苹果的股东（苹果的股东里有中国企业吗?）

苹果公司十大股东都是何方神圣？

1.先锋集团，持股12.39亿股，持股比例7.43%，持股市值1510.86亿美元

2.贝莱德集团，持股10.55亿股，持股比例6.32%，持股市值1286.49亿美元

3.伯克希尔.哈撒韦，持股8.87亿股，持股比例5.32%，持股市值1081.63亿美元

4.道富银行，持股6.23亿股，持股比例3.73%，持股市值759.70亿美元

5.FMR LLC，持股3.45亿股，持股比例2.07%，持股市值420.70亿美元

6. GEODE CAPITAL MANAGEMENT，持股2.50亿股，持股比例1.50%，持股市值304.86亿美元

7.PRICE T ROWE ASSOCIATES INC，持股2.01亿股，持股比例1.20%，持股市值245.10亿美元

8.北方信托公司，持股1.99亿股，持股比例1.19%，持股市值242.66亿美元

9.纽约梅隆银行，持股1.55亿股，持股比例0.93%，持股市值189.01亿美元

10.美国银行，持股1.50亿股，持股比例0.90%，持股市值182.91亿美元

十大股东累计持有51.04亿股，持股比例为30.59%，持股市值为3730.21亿美元！

苹果公司十大股东没有个人投资者，都是机构投资者，主要以基金为主，他们所代表的是千千万万个美国个人投资者！所以，苹果公司背后的实际受益人是美国千千万万个个人投资者！

苹果这类公司就叫做公众持股公司！

所以，才造就了苹果公司大股东、小股东、管理层利益是一致的，苹果公司在全世界一年赚超3000亿人民币净利润，通过现金分红和股票回购来返还给自家股东！

咱们这边就不一样了！最明显的就是万科股权争端、南玻A高管集体辞职，其实反应的就一个本质——公司管理层与股东利益没做到一致！然后才出现了万科当时股价五年不涨（但业绩很好，节节攀升），南玻A高管股权激励不合理（股权激励赚得比同期上市公司利润增长还多）这些匪夷所思的问题！

注：苹果公司十大股东持股数据截至2021年3月31日

苹果公司十大股东：

苹果公司的10大股东是谁？

10，纽约梅隆集团，持有股份0.85%

9，挪威主权基金，持有股份0.89%

8，北方信托基金，持有股份1.13%

苹果公司的创始人是乔布斯，乔布斯去世的时间是2011年，

他的遗孀眼光不好，继承了乔布斯的苹果公司股份后，

早早就卖了，乔布斯老婆现在持有的股份连前十都进不去

7，普信公司，持有股份1.47%

6，geode 资本集团，持有股份1.72

5，富达基金，持有股份2%

4，道富集团，持有股份3.71%

3，股神巴菲特，持有股份5.58%

还是股神巴菲特的眼光好，投入大量资金买入苹果公司的股份

累计获利超过7000亿人民币，

巴菲特虽然老了，但坚持每天看公司财报，研究行业动态

他在股票上面花的时间超过70年，

累计下来的行业，公司知识，好比一台电脑，真正的百科全书

巴菲特对行业懂得多，看得透，自然投资也很精准。

2，贝莱德，持有股份6.41%

1，先锋基金，持有股份7.96%

贝莱德，先锋基金是全球最大的投资公司之一，

除了苹果公司，他们还持有特斯拉汽车公司的股票。

美国人的财富主要集中在股市，

我国民众的财富主要集中在房地产。

苹果公司，给美国间接创造了上百万个高薪岗位，是美国的科技之光。

苹果公司最新公布的股东委托书决议显示，2021财年苹果公司CEO蒂姆·库克获得9873万美元的薪酬，折合人民币约为6.3亿元。

资料显示，2021年库克的基本工资为300万美元（约合1900万人民币），并获得8235万美元（约合5.25亿人民币）的股票奖励。另外，库克还拿到1200万美元（约合7600万人民币）的非股权激励计划酬金和139万美元（约合886万人民币）的其他酬金。年薪超6亿？库克成地表最“贵”CEO！

果然！获得8亿元年终奖！最强打工人还是库克，实至名归吗？

1.近日，库克让无数打工人羡慕，由于2020年苹果全线销量远超预期，苹果股东特批了库克的奖励方案：100万股票，价值约合人民币8个亿。

2.库克带领苹果10年了，有很多人吐槽，库克带领的苹果已经已经没有创新了，除了将乔布斯时代留下的iPhone、iPad、Mac等硬件产品库克没有做出什么？

3.其实苹果的库克时代里也诞生了“Apple Watch”、“AirPods”、“Apple M1”等硬件产品，同样超越了行业一大截，库克带领的苹果，远的不说，就说：iPhone12系列的畅销助力苹果一举夺得20年全球手机销量贵冠，库克打出了傲人的成绩单！

4.库克没有让苹果失望，更没有让乔布斯失望，库克不负所望，在这10年里带领苹果不断的走向巅峰，所以最强打工人用在库克身子真的是实至名归的！期待库克带领的苹果，以后为我们带来更大的惊喜！我们拭目以待！

奇瑞控股退出，“苹果产业链一哥”立讯有限公司控股76.72%成为第一大股东？

假的，官方辟谣了。

最大股东还是奇瑞控股，立讯有限的持股只有7.87%。

不过今年年初的时候，立讯精密与奇瑞控股、奇瑞汽车、奇瑞新能源共同签署了《战略合作框架协议》，一度让外界以为果链一哥要下场造车了，但立讯精密老大王来春女士明确表示，公司并不造车，而是协同奇瑞开拓整车ODM模式，也就是代工。对于奇瑞来说，如果能够把闲置产能利用起来，倒也是件好事。#奇瑞汽车否认立讯成最大股东#

【苹果CEO库克2021年薪酬近1亿美元】

#库克2021年薪酬近1亿美元#当地时间1月6日，据苹果公司向美国证交会提交的股东委托书显示，苹果CEO库克2021年的总薪酬为9870万美元，其中基本工资为300万美元，还获得了8235万美元的股票奖励、1200万美元非股权激励薪酬和138万美元其它报酬。#数码科技趣闻#

【库克去年总薪酬9870万美元，无愧于第一“打工”皇帝】

据新浪科技报道，作为苹果的CEO，库克的年薪是多少呢？据苹果公司向美国证券交易委员会提交的股东委托书显示，2021年库克拿到的总薪酬约为9870万美元（约合人民币近6.3亿元），包括基本工资、股票及其它报酬，无愧于第一“打工”皇帝。也有网友调侃道：不多，刚够网红补次税。

总薪酬约为9870万美元，包括基本工资、股票及其它报酬。库克基本工资为300万美元，股票报酬为8234万美元。不过2021年库克另外还拿到500多万股股票，价值7.54亿美元，这笔钱没有归入2021年总薪酬中。

2018年4月21日，《福布斯》杂志评出2018年“世界最伟大领袖”榜单，蒂姆·库克排第14名。2018年5月，福布斯十大最具影响力CEO蒂姆·库克排名第八。

【苹果CEO库克喜提8亿元2020年终奖】

据AI前线报道，在前不久的线上苹果公司股东大会上，苹果股东投票批准了针对苹果高管的薪酬计划，其中包括首席执行官蒂姆·库克的薪酬计划。

文件显示，库克的整体薪酬在2020年增长了28％，达到1477万美元。其中包括300万美元的基本工资，1073.1万元的绩效奖励和超过103.82万美元的其他补贴。

而针对库克的一揽子股票计划是，如果苹果达到某些业绩目标，该计划将使他获得100万股新股。据此方案，库克将得到100万股苹果股票的奖励。如果按照2月24日的美股收盘价计算，这笔年终奖价值1.25亿美元（约8亿人民币）。

#苹果CEO库克年薪超6亿元#苹果股东在一场虚拟会议上批准了CEO蒂姆·库克的年薪，这主要得益于一份长期股权激励计划。

2011年开始执掌苹果帅印的库克去年的薪酬包总价值为9870万美元，达到员工平均薪酬的1447倍，[看]是你的多少倍？

【#库克在苹果任期内回报率达867%# 股东批准薪资奖励计划】据俄罗斯卫星通讯社24日报道，苹果公司日前召开了年度股东大会，重新选举了董事会成员。除首席执行官蒂姆·库克外，苹果公司董事会成员还包括波音公司前首席财务官兼总裁詹姆斯·贝尔、美国前副总统阿尔·戈尔等多人。此外，股东大会还批准了2020年公司高管薪资，其中包括首席执行官蒂姆·库克的薪酬。文件显示，库克的整体薪酬在2020年增长了28％，达到1476万9259美元。其中包括300万美元的基本工资，1073.1万元的绩效奖励，和超过103.82万美元的其他补贴。苹果董事会在一份文件中称，从库克2011年担任苹果首席执行官到2020年9月以来，包括股息在内，给股东带来了867%的回报。

（记者 张曼曼）

苹果股东周五在一场虚拟会议上批准了CEO蒂姆·库克的年薪。去年库克的薪酬包总价值为9870万美元，达到员工平均薪酬的1447倍。

库克的年薪一直非常高，薪酬加股票每年都接近1亿美元，人民币折合6亿多元。

杨元庆号称中国最贵的CEO，中国的打工皇帝，年薪也刚刚突破1亿元，仅仅是库克的六分之一。

不过库克的成绩非常耀眼，他上任以来，苹果的股价涨了近10倍，成为历史上第一个市值突破3万亿美元的公司。

相比而言，杨元庆的成绩就差多了，1个多亿都是给高了。

【苹果2022股东大会：#库克1亿美元薪酬获批# 】#库克连任苹果董事#

当地时间周五，苹果公司举行了2022年股东大会。令人意外的是，苹果股东没有听从公司建议，批准了一项建议对苹果民权影响进行审计的外部提案，成为投资者公然反抗苹果的罕见案例。

周五，苹果年度股东大会连续第二年在线上举办。股东们总共对10项提案进行了表决，4项来自苹果，6项来自外部投资者。投资者在其中的9项提案上遵循了苹果的建议。

库克、董事长亚瑟·莱文森(Arthur Levinson)和美国前副总统戈尔(Al Gore)等苹果董事顺利连任，没有发生任何意外。投资者还批准继续使用安永会计师事务所作为苹果的会计事务所。

包括知名代理咨询公司机构股东服务(ISS)在内的一些外部组织对库克的9900万美元薪酬方案表示了担忧，但大多数股东投票批准了该方案。ISS抱怨称，库克的股票在他退休后会继续归属，而且一半的奖励并不取决于公司股价等业绩标准。@凤凰网科技

如果乔布斯在1985年残酷的股东大会上，没被踢出局，他现在就会拥有超过4000亿美金，成为现代史上最大的富豪。当时乔布斯被迫退出了他一手创办的苹果公司，辞职时只拥有20%的股份，愤怒的他卖掉了股份，只留下一股用来接收财报。

上世纪90年代，苹果发展遇困，用4.27亿美元收购乔布斯电脑公司，请其出任CEO，乔布斯唯一要求就是股权，董事会给其550万股新股。乔布斯推出ipad、iPhone等爆品让苹果走出困局，如今苹果市值20万亿美元，乔布斯550万股经过多次重分，变成现在15400万股。如果他当初没有卖掉那20%原始股，其现在资产会很可观，但他到底为什么会被董事会踢出局呢？因为他只专心技术，没有好好布局股权！

1976年，乔布斯和好友沃兹创业，二人约定各占有合伙企业45%的股权，同时还有参与指导管理的韦恩一起入伙，占股10%。但苹果初期缺少现金流，韦恩对前景无望要求撤资，全额退出。

1977年，乔布斯重新找到团队，犯了致命错误，平分股权：沃兹30%，乔布斯30%，马库拉30%，霍尔特10%（霍尔特为设计师），自此，苹果电脑股份公司正式成立了。但由于乔布斯的经营理念，和大多数苹果管理人员相悖，恰逢IBM推出个人电脑挤占市场，苹果陷入困局。由于乔布斯对股权绝对控制权，被董事会扫地出门。

能力强大如乔布斯，一旦股权出现问题，不管你打拼多少年，付出多少心血，熬坏了身体也罢，公司易主也只是朝夕之间！你能保证自己比乔布斯还厉害吗？因此，股权是老板必须具备的常识：什么叫公司？公司就是股权，有股权就有公司，要办公司，你就必须懂股权。

以下是老板必须要学股权的四大理由！

1、老板学会驾驭股权，才能驾驭天下，马云靠5%的股权控制阿里帝国，

2、老板不懂股权激励，终成孤家寡人，股权激励撬动天下英才，马云的蔡崇信，阿里的8万员工持股

3、老板不懂股权价值创新，收获不了人心，学会多层次的价值股权设计——激励平台多层次、股权类型多层次，

4、老板不懂股权，老人激不活、新人进不来，心老员工分别进行股权设计，新人“金手铐”绑定，老人“金色降落伞”捍卫公司

面对股东人数，老板如何制定股权分配比例：

两个股东合伙：平分=死亡；50:50（小股东个人少于34%）

三个股东合伙：老大>老二+老三；43:42:15（小股东个人少于34%）

四个及以上股东合伙：最大+最小>其他综合40:20:20:20

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