企业会计人员变更（公司税务财务人员变更）

同志，不是这个意思，岗位和身份不是一个意思，也不是说你一直干会计，就是管理岗，“以工代干”的人很多，关键要看你档案中有没有录用为国家干部的手续，人事局批准的变动为专技技术工资待遇的“职务变动审批表”，以及2012年后的岗位设置认定书等等，这才是完整的转岗手续。//@爱生活的画板PP:您好，从进单位到现在 我一直都是在这个岗位上[握手]//@职场CBA火箭知:要看你什么时候转岗的，是不是40周岁之前转岗

【#招商银行行长变动#】#招商银行免去行长田惠宇党委书记一职#4月18日晚间，招商银行披露关于行长变动的公告，公司董事会同意免去田惠宇行长、董事职务，另有任用；公司执行董事、常务副行长兼财务负责人、董事会秘书王良主持工作。招商银行人事巨震：免去田惠宇行长、董事职务_央广网

#华电国际#最新3项人事变动。

华电国际第九届董事会第八次会议于2021年1月27日，在北京市华电大厦召开，会议审议通过决议，同意聘任宋敬尚先生为华电国际总工程师、武曰杰先生为华电国际副总经理。

因年龄原因，陈存来先生已辞去华电国际副总经理职务。

宋敬尚先生，中国国籍，生于一九六四年六月，毕业于清华大学电力工程领域专业，硕士学位，高级工程师。宋先生曾先后就职于天津发电检修工程公司、天津军粮城发电厂、天津市电力公司、天津军粮城发电有限公司、中国华电集团有限公司、华电国际电力股份有限公司。

宋先生在电力工程技术、生产运营、企业管理等方面具有三十年以上的工作经验。

武曰杰先生，中国国籍，生于一九七一年七月，毕业于华北工学院，财务管理专业，高级政工师。武先生曾先后就职于山东潍坊发电厂、安徽宿州发电有限公司、漯河电厂筹建处、中国华电集团有限公司。

武先生在电力生产经营、电源项目开发、人力资源管理等方面具有二十八年的工作经验。

【#任庚卸任北京阿里云计算公司董事长#】

天眼查App显示，近日，北京阿里巴巴云计算技术有限公司发生工商变更，任庚卸任公司法定代表人、董事长兼总经理，秦健卸任董事职位，新增王鹏担任法定代表人、经理、执行董事，同时司为由董事变更为财务负责人。该公司成立于2006年12月，注册资本35万美元，由领新有限公司全资持股。

公司刘姐，27岁，在公司财务部4年了，工资几年没有什么大的变动，结果今年半年内给她涨薪3次。

好奇就去找她问了一下，她是怎么做到让老板半年内给她涨薪3次，她说主要是因为她编制的243个可视化报表，看完之后，我是老板我也给她涨薪。

#孟晚舟晋升轮值董事长引发交班猜想#接班华为不易，短期当华为的“领袖”可期。

4月1日，华为人事发生变动，孟晚舟在副董事长和首席财务官的基础上，新出任轮值董事长一职，与另两位轮值董事长胡厚崑和徐直军一起形成新的轮值董事长“三人组”，而原轮值董事长“三人组”之一的郭平成为新任监事会主席。

而3月31日，华为发布的公告，当前华为当值的轮值董事长为胡厚崑，任职期为2022年4月1日～2022年9月30日。轮值董事长在当值期间是华为的最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。

也就是说，按照华为轮值董事长轮值期半年推算，2022年10月1日开始的新一轮轮值期，孟晚舟有望当值，成为华为的最高领袖。当真如此，也算成就了一番佳话，去年孟晚舟回国在深圳机场发表的讲话中，”假如信仰有颜色，那一定是中国红”，那么在10月1日这个举国欢庆的假日里，“接管”华为，应该是很多人喜闻乐见的。

但就此说孟晚舟要接班，我认为还为时尚早。

第一，2019年，任正非在接受外媒采访时曾多次表示，孟晚舟不会成为华为的接班人，因为华为接班人需要具有技术背景。当然，这也有可能是在孟晚舟被羁押期间，任正非放出的烟雾弹，有意弱化孟晚舟对华为的重要性。

第二，华为的轮值董事长制度始于2018年4月, 当时是郭平、徐直军和胡厚崑三人担任轮值董事长，每人当值6个月。而这一制度，可以追溯自华为2011年开始实行的轮值CEO制度。如果孟晚舟要成为真正的接班人，意味着这一制度也要取消。

因此，从现在来看，孟晚舟要完全、独立接班华为，还有很长的路要走。头条热榜

【李宁人事变动】

8月1日，李宁发布公告称，公司委任赵东升为集团副总裁及首席财务官，自2022年8月1日起生效。作为集团副总裁及首席财务官，赵东升将主管财务部，负责公司财务及库务职能以及投资者关系事宜。#找工作# #猎人国际#