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发给员工的购物卡，作为过节福利，一般情形下合并的工资薪金所得缴纳个人所得税。但确系属于生活性困难补助等特殊规定，不需要缴纳个人所得税！
财税咨询何老师公司买的购物卡注意两种缴税区别！ 一、发给员工的购物卡，作为过节福利，一般情形下合并的工资薪金所得缴纳个人所得税。但确系属于生活性困难补助等特殊规定，不需要缴纳个人所得税； 二、购物卡送给外单位人员，接受赠送购物卡的人，要按“偶然所得”计算缴纳个人所得税，单位需要代扣代缴个人所得税。 企业获得购物卡售卡方开具的增值税普通发票，可以按实际发生且符合企业职工福利费相关规定的可以按照职工福利费进行税前扣除。但是如果购物卡没用完，余下的不能税前扣除，应该作为企业资产来 。#财经头条##财经##会计#
2022-4-17老板听得懂的财务(原创)
第六节：什么是个人所得税？第一类：工资薪金所得
个人所得税。很简单。
就是告诉你，个人有收入了就得缴税。
没有达到缴税的金额，也得报税。
税务局认为个人的收入是有分类的，
所以个人所得税也要分类：
第一类：工资、薪金所得，
第二类：劳务报酬所得，
第三类：经营所得，
第四类：投资收益所得，
第五类：资产转让所得，
第六类：偶然所得。
我们可以简单地把前三类归纳为劳动收入，
后三类归纳为非劳动收入。
今天只分解，第一类：工资、薪金所得，
什么是工资、薪金所得？很简单，
在一个单位上班取得的收入，
这个是大多数人有且仅有的唯一收入。
平均每个月的收入，超过5000了，
就要缴税，没有超过5000就不用缴税，
税率从3%到45%，
允许你扣除赡养父母，子女教育，
住房贷款，住房租金，继续教育，
专项扣除。
如果你的年薪在100万，
恭喜你，个税约为45万，
可以换到海南地区，发工资，
年薪100万，个税约15万。
关于个人所得税工资薪金所得税率表，
见截图。
不会计算的老板私信我，
或者想换到海南发工资的老板，
也可以私信我。
今天的下一个段子，
分享个人所得税工资薪金如何计算。
本节结束。
预告明天2022-4-18
第七节：什么是个人所得税？第二类：劳务报酬所得
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#财税问答#个人所得税与企业所得税如何区分劳务报酬与工资薪金？
解答：
一、个人所得税的区分
劳务报酬所得与工资、薪金所得等非独立个人劳动取得的报酬是有区别的，根据《国家税务总局关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》（国税发﹝1994﹞89号）第十九条规定：
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
因此，判断劳务报酬所得的关键词是“独立”和“非雇佣”，而工资、薪金所得的关键词是“非独立”和“雇佣”。通常情况下，劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得。
二、企业所得税的区分
在企业所得税中，对于人工报酬的税前扣除，分为“劳务费”和“工资薪金支出”。
对于企业正式员工的报酬，肯定是通过“工资薪金支出”等进行税前扣除，而不会通过“劳务费”（劳务报酬）进行税前扣除；只是对于接受劳务派遣和企业聘用临时工、兼职工等可能不通过“工资薪金支出”扣除。
《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）规定：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）规定：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。实务操作通常是，个税按照“工资薪金所得”申报的，就不需要临时工提供税务局代开的发票，用人单位直接造工资表发放工资，企业所得税税前扣除也就以“工资薪金支出”申报；如果是按照“劳务报酬所得”申报的，就需要临时工提供在税务局代开的发票（金额低于500元可以不要），并以“劳务费支出”进行税前扣除。税务局在稽查时，基本上也是按照这样的口径在执行。
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#个人所得税优惠政策延期有哪些积极意义#【部分个人所得税优惠政策至 2023 年底】据央视新闻消息，为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，国务院常务会议决定，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。上述政策一年可减税1100亿元。
国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策至 2023 年底，此举具有哪些积极意义？
经济发展水平最好的13座城市，你认为合理吗？
按常住人口排名
一级：上海、北京、深圳。
二级：广州、杭州、南京、珠海。
三级：苏州、东莞、宁波、佛山、无锡、厦门。
考核范围
个税中工资薪酬所得、居民消费、居民收入、城镇化、吸引力、就业人口、三产用电量、金融业、产业集群、商业资源集聚度、城市人活跃度、生活方式多样性等等。
可能部分网友认为温州、嘉兴、常州这些城市也可以，实际上目前还不具备，可能要等多几年。
以下是例子（首先打败佛山、无锡、东莞、厦门、宁波）：
常州，个税中工资所得收入、就业人口、私家车拥有量、吸引力、商品房消费、三产用电量、专利、快递、电信、邮政等等只有佛山一半；另外，城镇化水平、居民消费、居民水平等等方面都不如佛山。
11月4日个人养老金实施办法正式发布
1、上线每年1.2万，可税前扣除。
2、缴费可按月，按次，投资也是自主决定。
3、投资暂不收个人所得税。
4、领取按工资薪金所得单独计税，目前是3%。
#国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策#
会议指出，为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。上述政策一年可减税1100亿元。
