寻求代理（寻求代理饲料添加剂）
继魔兽世界总经理发布蓝贴之后，守望先锋项目总经理也发布了关于暴雪全家桶后续计划的视频消息。守望先锋项目总经理在视频中明确表示暴雪会和国服玩家同在，并且还在继续寻找后续代理。
连续2个总经理级别的开发人员发布消息，也意味着暴雪并没有放弃国服，同时也意味着国服还有重新开放的可能性。只要有后续代理，并且关服时间不太长，那么对国服玩家来说也就没有太大的影响了。
至于很多玩家担心的版号问题。如果无法直接使用之前的版号，那么估计会先开免费测试，以此来维护游戏热度，毕竟暴雪真正有价值的是IP的手游开发，而PC游戏已经江河日下了。#魔兽世界怀旧服##魔兽世界#
吃完晚饭，出来散步的时候碰到以前一同事，她说：“最近你有跟莉莉联系吗？”
“我很久没有跟她联系了。”我说，
同事说：“她在做微商呢，到处寻找代理。上次我差点也去了，她说比我现在这份工作强太多了，真正的带娃和赚钱两不误。”
我听完后羡慕地说：“还有这么美的事呢？我也想鱼和熊掌同时兼得啊，要怎么做？”
她接着说：“但是很多人都说是骗人的，你相信吗？代理费要交10000多。”
“啊？那还是算了吧。”我说。
“但还是有很多人做微商赚到钱了，人家开奔驰开宝马了都...”她紧接着，说着做微商致富的小故事停不下来........
我心里暗暗想：这洗脑的够成功呀
谁能想到？连马云和刘强东都没做到的事，却被西安的一家小药店做到了！
它就是怡康医药，这个企业实在太牛了！不花一分钱，就能让上万名客户成为他的合伙人，疯狂帮他卖药，全国连锁店已有2000多家，一年营收超30亿！
他的玩法你根本无法想象，连马云都说，未来十年还能这么赚钱的模式就是这种了。
这种赚钱模式究竟是啥？其实就是合伙人模式：把客户和员工变成企业合伙人，听起来简单，重点是人家用得巧妙。学会这套模式，适用于各行各业，值得所有企业学习和借鉴。
那具体是如何操作的呢？
怡康医药推出了一款App叫怡贝推客，对于医药圈来说，这可是最早实践社交新零售的代表之一。首先参与进来的是门店的员工，他们会引导门店的客户注册会员。只要成功邀请到客户，员工除了工资拿，还有相应的佣金。
与此同时，怡康医药还大力鼓励员工，通过自己的好友社群卖药赚取佣金。操作也很简单，总部有人专门写文案，你只要把它分享到朋友圈或者群就行了。
结果以前员工上班像上坟，一点状态都没有，现在员工回去躺在床上，还在呼哧呼哧聊客户。不少员工每个月能额外赚取好几千块钱，有的甚至能赚取上万元。
那么，如何说服客户注册会员呢？店员会说，成为怡康会员后，你就可以享受福利，不仅买药可以享受会员折扣，你把我的文案和商品分享出去，还有钱赚。这不，在利益的驱动下，会员拉新就成功了。
但是，普通会员赚取的佣金很低，仅仅只有1%。如何才能获得更高的佣金，享受力度更大的折扣呢？怡康医药推出了“会员升级礼包”。
这个礼包不过百元，一般来说都是高性价比、日常用的药品。买了礼包，再消费时省钱不说，还能获得更高的商品推广佣金，大概在1%～30%。这样的好事，何乐而不为呢？
然而，怡康令人叹服的操作远不止如此，比如，你是合伙人，成功拉新了一名合伙人，那么你就满足了晋升为团长的条件，还能拿5%的提成奖励。
在这一系列操作之后，怡康不但调动了所有员工的积极性，还不发一分钱工资，让客户成为免费的销售员，全国迅速扩张2000家店，一年营收30多亿，成为医药行业的佼佼者。
反观一些沿用传统营销模式的企业，都是公司自己一个个寻找代理，一个个发展经销商。这种方式费时费力不说，发展还非常缓慢。
现如今，在互联网高速发展的时代，人人都能够成为代理，每一个客户都是销售渠道。企业要发展，就得与时俱进，顺应时代发展的潮流，不断创新，才能抓住新的风口，稳步发展。
靠着合伙制模式打天下的企业不止怡康，像滴滴打车、瑞幸咖啡等都是使用这套模式发家致富的。
不管你是做什么行业，都可以套用这套模式，就比如我们一个做服装的学员，仅仅用了半年时间，她就拥有近6万的会员，轻轻松松赚了200万。
首先，她会用送优惠券、礼物的方式，把走进门店的客户添加到微信社群。然后每天她都会在朋友圈更新新品美图。一段时间后与客户建立了信赖，就告诉客户：你只需要充值198即可成为她的合伙人，之后便可以享受以下福利！
首先，你充值的这198元可以在门店任意消费，没有任何门槛，买衣服还打8折。于是，很多人都愿意成为这家店的合伙人。
接着，服装店研发了自己的小程序，成为合伙人后，你将商品转发朋友圈，如果有人下单了，你还可以赚取20%的佣金。
除此之外，在这家服装店，每个合伙人都有自己的专属会员邀请码，只要有人用了你的邀请码成为合伙人，你就可以获得68元现金红包和本店的优惠券。
就这样几步下来，企业没花一分钱，就能轻松拥有6万多个分销渠道，如此一来，实现快速裂变不再是梦。
如果你的企业新客户不增加、老客户越来越少、业绩迟迟不增长、员工不在状态，
不妨试试这套合伙制模式。将客户和员工变成合伙人，众人拾柴火焰高，合伙人共同经营，不仅分散了经营压力，还能促使企业又好又快地发展。
详细了解合伙人模式，推荐你学习《互联式盈利思维》，里面不光解析了如何用合伙人模式裂变客户、裂变门店、激发员工动力、筹集资金、提升业绩。另外还有以下内容：
1、如何打造黄金爆品吸引流量?
2、如何采用社群和会员模式提升业绩？
3、如何设计让客户反复回头的产品链？
4、如何采用S2B2C模式将重资产变轻资产？
……
总共结合了30多个行业案例，解析了108个企业盈利落地方案
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患者篇之患者如何打医疗官司连载（5）
……接续
委托代理
医疗纠纷专业性强，寻找到适当的代理人极为重要。
医疗纠纷代理业务中，医疗律师核心工作，重建当时诊疗场景，找出医疗过错点，并撰写鉴定陈述。
一个优秀的医疗纠纷专业律师应当具备指出诊疗行为具体过错的能力。
网络上推广医疗纠纷业务的律师较多，水平参差不齐，普通人缺乏辨别能力。
患方在寻找代理律师时，应当咨询那些公开鉴定陈述的律师；
或是其他律师推荐的医疗纠纷专业律师。
……待续
医疗律师张文波摘读随笔
#买家越过中介与房主交易被判支付中介费#【惊呆！买家购买245万房产，却越过中介与房主交易，官司打到中院，法院这样判】据广州市中级人民法院消息，刘某欲购置房屋，通过微信联系某地产代理公司寻求居间服务。某地产代理公司为刘某介绍了案涉房屋，双方签订《购房意向书》，约定该案涉房屋售价为245万元。
刘某期望价格为235万元或以下，故刘某向某地产代理公司支付5000元诚意金，委托其向上述物业业主沟通，希望能以期望价格成交。若刘某购买该房屋，需向某地产代理公司支付中介服务费为房屋成交价的1.5%，即35250元。某地产代理公司与案涉房屋的买卖双方进行沟通，通过微信告知刘某，房价已经洽谈到235万，卖房人要收取定金10万。
此后，某地产代理公司与刘某双方就办理按揭事项发生争议，沟通无果。某地产代理公司发微信通知刘某前往办理交易手续，但刘某微信告知某地产代理公司其不再购买案涉房屋，并要求地产代理公司退还5000元。
而后，某地产代理公司员工通过微信联系刘某，要求其支付中介费，但刘某却将某地产代理公司员工微信“拉黑”，并自行与出卖方联系完成了案涉房屋买卖交易。
最终，广州市越秀区人民法院一审判决：刘某支付某地产代理公司中介服务费35250元的70%，即24675元。某地产代理公司与刘某均不服，提起上诉。广州市中级人民法院二审判决：刘某支付某地产代理公司中介服务费35250元。详情>>惊呆！买家购买245万房产，却越过中介与房主交易，官司打到中院，法院这样判 | 每经网 (每日经济新闻；CK)
如何轻松招代理、轻松销货---最新招代理商方法（值得收藏）#商业模式创新##诚招代理#
目录：
1、前言
2、如何成为代理
3、如何邀请代理商
4、代理商设置
5、奖励模式
一、前言：
助力传统代理商家转型线上平台，由平台统一收货款，一件代发的商业模式，减少传统代理商的囤货压力与资金压力，整体适用性更强，围绕代理商充值货款设计了五大奖励模式，提高代理商的利益与活跃度。
二、如何成为代理商：
申请流程：
1、充值货款：通过平台上传的收款信息（微信二维码，支付宝二维码或银行卡信息三种方式进行充值），打款后上传支付凭证，后台审核通过后，即可成为对应的代理商身份
2、缴纳保证金：付款方式如上，缴纳多少保证金由平台后台设定
3、提交付款凭证
4、平台审核
三、如何邀请代理商
1、首先要成为代理商身份
2、选择邀请的代理商级别
3、生成代理商邀请海报
4、打款并提交支付凭证：通过平台上传的收款信息（微信二维码，支付宝二维码或银行卡信息三种方式进行充值），打款后上传支付凭证
5、平台审核
四、代理商设置
1、代理商折扣比例
2、首次进货起订数
3、补货起订数
逻辑：
正常出货上级会获得对应的差价奖励
零售订单的归属是按推荐关系往上寻找最近的代理商
如最近的代理商无库存，则向上寻找有库存的代理商
五、奖励模式
1、推荐奖（只有一级）：
成功邀请代理商，邀请人可获得一次性的推荐奖励，如后台开启升级奖励，则推荐的代理升级更高级别代理时，邀请人还可以获得一次性的升级奖励
2、领导奖（分两块，充值货款+零售奖励，按极差方式，无评级）
团队有人充值货款或零售的时候，上级可获得对应身份的奖励，下级代理商充值会分一次，零售的时候会再发一次，一共两次！！！如只想奖励其中一项，另外一项的奖励设置为零即可。
3、黑马奖（月度个人充值业绩排名奖，自然月结算）
以总业绩的%作为奖励，可限制身份参与，针对排名进行奖励，如出现业绩相同的情况下，则以招商代理人数优先。
4、绩效奖（类似突破奖，自然月结算）
团队业绩按伞下所有的充值业绩，平级整条线不算，达到哪个区间，奖励对应的金额
5、分红奖（不同奖金池，不同比例分红，自然月结算）
以充值业绩为考核标准，不同代理级别奖金池，按个人充值业绩占比分红。
举例：如下图，我是总代，平台总业绩1000万，分红奖总比例是10%，则总奖励为100万，然后总代奖金池占比为40%，100万X40%=40万奖金池
我的分红=（我的充值业绩/所有总代充值业绩）X40万
突发！斯里兰卡代理总统向中国寻求40亿美元援助！
斯里兰卡总统拉贾帕克萨在经历多月来对他的抗议后流亡新加坡，斯里兰卡总理维克勒马辛哈7月15日宣誓就职担任代理总统。
陷入严重经济危机的斯里兰卡，日前正向中国寻求40亿美元援助，斯里兰卡驻华大使科霍纳对彭博社表示，相信“到了某个时候”会同意。
据法新社报道，斯里兰卡总理办公室的一份声明称，维克拉马辛哈已经在首席大法官面前宣誓就职。另据斯议长办公室发表声明称，议会将于7月19日接受总统人选的提名，议员们将于7月20日投票选举新总统。
陷入严重经济危机的斯里兰卡驻华大使科霍纳表示，正向中国寻求40亿美元援助及10亿美元贷款，相信迟早会同意。又指有关要求并非不合理，斯里兰卡需要资金来稳定金融体系，已向其它债权人提出类似要求。
科霍纳又指，同时希望中方提供15亿美元信用额度，用于支付中国进口商品，并启动15亿美元的货币互换。
据“最航运”微信公众号消息，随着全球电子商务巨头亚马逊继续扩大其供应链业务，亚马逊正在寻求提升其货运代理业务。有报道称，亚马逊希望通过提供低价集装箱运输服务来抢占货运代理的市场份额。Amazon Global Logistics官方网页也已放出了Special offer的显著banner。亚马逊物流提供限时的8%海运费折扣。
据了解，亚马逊物流提供运输产品和服务包括标准海运Standard Ocean、快速海运Fast Ocean、空运Air和其它增值服务Value added services。目前，亚马逊提供服务的范围包括从中国大陆和中国香港运送到美国、英国、日本、法国、德国、意大利和西班牙。
面对预制菜风口，经销商该如何找到靠谱的企业？
曾经，想要满足一顿饭“吃得好”、“做得快”的双重需求仿佛遥不可及，然而在预制菜火爆后，人们发现原来这样的想法可以同时被实现。
针对“不会做、不好吃、没时间”的厨房问题，预制菜逐渐成为人们餐桌上的“常客”。
根据罗兰贝格数据，2021年4月预制菜销售同比增长150%。随着预制菜的火热，众多经销商开始寻找预制菜企业代理产品。
诚然，好的企业与好的产品能帮助经销商促进营收增长。但是，该如何寻找靠谱的预制菜企业呢？可以从以下3个维度着手判断。
01、企业是否拥有自己的工厂？
企业自有工厂意味着产品质量可以被自主把控。一款预制菜产品是否诞生于自有工厂，其工厂的规模大小等，极大程度决定了该产品能否在市场“长青”。
02、企业预制菜产品是否成熟？
当然，对于经销商而言，好的企业不仅要提供预制菜产品，更要提供预制菜系列产品。
03、企业是否有完备的营销团队？
不过，“酒香也怕巷子深”，没有附加的营销动作，产品则难以被市场熟知。合理的产品营销能带领预制菜产品从工厂走到消费者面前。
因此，当企业拥有完备的营销团队，能进一步帮助经销商开拓客源、促进营收增长。
面对预制菜赛道的风口，经销商可以结合以上3个维度，从中寻找靠谱的预制菜企业。抓住风口，顺势而为。
