企业负责人变更（企业负责人变更决议书）
企业负责人变更
企业负责人变更可以指更换企业法定代表人或者任何者担任企业负责人的行为。这种情况在实际经营中属于常见的事件，但是却存在着一些微妙的法律影响。
一方面，对“被变更”负责人来说，如果他们是实际参与了企业经营过程，那么他们被视为企业职员，可以向企业提出劳动仲裁申请，要求企业支付其经济补偿，社会保险金及其他劳动相关费用。另一方面，企业档案也将要变更，比如营业执照上的住所及法定代表人等。企业负责人变更还不得不重新办理税务登记、银行开立账户等事宜。此外，负责人变更的影响可能会影响到外部的债权人，如供应商、投资人、社会保险基金等，这些单位或者个人可以通过申请诉讼来要求企业法定代表人担保其权利。
特别是在变更负责人，还需要考虑两个重要问题，一个是新任负责人具有相关的素质要求，比如了解企业的经营情况，懂得治理企业的重要性，而且新聘用的负责人还要具备完善的法律知识；另一个是新任聘用的负责人要通过行政手续，比如办理营业执照资格证书的变更，以便能够正式担任企业的负责人。
总之，企业负责人变更是一项重大的事件，在进行变更时，一定要考虑到可能存在的法律影响，以确保正确合法的履行企业责任。
企业负责人变更决议书
企业负责人变更决议书是根据企业决议、商务部门有关规定、相关决定，由企业组织部组织制定的，用于规范企业负责人变更程序的重要文件，其作用是确保企业负责人的变更过程的合法性和正确性。
一、内容要点
1、企业负责人变更决议书的签署方
企业负责人变更决议书由企业法定代表人或其他授权的相关人员签署；
2、企业负责人变更内容
企业负责人变更决议书应包括被变更企业负责人的姓名、性别、职务及正式文件中的接替者的姓名、性别及职务，以及变更企业负责人签发的有效证明文件；
3、企业负责人变更时间
企业负责人变更决议书中也应载明变更企业负责人的具体时间；
4、核准过程
企业负责人变更程序需要经过企业组织部的审核，核准手续应包括审批表、审批文件等等；
5．变更后的法律效力
企业负责人变更决议书一经签订，其变更后的法律效力即刻生效，各方应根据变更后的企业负责人采取必要措施。
二、程序安排
1、制定企业负责人变更决议书。
企业从高级领导层面制定企业负责人变更决议书，包括企业负责人变更的原因及企业负责人变更的形式；
2、拟制企业负责人变更审批表。
拟制企业负责人变更审批表，其中包括被变更企业负责人的姓名及职务，以及变更企业负责人的姓名及职务；
3、被变更企业负责人签署。
被变更企业负责人签署企业负责人变更审批表，并提交至企业组织部；
4、企业组织部审核
企业组织部收到被变更企业负责人签署的变更审批表后，审核并验证基本信息；
5、发布企业负责人变更公告
企业发布企业负责人变更的相关公告，严格执行变更程序；
6、办理变更后的法律效力
企业变更企业负责人后，应办理相关的营利性事务，严格按照法律规定执行企业负责人的权利与义务，保障企业负责人变更的法律效力。
三、结论
企业负责人变更决议书是企业变更负责人过程中的一个重要环节。企业在变更企业负责人时，应根据企业决议，严格履行变更程序，制定和执行企业负责人变更决议书，使企业负责人的变更合法、有效。
