扬州中级会计职称审核（扬州中级职称评审）

【提醒：2023年扬州市交通工程初定工作已经开始】

2月1日，扬州市发布了交通工程今年初定业务的通知，简单来看下通知内容

①申报要求

(一) 具备大专、中专毕业学历，在本专业技术岗位见习1年，经考察合格，可初定技术员职称

(二)具备硕士学历或学位、或具备第二学士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定助理工程师职称

(三)具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格，可初定助理工程师职称

(四)具备博士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定工程师职称

②申报时间

今年系统开放时间为：2月、5月、8月和10月

第一季度的初定时间为2月1日至2月28日，也就是目前申报工作已经开始了，系统开放期间每周会进行一次审核，如果线上审核通过需要在3月10日前线下递交申报表

还有什么问题可以私信咨询

这新闻是不是有点扯淡了？一切城市旧改项目都是在施工前一年就已经列入了财政计划的。一个项目怎么可能绕开全部监管部门和审批流程，就大张旗鼓的开工呢？

虽然这几年在建筑行业，确实也发生过一些令人匪夷所思的事。但在迫切改善营商环境、极力树立“安商、便商、利商”形象的好地方扬州，这类辱没智商的诈骗行为，应该没有滋生的土壤吧！

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期待官方辟谣，​希望我别被打脸～#扬州头条#

据说，最近几年，人事部门对干部档案审查十分细致。细致到什么程度呢？比如你的毕业证书是6月份毕业，你在某一个上报材料上写的是7月份毕业，你就有大麻烦了，必须有当初学校证明，否则你的档案存在疑点。

很多人上了几十年班，因为档案前后存在矛盾，导致本来应该升迁的不能升迁。人事部门规定，学历时间前后要吻合，至少上溯到初中阶段，另外入团入党时间都要在档案中保持一致。很多人当初填写档案，胡乱写了，后来造成很大的麻烦，因为很多人当初的学校都没有了，班主任也命入黄泉，没办法证明。

我有点纳闷，扬州戴璐的经历这么神奇，她的档案合格吗？如果不合格，人事审查部门该负怎样的责任？又是谁让人事部门认可的？

我认为这个事情关系重大，因为很多人因为档案问题丢掉升迁机会，而这些人，有很多受苦受累半辈子，在单位上任劳任怨，还要适应单位勾心斗角的环境，不容易，这些人最大梦想，就是老了混个科级干部，不料竹篮打水一场空。

戴璐这个事情，在档案环节应该查清楚，否则基层很多升迁无望的人会很迷茫，应该让他们更明白一点。

#旭评#还是这位记者凯雷说，目前扬州正在查的那位美女副局长18岁上班，换了6个工作单位，不仅落实了编制，26岁时还当上了副局长。

不知道是否属实，也不管这位局长美不美，我想说的是，各地各级是否有必要来个大自查，这种“换了6个工作单位，不仅落实了编制，26岁时还当上了副局长”还有没有，如果有，无论是她是美女还是八婆，也无论他是帅哥还是丑男，都要严查：从资质到程序，再到举荐者，若违规，即拿下，连同关联人，一起问责。

我很看不上一个人因为某方面的问题被审查，一下子抖落出七七八八一堆事儿，早干嘛去了，为什么不查？我提醒各位，大家都对党和国家的事业上点儿心，避免这类丑事儿不断吧。（图片来源于网络）

他们是被建议免职，成都的是这样，扬州的也一样。

他们是免去现任职务，免去副市长和副局长，而这个一般不影响级别和工作，属人事处理的一种程序，不具有惩戒性。

免职也就是免掉的是其现在的职务，但是其工资，级别，待遇均不受影响。按照现有规定，“一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。”

扬州婚房爱情故事视频流出真相

先发文声称，扬州婚房爱情故事视频，有人上传，后来被封，有链接，后发文声称，视频尺度大，有工具，女主动，监控有2个，分别不同角度，…，上截图2次，审核皆不通过。

我用了他的截图发文，打了马赛克，说视频绝对是假的，被他看到了，对我说，我不知道的事情多了去了，让我不要用他截图。

随后发现，他把对视频描述、上截图被限制的贴文删除了，说明他心虚了。

举报人，把扬州女副局长婚房爱情故事视频外传，就是自己给自己挖坑，这样的常识，他难道不懂，凭大脑想一想，就知道了。

扬州女副局长婚房爱情故事被曝光，结合举报人身份，然后被各种扒，图片满天飞，此事反转的可能极小。

视频流出，可能性，几乎是没有，这就是真相。

#头条创作挑战赛#

堂堂国家干部（男女都是），婚内出轨，而且还是在自己的婚房，而且还结婚不久！（是有病还是太贱）

简直对婚姻毫无忠诚和敬畏，毫无做人做官的底线。

丈夫收到水电费通知，婚房本来没有住人，大家都住在别墅里，怎么会产生水电费呢？回去安了个监控！看看到底是什么毛贼进来用水用电！结果还真监控出点事儿了。但是听说举报的并不是他丈夫，另有其人。不管是谁举报对了。

被举报的，居然是扬州市副市长1978年生人的年轻干部张礼涛，与他的新婚妻子戴璐，另一个年轻干部！苟合到了一起。

娘的，有那么大需求吗？是一见钟情了？还是全权利益交换？这在两个人各有婚姻的情况下，也是绝对不允许的。一见钟情，两人分不开，那就回去各自离婚另组家庭！要是权情交易就另当别论了。

这种超道德下限的恶劣做法，十足成就了狗男女。等着双双落马，千夫指吧。就这点事儿还成立着专案组调查让大家等待结果呢，结果有什么？一抹到底呗！

建议。鉴于成都与扬州官员风流韵事的铺天盖地发酵，严重影响党在人民群众中的高大形象，给内外反动势力相互勾结，制造党群信任危机，是相关党委的干部党风廉政组织审查的缺位造成的。建议由国家监委纪检委成立全国党政干部党风廉政资质审查中心，省市不下设配置此职责单位。电话二十四小时接通建立信源，电话一律公告村社区人民群众周知。实事求是排查，核实有问题的官员直接交纪监委相关部门严查。大陆没有廉政公署，但国家纪监委要担负国家廉政公署的职责，官员的道德问题也是重中之重的问题，德不正则法必乱。

从成都陈区长的香艳露骨聊天事件，再到扬州戴局长与淮安韦副市长婚房内学外语，近来这一件接一件的桃色新闻，使得党和政府的形象受损，带来了严重恶劣的社会影响。

老百姓在失望痛心的同时，不禁要问，这种德不配位的干部，是怎么一步又一步的提拔到高位的，有没有经过严格的组织考核，是否符合党的选拔人才重用人才的标准？这其中有没有涉及到利益输送和徇私舞弊，也是个耐人寻味的问题。

对此，有网友建议，今后在提拔干部时，最好实行谁提拔谁担责原则。简单来说，主张任用某位干部的人，必须签署保证状，确保这位同志是一个工作能力强，能胜任组织安排的工作，并且具有良好的政治素养，品行高尚，在任用之前，没有违法乱纪的事情存在，任用之后，也会始终如一，听党的话，修身养性，勤于工作。

一旦这个被提拔的干部上岗，如发现德不配位，理想信念缺失，给党和政府带来不利影响，辜负了老百姓的期望，那么曾举荐过该同志并且签署保证状的人需要承担连带责任，一同接受纪委审查和监委调查。

我觉得网友们的建议，的确是个可行之策，一来能保证党的选拔干部的纯洁性，确保能把优秀的干部顺利提拔上来。二来能形成能者上庸者下劣者汰的格局，及时淘汰一批德不配位的人员。三来能形成震慑作用，给那些滥用人才提拔人才的党员干部敲响警钟，只有处罚原则触碰到这些人的敏感神经，这些干部才会严格按照党的用人原则推荐干部，不至于出现卖官鬻爵利益输送的事情发生。

像陈区长和戴局长以及韦副市长这样的干部，本身就是问题干部，试问如果把这种人提拔到重要的岗位上，他们的心思能在为人民服务上面吗？体制内只有少一点这种人存在，把施展才华的机会真正的让那些真心为民请命的干部来做，党和国家的各项任务才能顺利完成，中华民族伟大复兴的中国梦才能早日实现。

半径只有83米的尚城小区，同样的诉求

川奇光电科技扬州有限公司年产108吨光学膜浆料、7000吨光学膜、720万片电子纸母片及4320万片电子纸生产项目。 问题描述1、该项目在扬州市经济技术开发区官网上刊登环评报告书审批公示，在环评报告书中描述为：以川奇光电为中心边长5公里范围内进行公示，那么应该是半径为796.2米的范围，实际测得该项目中心位置到公示地（开发区扬子津街道阳光社区）直线距离1.4公里。且直接利益关系人最近的锦园小区只有156米没有公示，且社区并不知情。存在规避利害关系人知晓权嫌疑。 2、关于公示内容，该公众参与书中没有详细显示内容且没有公示日期和公示单位落款盖章，不排除摆拍和作假嫌疑。 3、开发区官网上公示的是项目环境评估审批公示，而并未下达审批书，而该项目从锦园业主无人机所拍视频显示，已经开始桩基公程。存在未批先建问题。 4、最近的直接利害关系人群为锦园小区业主，目前通过自愿签名实名认证，对该项目提出抵制意见。 相关诉求： 1、立即展开公参证据材料真实性确认；要求召开利害关系人听证会。 2、对该项目是审批流程和审批环节进行全过程监督管理，且对社会公开，尤其是利益关系人。 3、依据环保法，对该项目是否存在未批先建依法做出说明。 4、川奇光电扬州有限公司该项目为该公司委托第三方智环科技进行环评，先要求从政府公信力和实际出发重新安排环评。