我深有体会:员工的忠诚度,仅靠薪水是培养不起来的。更何况创业初期,我们的薪水与同行相比,没有太多竞争力。 但是,在严格控制成本的前提下,有两项开支我是绝不俭省的:对客人的服务,对员工的培训。后者的投入大约占每月利润总额的2%,从最初的每月四五十万元,到后来的每月近百万元。
古韵讲故事《我的九条命》第15集:低薪挖同行的墙角,同行高薪却挖不动我的
12:25国家现在的留抵退税政策非常好!民营企业抗风险能力弱,特别是在当前疫情下,税费重已经成为不少民营企业生死存亡的问题了。民营企业除了“五险一金”的沉重负担外,对于利润这一块,就要征三次税,不信,你听我说:第一次,增值税,针对毛利的征税,关键是不少进项还不能抵扣。第二次,企业所得税,针对利润总额的征税,税率25%。第三次,个人所得税,针对利润分红的征税,税率20%。