应上缴利润会计分录（利润交所得税会计分录）

利改税，我印象中大概有二三十年了，本文中说，企业上缴利润，是个错误，国家不收取利润，利润都归企业，国家收缴的是税金。

延退快真的要来了，具体方案如何？有待官方公布。目前很多人忐忑不安，反对的声音相对强烈，但不知道有没有接纳，能否通过国企上交利润弥补社保的不足而非延退解决，一方面真正体现国企是全民所有，一方面体现社会的优越性、幸福感。

现在越来越多的人受不了大城市高昂的生活成本和难以排遣的精神压力，于是纷纷决定下沉至县城。但是，县城真的更适合居住吗？事实并非如此。

经过我的查阅和其他人的反馈，我基本可以得出这样的结论，许多县城的工作待遇是这样的——

1.招聘面板普遍写着工资3k-5k，但是工资其实就是最低数，想要5k不可能。

2.不给缴纳五险一金，有的连三险都没有。如果应聘者执意要求，用人单位只会轻飘飘地说一句“就这样，别人家也都不交”。稍稍有良心的，会承诺入职满一段时间后缴一部分福利，如入职两年后给缴纳养老保险。

3.周末双休想都不要想，甚至有时候周休一天都是奢望，如果有事只能请假，请假需要扣工资。

4.许多公司入职是不给签劳务合同的，入职者一旦入职，顶多就是个临时工的身份。

5.县城的私企99%都扣押工资，有的扣押半个月，有的扣押一个月，甚至还有两个月。也就是说入职者7月份才能收到6月份的工资，而如果入职者辞职，那么扣押工资大多拿不回来。

6.基本没有社会热门职业，都是过时的产业和晋升空间很小的职位，工作内容千篇一律，个人成长很难实现。

再看看县城的房价，5000多是偏僻冷门地段的价格，正常房价都是6000-12000，而工资已经说过了，3k-5k。物价比大城市低，但是也没有低很多，只能说略低，大商场内的溢价商品、高价商品依旧很多，与收入严重不匹配。

于是，许多执意留在县城的人只能被迫考公、考编，“县城考公潮”和“小镇做题家”由此而来。于是年轻人渐渐演变成两种人，一种是背井离乡去大城市拼搏的租房客，一种是留在县城无欲无求的公务员。这种非黑即白甚至是两极分化的现象，真是一种悲剧……

要从根子上解决，首先，大夫收入和处方不能挂勾，二是医院收入全额上缴实行预算拨款，这样大夫不会开大处方。

还是岳云鹏厉害郭德纲让他拉私活也上交收入师傅也有人情味

搞笑脱口秀：赵本山徒弟演出费大部分都被师傅拿去，觉得分配不公

业主自治不需上缴利润，收支平衡即可，而物业县上要利润的！两千户的小区一年几百万的利润！//@野渡孤舟xE5h:取消物业，业主自治！

保安有两项技能，一是打业主，而是碰瓷

视同缴费是用这个人的上缴利润转换的。你说的这些人的上缴利润是零，怎么视同？

问题根本就不是你说的那样！是利润的绝大多数都以税收方式上缴国家了！

建议利润上交国库

媒体：核酸的钱谁赚走了？

国企如何体现全民属性，主要是通过税后利润上缴公共财政的方式，这基本上是一个全球通行的做法，我们当然也做了，但是上缴比例太低。低到什么程度呢？现在我们的上缴分为税后利润的0、5%、10%、15%、20%五档，第五档只有一个烟草，第四档是石油电信电力这些垄断国企。然后上缴的税后利润有90%又以各种形式返还给了各个企业，所以实际上缴的更少。

国际上一般是多少，原财政部财政研究所所长贾康说英国基本上是7-8成，法国是五成，北欧国家大概是六成以上。所以联想董事局主席柳传志等企业家还有贾康等学者强烈主张国企的税后利润上缴比例应该提高到50%以上，尤其是烟草、石油、电力、电信、银行这些行业。2022年，央企上缴了2343亿元税后利润，如果继续提高这个比例，这个数字恐怕就能达到5000亿元。当然，还有一个问题就是得让国企盈利，现在除了烟草、石油、电力、电信、银行这几个行业以外的国企盈利都太少，有的甚至亏得很多。