，内心欣喜地对小李说：你放心大胆去干，出了事我帮你顶着。

小李向综合处处长表忠心后，冲到财务处处长办公室，和财务处长在办公室里吵了起来，吵架的传遍了整个楼道，很多人都非常好奇，小李难道吃了雄心豹子胆，竟然敢和财务处处长叫板？

吵架的事情传到局长耳朵里，局长把综合处处长、财务处处长叫到办公室，对两人各打50大板后，综合处的工作经费很快落实到位。这件事情之后，综合处长把小李当成心腹，对小李那是关照有加。

昨天，我和小李在一起吃饭，我开玩笑地对小李说：你的胆子也太肥了，竟然敢和财务处处长吵架，不怕得罪人啊？

小李笑了笑说：能管到我的只有综合处处长，所以我才敢我和财务处长吵架，综合处长平时对我比较关照，我这是为他出气，他内心心知肚明，从这个方面来说，我认为自己做的没错。

我笑了笑说：假如综合处处长平时不待见你，那你怎么处理这件事呢？

小李想了想说：假如综合处处长不待见我，我就告诉他我和财务处处长吵架了，他每次都挑我们的毛病，报出来的工作经费，我又得不到一分钱，财务处长不是针对处长你，就是针对咱们处室，我受够了所以和他吵了起来，至于真吵假吵谁知道呢！

我反问小李说：难道你就不怕露馅儿吗？

小李解释说：难道综合处处长会向财务处处长求证吗？在他眼里，我和财务处处长水火不容，以后报工作经费这样的事情，绝对不会安排我去做，两位处长之间的斗法，就这样避免了！

我不由得竖起了大拇指说：高，实在是高！

小李说：在单位里领导斗法，拿下级当棋子时，上面两种方法非常实用，如果不信的话你用用就知道了！

#新年开班# #理财与消费#新年开工，好好挣钱

打工人一年辛辛苦苦，到底有没有赚到存款？你需要复盘各资产账户。

一、凡事预则立

（1）一定要设立存款目标。

目标不是形同虚设，而是用来指导纠正你的行为。

注意是存款目标，不是赚钱目标，意味着是你除去了各种生活费用后的净余额。

（2）分解小目标。

如我今年还是分理财，副业，主业这几块的收入。

二、先节流，再开源

（一）节流

（1）节流靠记账

你可以通过各支付平台的账单分析，也可以自己下载个记账软件手动输入，更简便点可以导入其他平台的账单。

我是选择手动输入，关联获取其他平台的账单，我担心安全性，个人信息尤其是财务状况的泄露。

注意每隔一段时间，可以是按月计算，要进行复盘，看自己花的是否合理？是不是买了一些不需要，不值得的东西？

花呗账单也很关键，因为会让你因为提前消费而负债。

如果有这种情况，我们要特别注意什么领域会让自己管不住手，然后形成潜意识的自我提醒。

另外，可以通过断舍离来改变。

（2）存钱第一，赚钱第二

不会存钱，赚再多也只是花出去，你的净资产并没有增加。

存钱的最佳方法，就是在工资进账的时候，将其转移到你的储蓄卡，放入基金定投，或者类似余额宝的货币基金。

一笔强制的习惯性的定投，一年也可以帮你省下不少钱。

（二）开源

（1）主业

主业的开源，无非升职加薪。而核心关键除了看你的能力有多强，还要看你所处的层级和行业公司的天花板。

（2）副业

开拓副业，前提是主业正常干，没搞砸。而不是舍本逐末，只一味地想发展副业。

副业可以从你的兴趣点，能力项出发去寻找，契合度会更高，上手更快。

（3）理财

学习理财投资，让你躺赢赚钱，但是要先掌握方法，控制金额，不要玩成赌博。

简单的定投基金是前进的一小步，可以从此学起。

新的一年，做个有目标，有动力的打工人吧！

湖南大爷带着家传宝贝登上了鉴宝台，直言曾有人要出28亿买下，专家鉴定后却说：“这是国宝，你必须无偿上交！”老大爷听后不乐意，回了家。可没几天，就有相关人员找上了门。

湖南一位大爷，家里有件传承下来的宝贝，是一只两斤重的金龟。说起来，这件宝贝并不是祖上传下来的，是他父亲年轻的时候，无意间从菜地里刨出来的，传到他手里，满打满算也就一百来年，也能算是跟家传宝贝沾上点边吧。

这件金龟小巧精致，造型独特，看起来像是个古代富贵人家用的摆件，大爷是爱不释手小心珍藏，从来不轻易示人。毕竟人心不古，万一遭到了别有用心之人的窥视，能不能留住宝贝暂且不论，还很有可能危及家人的安全。

尽管大爷异常谨慎，家里有宝贝的事情还是泄露了出去，曾经有一段时间，很多搞收藏的人登门拜访，想用高价把金龟买下来，动辄就出到几百上千万，一个有点实力甚至出到了六千万。

当时大爷就懵了，一个金龟摆件，即使是用纯金打造的，也值不了那么多钱啊！但是令他没想到的是，还有比六千万更狠的，有天家里接到了一个神秘人的电话，对方直接把价格出到了28亿。

这可直接把大爷给弄傻了，能出到这么高价格的人，要么是脑子不正常，要么就是大骗子。经历了这一番折腾之后，大爷就更谨慎了，把宝贝捂得严严实实，就连自己的家人轻易也见不到。

可能，有句老话说得好，家家都有本难念的经！大爷的儿子是个生意人，原本生意做得还不错，后来由于大环境不好，不仅赔得血本无归，还欠下了一大堆债务，一家人为此闹得寝食不安。

人都有护犊之情，见儿子出现了财务危机，当父亲的哪能置之不理。但是个人的能力有限，大爷辛辛苦苦、省吃俭用，费尽心思才攒下来的那点家当，在儿子的巨额债务面前，还不够塞牙缝的呢！

这该怎么办呢？大爷思来想去，为了儿子也豁出去了，决定把家里的宝贝给变卖了，先解决了当前的危机再说。

不过，大爷虽然急需用钱，但也不想不明不白地就把宝贝给卖了，如果就这样拿到古玩市场，卖得少了肯定觉得亏，卖得多了心里又不踏实。于是，他就想到了鉴宝节目上的专家，想要让专家先给估个价，这样再去卖的时候心里就有了谱。

在这样的驱使下，大爷带着家传的宝贝登上了鉴宝台。当台下的吃瓜群众见到这件宝贝的时候，一个个双眼放光，家里能有这样一件金疙瘩，谁不羡慕？但是听说有人要出28亿买下的时候，不禁爆发出一阵哄堂大笑，都以为大爷是在吹牛。

专家们听了大爷的话后，也是扑哧一笑，但是专家的风度还是要有的，当然不能跟吃瓜群众一样，咧着大嘴哈哈大笑，简单地笑两下有所表示就行了，接下来还有正事要做，进入了解惑答疑的环节。

专家们接过大爷的金龟，经过了一番研究之后，开始了滔滔不绝的讲述。

首先，这件金龟并不是个普通的摆件，而是一枚象征着权力和地位的古代金印，底部雕刻的“中军大将军章”，就是最直接的证明。

其次，这枚金印是用黄金打造的，而且含金量比较高，再加上这精美的造型和顺畅的雕刻工艺，足以说明了持有者地位的尊贵。

再次，根据印章的造型来看，龟形印纽延续了汉初时期的风格，又兼具了东汉时期的特点，因此可以断定，这是一枚东汉初期的将军金印。

最后，也是大家最关心的问题，就是这枚金印值多少钱，单从材质上说，上亿肯定是不可能的，大几千万倒是问题不大。

听到这里，大爷已经是神采飞扬，乐得都合不拢嘴了，如果不是台下还有那么多吃瓜群众，估计都得激动得跳起来。但是，专家讲完之后，口风一转，大爷就再也高兴不起来了。

根据专家们的解释，这枚金印并不是大爷家里祖辈相传的宝贝，而是属于古墓当中失窃的文物，是价值连城的国宝，必须立即无偿上交给国家。

大爷一听，脸色刷得就变成了铁青色，这明明是父亲从菜地里刨到的，怎么可能是从古墓里盗取的，无偿上缴的事想都别想，随即怒气冲冲地带着金龟离开了舞台。

可是大爷想的也太简单了，刚到家没几天就被相关人员找上了门，称洛阳的汉代古墓被盗，而大爷手中的金印正是古墓中的失窃文物。大爷还想辩驳，可是老父亲已经去世多年，连个证人都没有，只得乖乖上交。

许家印长沙跳楼这个事，这两天传得沸沸扬扬。我就纳闷了，一个困境企业的老板怎么会有这么大的热度，又是谁在故意造谣呢？

网上有人说是恒大故意策划的，目的是引流并借此推广其他消息。直觉告诉我不可能，什么样的策划大神敢拿这种生死大事开玩笑呢。

好奇心驱使，我查了下事件发酵脉络，基本判断是一个“出口转内销”的传言引起的风波，前因后果大概如下：

昨天上午10点左右，雪球上的一个用户“傑克船長算命”发布了一条名为《斗地主：一拖二》的小作文，其中“传皮带哥昨日长沙跳楼”。皮带哥就是许家印。

声明下这是我看到的最早信息，但未必是源头，可能他也是转载的，源头已经删了，但互联网肯定是有记忆的。

这个小作文很快传到外网，然后被一些习惯从外面获取消息的人又转发回来，先是在微信群来回传，11点半左右有人开始发上微博，然后迅速在全网发酵开来。

于是，网友们展开了激烈的讨论，一些吃瓜群众选择相信，毕竟恒大欠下那么多的债，许老板要是就这么去了，就不用还了。

比较理性的网友说，不可能吧，许老板好歹也是风云人物，心理素质强着呢，怎会轻易就跳楼了。

而且事发地点也很可疑，长沙既不是恒大总部，不是许家印老家，也不是和许家印有什么很重要关系的地方。

大家将信将疑之际，浙大信息传媒学院的一个班级群聊天截图传播开来，说许从长沙总部跳下来，但被消防的气垫给接住了，传得有鼻子有眼。

随后，凤凰网发布消息称，许家印原定出席12月2日下午的会议取消，恒大汽车总部将解散。

差不多前后脚的时间，一个看起来比较正经的头条号“新经济”发布消息称“基本证实许家印陨落”，把气氛烘托到了顶点。

下午1点过3分，广州越秀公安官方微博号也来凑热闹，发了“许家印”三字，虽然很快删除且事后发布了“操作失误”的致歉信息，但当时让众多网友一下子不淡定了。

恒大方面明显感受到了压力，下午1点33分许家印在内部高管群发布一段语音安排工作，截图很快在网络上传开，侧面辟谣让少部分吃瓜群众就此散了。

但由于恒大近期负面太多，不少人还是选择不相信，还搬出了屡试不爽的经验之谈：“一旦辟谣，往往就是坐实的前奏”。语音安排工作的截图明显是p的，或者是拿以前的“偷梁换柱”。

直到晚上7点，许家印召开保交楼会议，媒体的新闻发出来之后，此番谣传才基本告一段落。我看了下网上的跟帖的观点，“谣言止于智者”“许老板惜命，不可能跳楼”开始多起来。

之所以复盘这个事，是因为好奇最开始传播不实传言的网友，动机是什么呢？

关于许家印的消息据说在网络上热度一直都很高，即便恒大已不是之前的恒大，许家印不再是首富，但热度还在。

那个“傑克船長算命”是恒大的债主，未收楼的业主，还是说和许家印有什么过节呢？

恒大负债两万亿，保交楼是否能完成，新能源汽车能不能造下去，财务危机如何解决，相关方面已经进驻恒大去解决，相信时间会给答案，许家印的功过到时也自会有定论。

在一切没有定论前，始作俑者用别人的生死大事来制造这么恶毒的谣言，确实过分了！

建议恒大的法务部门去报案，警方追溯下到底是谁最先造谣的，哪些人又在推波助澜，让始作俑者和谣言传播者都尝尝违法传播不实言论的后果。

否则，随便张三李四都可以写个小道信息，传播开来搞得乌烟瘴气，使得人心惶惶，给个人、给企业、给社会造成损失，谁来负责呢？

每个犹太人父亲在女儿懂事的时候，都要女儿牢记“开水”思维，即使将来再落魄，也能靠自己翻身。犹太人认为，女孩子不能没有自立的能力，如果一直习惯于衣来伸手饭来张口的生活，将来倒霉的是她们自己。因此，犹太人通过给女儿讲“开水思维”，让她们从小懂得要自强自立，不怕困难和挫折。

什么是“开水思维”呢？

犹太人父亲会把女儿叫到跟前，准备三口锅，他往三口锅里倒入凉水，开始慢慢地烧开。这个时候犹太人父亲就会告诉女儿，锅里面的水就好比是你的人生，开始的时候都是凉水，就好比开始的起点都是一样的。等到慢慢的加热，水就会烧开，就好比是你人生中遇到的困难的挫折。

犹太人父亲拿出三样东西，一个是胡萝卜，一个是鸡蛋，还有一个有咖啡。犹太人父亲告诉女儿，这三样东西就好比是三个人的不同人生。说完以后，父亲就把三样东西分别放入不同的锅里。等到水烧开以后，父亲打开锅盖，让女儿仔细看看锅里面的水有什么变化。

犹太人父亲指着第一口放胡萝卜的锅，说到：“你看胡萝卜都已经被煮烂了，在开水的压力下，胡萝卜扛不住压力，都变成糊糊了。如果是一个人经受不住压力，那么他就会一事无成。”

犹太人父亲指着第二口放鸡蛋的锅，说到：“你看鸡蛋在开水的作用下变成熟鸡蛋了，生鸡蛋很容易打碎，熟鸡蛋就不容易打碎。如果把熟鸡蛋剥开，里面的鸡蛋还有弹性。你的人生要像鸡蛋一样，越挫越勇，压力越大，成长越快。”

犹太人又指着第三口放咖啡的锅，说到：“你看看锅里的水变成了咖啡的颜色，说明咖啡不仅能够经受住水的压力，还把水变成了咖啡的颜色。如果你的人生像咖啡，会更加精彩，你不仅能给成功，还能用自身的影响力去帮助别人成功。”

女儿听完父亲的讲述，心里十分激动，她们会告诉父亲，自己要像咖啡学习，用自己的力量去改变世界对自己的看法，过上精彩的人生，越是能给抗住压力，自己越是强大，世界就越是公平。

这就是犹太人的“开水”思维，他们对孩子的教育相当的重视。因为有了这样的教育观，打破了“富不过三代”的魔咒，比如洛克菲勒家族，他们的财富已经传到第6代。

在世界上，犹太人的人口少，但是占据了世界上80%的财富。他们把优质的教育观点，一代代地传承下去，尤其是对女孩子的教育，除了讲道理，还言传身教给孩子做好示范。

犹太人出生的时候，他的父亲就要在《塔木德》上抹蜂蜜，让孩子去亲吻，让他们从内心喜欢犹太人流传下来的智慧。《塔木德》是犹太人经商致富的宝典，是1000多位犹太精英的智慧结晶。

犹太人巴菲特和爱因斯坦都十分推崇“塔木德思维”，巴菲特的很多投资想法都是来自塔木德思维。《塔木德》以成功者为突破口，相当于站在巨人的肩膀，去深度剖析犹太人能成功的底层逻辑。

塔木德思维分为《塔木德》、《犹太人智慧全书》、《犹太人凭什么赢》、《思考致富》和《财富自由》等十几部作品，其中《塔木德》重点讲述的是犹太人致富的黄金法则；

《犹太人智慧全书》重点讲述犹太人的商业经营哲学智慧；《犹太人凭什么赢》重点讲犹太人如何整合资源，做轻资产的生意和投资；《思考致富》和《财富自由》重点讲实现财务自由的路径和方法。

如果你是一名企业管理者，可以从中了解到商业的经营法则，以及如何识人用人；如果你是一名创业者，可以学习到如何战略规划，从顶层设计到投资理财，实现财务自由。

成功是无法复制的，但是前辈的经验可以学习，能够让你少走弯路，少交学费，想要迅速超越竞争对手，不妨看看塔木德思维全集。#以书之名#

感兴趣的朋友，可以看到图片下方有【看一看】的字样，点击即可继续了解。

塔木德 犹太人思维

1、我问他：你今天怎么没上班儿啊？表弟：那大舌头老板说，让我上班的时候，顺路捎十块钱的“砂纸”，结果我听成了“烧纸”我：那也不至于开除你啊。表弟又说：老板看我买错了，让拿出去扔了，我跟他说，留着吧，万一再用上呢？

2、大学第一节集体课，辅导员正在点名。点到一个名字时，老师愣了一会，叫道：“林蛋大。”可是半天没有人回应，又叫了一次：“林蛋大。”还是没人回应。老师不耐烦了。这时，一个男生忽然站了起来，说：“老师，我叫楚中天。”

3、老丈人得癌症去世后，丈母娘跳广场舞认识了个比自己小12岁的新男友。他是个猜民，每天都去店里买大乐投！！！丈母娘：“你要是买彩漂中了奖有什么打算？？？”男友：“如果我能中20万，就在你家附近，开个奶茶店。”丈母娘：“要是中了500万呢？？？”男友：“那我就玩遍祖国大好河山，一直玩到还剩20万，然后在你家附近，开个奶茶店！！！”丈母娘：“…………”

4、在游乐场和老婆坐过山车，周围的人大呼小叫她却一声不吭，走出来后还是一言不发皱着眉头。我问她：“你是不是吓傻了？”她说：“出门时忘了把吃剩的酱肘子放冰箱，会不会坏了？”

5、高中时候有一次有市报记者来访，调查中学生想要换什么样的校服。当问到我班一个同学喜欢什么款式的校服时，这货沉思良久说，像海尔兄弟那样的吧……………我不知道当时那个记者什么表情………

6、坐车去外地，中途上来一个美女，车上就剩我旁边一个位置了，心里顿时一阵激动，没想到，美女站了整整一个小时也不愿意在我旁边坐下！我活着还有什么意思啊…

7、上班挤地铁时，同事手机被偷走了。她一进办公室就骂开了，骂着骂着竟哭了起来。我劝她：“一个破手机而已，没必要生气。”她说：“我不是心疼那个手机，是心疼手机内存卡上的照片。我再也照不出那么年轻的照片了。”

8、幽默笑话：号称绝不结婚的男同学，孩子都会打酱油了，我们都很好奇是什么样的姑娘降服了他。他回忆了当年求婚的场景：“当时女友过生日，她吃蛋糕时突然吃到一枚钻戒，随即害羞地对我说：‘我愿意嫁给你。’后来我们就结婚了。”我们表示真浪漫，他叹息道：“是啊，即便是我，也无法拒绝一个自己掏钱买戒指藏在蛋糕里的女孩……”

9、老公一伸手：老婆，我的这个月的零花钱呢？我：老公，马上就是双十二了，所有商品都要打折扣。最低只有五折。老公：双十二怎么了？打折扣怎么了，我也不网购啊。我：我只是想说双十二到了，什么都打折了，所以你的零花钱，也五折。老公……

10、见过个女汉子，把男友一时没拧开的水瓶抢过去瞬间拧开，男友不高兴地说，我又不是没力气。女汉子闻言，叫着“嘿——呀”把瓶盖又给旋死了丢回去，男友半天愣没拧动……

11、经过了九九八十一难，我终于和女友修成正果，步入了婚姻的殿堂。哥几个都让我俩讲讲爱情的发展史。我笑了笑：我还记得那天我带着我家二哈散步，结果二哈上去就把她咬了，我立马就带着她去打针，没想到的是这姑娘就住在我楼上，一来二去的自然就成了。老婆一笑：你知道哈士奇为什么咬我吗?因为我狠狠踩了它两脚……

12、今天跟老婆一起和女儿玩，突然讨论起女儿想谁这问题，老婆看了下女说：“眼睛像你，下面像我”。然后我看了下女儿说：“下面当然像你，像我那我们的就不是女儿了是儿子了”。老婆愣了下反应过来就给我一巴掌。

13、大半年过去了，姐姐在家里大扫除。忽然姐姐发现床底下有一张3年前在干洗店洗衣服的票据，竟然是自己忘记去取了。于是，姐姐抱着试试看的想法，去干洗店领衣服。店主看了看那张票据，进屋找了一会儿，出来跟姐姐说：真对不起，忘了给您洗了，您明天再来吧！

14、从中国海洋大学毕业后就到了绿地集团当财务总监，985毕业的企业高管，媒婆一大堆，于是我选了个综合条件都不错的结了婚。周一刚上班，就收到老丈人的催命电话，他说自己刚做了个大手术，让我带一只肘子和一斤花生米去看望他。没听说老丈人有什么不好的啊，还没想明白，我立马请了假，然后买了着两样东西赶过去。到了以后，我问他：爸，你做的什么手术？老丈人笑嘻嘻的说：理发，怎么样，有点精神小伙的意思吧。

15、初中时，天热的时候，上课就把凉鞋TUO了。有一次，我把凉鞋TUO了，等我想穿的时候，竟然不见了！临近下课，语文老师从课桌下抓出一双鞋，可不就是我的啊！你以为我是坐弟一桌的吗？我是坐最后一桌的啊！前面那群家伙，一脚一脚生生地把我的鞋，从最后面传到了老师的脚下。这是一种什么样的精神，才能让他们做出这样无聊的事情！

前段时间同事聚会，一共18个人，花费6800。财务杨姐说：“小王最近春风得意，应该请客。”我说，“必须AA。”随后我说了三点原因，几天后，我被提拔为销售主管。

我在一家安保产品销售公司工作，前段时间，某国企招标采购一批安保产品，合同总价值500万，我们公司作为该国企的供应商，参与了招标，本来这次招标，我们老板是不抱希望的，因为在安保产品这方面，我们不算是专业的。

参与竞标的两个大公司，都是专业的安保产品生产厂家，在供应商方面经验丰富，无论是价格还是质量方面，我们都没有任何的优势。但是我知道这个情况之后，并没有放弃。

我自掏腰包，请客吃饭，又走了一些人情关系，我得到重要消息，这次的安保产品采购计划，主要针对的是老旧产品的更换，在安保系统上能够达到更新换代，采用市场新品的原则。

了解到这个消息之后，我主动找到副总，把我们公司提供的供货方案进行了修改，同一时间，作为销售，我又联系了另外一家安保厂家，他们家的设计更加前卫，虽然稳定性不算最好的，但是在功能方面，胜出其他一大截。

开始我和副总提出更改方案的时候，副总并不同意，担心万一老板怪罪下来，到时候他要背锅，我给他做了如下分析。

第一，我们公司是专业做销售的，但是却不是专业生产安保产品的，如果只是拿出常规的方案，想要竞争过其他供应商的概率不超过1成。

第二，我们作为销售公司，目的应该是卖给客户喜欢的产品，国企的安保产品这次并不是全部更换，说明之前的安保产品还能继续用，采购的原因，很大可能只是尝试新兴产品的一次体验。

第三，我把自己最近了解到的消息告诉了副总，我说，如果这次能够竞标成功，那功劳最大的肯定是副总你，结果差点，竞标失败，您还是副总，老板不会因为这点是，找你麻烦，最多怪罪于我。

副总听了之后，若有所思，随后答应了我的要求，在竞标之前，我们修改了标书内容。随后就是忐忑不安的等待。其实我心里面也有些打鼓，作为公司的优秀销售人员，这种事情，我以前会参与，但是像这次参与这么深的还是第一次。

过了一段时间，招标结果公布，我们公司中标了。得到这个消息，老板大喜，500万的胆子不算大，但是能拿到国企的订单，对我们公司来说，意义重大。

作为这次临时改变方案人，我和副总得到了嘉奖，奖金不多，只有500块和一份证书，但是提成我能够拿到20000，这对我来说是实际好处。这个月我的收入因为这个订单直接突破了3万。

公司的同事们纷纷祝贺我，有同事提议大家一起聚餐庆祝一下，我觉得有道理，于是也点头同意了，甚至我想到了自己最后买单。

但是，我们18个人到了酒店之后，情况变得有些微妙，好几个同事说好久没吃大餐了，直接点了一个海鲜大餐，价值2000块，随后我们男同事又点了几瓶好久，最后服务员拿来账单小票，显示一共消费6800。

我底薪才5000，这次消费6800，我自然是不可能当冤大头，再说了，同事提议的是聚餐，这个单我也没有必要抢着买。没想到财务杨姐看到账单之后，突然说，“小王你最近春风得意，做成了好几个单子，应该请客。”

如果说，真的没人买单，那我勉为其难，也不是不可以的。但是杨姐这话一说，同事们也纷纷跟上，我心里明白，如果我这次买单，后患无穷，而且只怕同事们也不会记住我的好。他们感谢的也只是财务杨姐。

我笑着说，“我买单本来是没问题的，但是我觉得我们这次必须AA。原因有三。”

“第一，虽然我这个月赚得提成多，但那是做成国企的订单，提成高形成的。业绩比我好的还有。大家都在业绩上下功夫了，不能唯提成论英雄。”

“第二，前面两个月我请客了，结果这个月，我的运气太好了，这财运我不能一个人独占，需要和大家一起分享，做销售有时候需要能力，更多的时候我觉得是我运气好。”

“第三，我们公司现在人多，微波炉和冰箱都太小了，明显不够用。我赚的钱，离不开公司这个大平台，应该回馈公司，用这笔钱更新微波炉和冰箱。”

听我这样说，和我关系好的几个人立刻响应，其他人也觉得我说得有道理。杨姐面色有点尴尬，也没再说什么。

事后微波炉和冰箱我一共花费3500。

几天后，这件事传到老板耳中，在我去老板办公室的时候，老板说，“小王，你拿到高额提成的同时，没有得意忘形，还心系公司，我觉得有必要给你这种有团队合作精神的员工加加担子，从下个月开始，你就是销售主管，底薪8000。”

半个月后，原来的主管调岗到其他职位，我升职为主管。

你们觉得聚餐买单这件事，我做得对吗？

@情感小黑屋

职场上，会遇到各种聪明人，如果你只是被动接受，那你最后肯定只剩下吃亏。

所以关键时候，一定要拿出点魄力，进行反击。

你能够先站在同事的角度，利用心理暗示，得到同事们的认可，其次又能够从同事和公司的实际利益出发，可以说，你这次反击是非常成功的。

其实，原因不重要，重要的是，你要能说服大多数人，这就是职场。

#职场微头条##职场感悟#

财务规划1：为什么说透支带来贫困？（上）

来自吴军·硅谷来信³（年度日更）

这里是吴军的《硅谷来信》第3季。这封信我们从一个也许人人都听过的故事说起。故事说，有一个中国老太太和一个美国老太太在天堂遇见了。中国老太太说，我辛苦了一辈子，总算攒够了钱买了房子，住了一天就上天堂了。美国老太太说，我辛苦了一辈子，总算还清了我房子的贷款。

这个故事最早出现在中国是大约30年前，有些鼓励提前消费的人经常用这个故事来说明提前消费的好处。今天其实还有人在讲同样的故事，只是把故事编得更加高大上了一点。他们讲完这个故事之后就会说，你们看，挣了同样的钱，美国老太太多聪明，买的房子享受了一辈子。这部分人所主张的，概括来讲就是四个字——透支未来。

透支这个概念在中国普遍被人认知，可能主要是最近这几十年的时间。在中国几千年的历史里，人们更习惯的是有多少钱花多少钱，有钱就多花，没钱就少花甚至不花。过去中国也有借贷，但通常都需要有实物抵押，比如贵重物品或者房产，或者需要有中人担保；而一旦能够把钱还上了，大部分人会优先把债务结清。

但是，当“透支未来”这种做法逐渐从西方、特别是从美国传到中国之后，人们的习惯竟然很快就发生了改变，越来越多的人开始适应甚至推崇这种做法。

美国老太太买房的故事是否道理呢？是有道理的，但这笔账要细算一下才知道合算不合算，里面有很多因素要考虑，我们下一封信再来算这笔细账。这封信我们先来谈谈透支这件事本身。

为什么说透支容易导向破产？

贷款买大房子其实并不是最危险的透支，还有两种典型的透支未来的方式更为危险。

第一种就是通过信用卡借贷来消费，包括用借呗、花呗来消费。第二种就是将工资和未来的收入抵押出去，提前消费。

前者其实是高利贷。借呗的日利息虽然只有0.045%，但折算为年利率就高达20%，美国信用卡通常的年利率在12.9%～21.9%之间，情况差不多。至于有人讲，我用完就及时把钱还上，不用付利息，这种不算透支，不在我们讨论的范围内。

至于将工资抵押出去提前消费，在美国，这种借贷半个月的利息大约是2%，看似不多，然而年利率却高达60%。很多人讲在中国并没有这种情况，其实变相抵押未来收入的情况并不少。比如有的演艺界人士或企业签下的对赌协议，就是把自己未来的收入现在抵押出去，他们变相支付的利率是非常高的。

在美国，一个人一旦习惯了以透支的方式生活，即便不破产，也是挣扎在破产线上，这些人有很大部分收入其实都是在支付不合理的利息。在美国，有1700万的家庭处于破产状态，占人口的14%；而美国的失业率只有5%左右。也就是说，有大约10%的人虽然每天都在辛苦工作，但仍然处在破产的状态。在中国，透支消费的历史不长，这样大规模破产的事情还没有发生，但很多借了网贷的年轻人已经处于实质上的破产状态了。

怎么理解留出冗余度这件事？

透支消费最大的危害还不在于将来能不能还上钱，而在于，一旦习惯了这种生活方式，就几乎不可能摆脱贫困了，更不要说能够富裕起来了。因为，这样的生活没有了冗余的时间、空间和资源。

我给你举一个简单的例子，你就知道生活中有一点冗余度有多么重要。

时常出门旅行的人经常需要给旅行箱打包。如果箱子很小，或者带的东西太多，打包就很麻烦，你需要比较每一个物件的形状，调整它们的位置。如果一种摆放方式不合适，不得不把里面的东西全拿出来，然后再重新放。可能经过反复多次试验之后，终于把箱子塞得满满的，所有的东西都挤进去了，这时我们也许会觉得挺有成就感，自己很会利用空间。

但是，在接下来的旅行中，如果想带点纪念品回去，就会发现箱子可能装不下，如果一定要装进去，就要把前面的过程整个再来一遍，耗费很多的精力和时间，而最后东西可能还挤坏了。反过来，如果装完之后箱子还有些空间，去的时候带点小零食，回来的时候带点纪念品，出发和回程都很方便，说走就走。

一个人如果选择了用透支未来的方式消费，生活就会变得像塞得满满的旅行箱，不再有冗余的空间。人挣钱的能力就是那个箱子的容积，有的人想提前享受，用透支的方式买了原本这个阶段不应该消费的东西，就等同于往那个箱子里塞了更多的物品。一旦透支未来成为习惯，就是个无底洞。比如你用花呗或者白条借钱升级了手机，用网贷借了钱改善生活，两个月下来，你手上就基本上不会再有现金了，每个月刚发下工资，还没有在手上捂热，就直接拿去还账了。

不要小看年利息20%的借款利率，它会让人所欠的本息迅速上涨。这时不要说家里有人生病需要钱，甚至一些小事都会影响一个月的开支计划，比如车坏了需要修、或者朋友结婚要送个红包，都让人不得不拆东墙补西墙，就像把旅行箱里的东西来回来去归置一样。即使最终把这些需要花钱的事情都应付过去了，这个过程却非常耗费精力，而且，为了少花钱多办事，有些事情还可能办砸。就像是塞了太多东西的旅行箱，最后里面的东西挤坏了一样。