心雨家园 
阿里、腾讯开启新一轮裁员，已经上了热搜，有些部门是集体裁撤！很多阿里，腾讯的员工拿着是期权股票，还没有到解禁期，而不少期权价已经逼近现价，阿里巴巴集中在70-80港币，腾讯则在280港币附近！2022年的日子，注定不太好过。
智通财经APP讯，裕兴科技(08005)发布公告，于2022年10月28日至2022年11月28日期间，集团于公开市场上进行了一系列交易，以收购合共10万股腾讯(00700)股份(占已发行腾讯股份总数约0.00104%)，每股腾讯股份的平均价格为206.80港元，代价总额约2068万港元(不包括交易成本);合共1400份腾讯认沽期权，代价总额约51万港元(不包括交易成本);及合共980份腾讯认购期权，代价总额约13万港元(不包括交易成本)。该等收购事项的总代价为2132万港元。//@茁壮成长的小散户:实盘记录20221128 今天全军覆灭，绿化100% 本金20万，目前资产19.9万，小目标30万 今日战绩:巨亏2953元,-1.46% 跌幅最大的股票:招商银行:-3.21% 沪深300今日涨幅:-1.13% 今日交易:无 目前持仓: 分众传媒:5700股，2022年8月25号建仓。 招商银行:800股，2022年8月25号建仓1000股，2022年10月24号卖出200股。 海康威视:900股，2022年8月25号建仓。 洋河股份:100股，2022年8月25号建仓。 腾讯控股:400股，2022年9月23号建仓300股，2022年10月24号加仓100股。 这个账户是今年八月底开户，总投入20万，期间有借钱开通港股。 查理·芒格说过：“如果你想长期玩这个游戏，你就要习惯这种变化，你最好能在不过分担忧的情况下应对50%的下跌局面。不要试图回避它，这种事肯定会发生。” 低估的价格买入优秀的公司，然后等待价值回归，投资就这么简单。投资是一连串事件，等待是其中最重要的一环。 稳住，就能赢。 以上是我的个人记录，不是操作建议。文中的任何操作，都可能包含我的偏见和错误，文中提到的任何股票，都有腰斩的风险。请千万不要以此作出买卖决策。自己的钱，自己做主。 #股票# #实盘#
茁壮成长的小散户实盘记录20221128 今天全军覆灭，绿化100% 本金20万，目前资产19.9万，小目标30万 今日战绩:巨亏2953元,-1.46% 跌幅最大的股票:招商银行:-3.21% 沪深300今日涨幅:-1.13% 今日交易:无 目前持仓: 分众传媒:5700股，2022年8月25号建仓。 招商银行:800股，2022年8月25号建仓1000股，2022年10月24号卖出200股。 海康威视:900股，2022年8月25号建仓。 洋河股份:100股，2022年8月25号建仓。 腾讯控股:400股，2022年9月23号建仓300股，2022年10月24号加仓100股。 这个账户是今年八月底开户，总投入20万，期间有借钱开通港股。 查理·芒格说过：“如果你想长期玩这个游戏，你就要习惯这种变化，你最好能在不过分担忧的情况下应对50%的下跌局面。不要试图回避它，这种事肯定会发生。” 低估的价格买入优秀的公司，然后等待价值回归，投资就这么简单。投资是一连串事件，等待是其中最重要的一环。 稳住，就能赢。 以上是我的个人记录，不是操作建议。文中的任何操作，都可能包含我的偏见和错误，文中提到的任何股票，都有腰斩的风险。请千万不要以此作出买卖决策。自己的钱，自己做主。 #股票# #实盘#
#腾讯为员工提供退休荣誉金#【#腾讯推出员工法定退休后福利#】
据消息人士透露，腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。据悉，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。目前，互联网大厂员工平均年龄一般在30岁左右，企业退休福利方面普遍处于空白状态。
有应届博士拿到腾讯深圳的9级offer：
月薪：44K
年终奖：44K*6
股票期权：1050K（分三年，每年三分之一）
签字费：60K
综合年薪算下来第一年在120万，这个薪资大家认为怎么样呢？然而，这位朋友最终拿到了华为天才少年的offer，把腾讯给拒了，入职了华为。
#博士##腾讯##深圳##月薪##年终奖##股票##期权日记##签字费##年薪##华为##天才少年##求职##找工作##互联网#
这是可以工作到退休的节奏？腾讯又刷屏了，据媒体报道，腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。
据悉，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。
其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。
腾讯这员工关怀方案越来越有意思，有点向事业单位福利靠拢的节奏。
不知道腾讯此举会不会引发行业其他大公司的效仿。
之前盛行996上班模式，据悉，近期已有多家大企业先后宣布取消“大小周”工作制，严格实行双休，同时调整上下班时间，有的公司将实行“1075”工作制，即早上10点上班到晚上5点下班，一周工作5天。
腾讯此举要是能够在行业引起效仿，那将是行业一大突破。
公务员、事业编之所以得到不少职场人的青睐，主要原因并不是其工资，而是其退休之后的待遇保障，远远比私企、民营企业要好得多。
有的职场人在私企、民营单位工作一段时间后，宁愿减薪跳槽到事业单位，就是不愿意继续留在民营企业服务，就是看中事业单位退休之后的保障福利。
毋庸置疑，目前事业单位的退休保障优于民营企业一大截。
民营企业要想招聘到更多优秀人才，应该在提高退休待遇保障多下功夫，鼓励其长期服务，给予长期服务感谢金。
但不同的民营企业经济实力不同，有的民营企业平时连给员工缴纳的住房公积金都是按当地最低工资缴纳的。
比如目前广州市最低工资标准，也就是2100元。
缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业105元，个人105元。
一个月下来住房公积金总共也就210元，就当前的房租趋势，210别说交房租，可能有时候还不够交水电费呢。
像有的民营企业就员工这一点福利都可以如此精打细算操作，你就别指望在他这里干到退休后能有长期服务感谢金与退休荣誉金了，那是多么的可望不可即。
都是铁打的营盘流水的兵，不要期望太多。
不要期望太多就不会失望。
幸福还是要靠自己争取。
#程序员# #职场微头条#
风向已经很明显，共同富裕！腾讯再度升级员工福利，全面升级员工职业里程碑关怀方案！
在腾讯工作15年就可以申请提前退休！如果达到15年未达到退休标准的，可以自由选择是否提前退休。
1、如果选择提前退休，长期服务感谢金为6个月固定工资；
2、退休荣誉金有服务年限金和50%未解禁股票期权两个方案，可以自由选择；
3、无论是短期的现金和长期的保障腾讯都给出了很好的方案；
4、有腾讯员工留言：这一刻更加坚定了为鹅卖命的决心；
5、如果是校招进鹅厂，意味着36岁就可以光荣退休了。也可以在36岁的时候就要规划退休生活了。
说实话，一项低调的马化腾确实没有亏待跟自己一起打拼的兄弟，而他和他的兄弟们把鹅厂做成了中国第一互联网大厂。
网友评论说：
最关键的是，腾讯作为中国第一互联网公司，做了一个非常好的表率。
非常重要的一点是，程序员这个岗位在中国的历史并不算太久，而关于他们什么时候退休，退休后有什么福利，在此之前都没有一个定论。
35岁左右，又到了他们最尴尬年龄，舍不得辞职找新工作，又竞争不过新人。
在有些互联网公司到了35岁就要进行优化了，讲面临非常巨大的职业焦虑期。
而现在，鹅厂拿出了一整套职业生涯升级方案，而且受到了员工普遍赞誉；
此前，鹅厂取消大小周，又取消996，现在，马上又推出提前退休，所以，共同富裕绝对并不是嘴上说说而已，实际上，腾讯已经在路上！
你怎么看腾讯的提前退休方案，有什么想说的呢？
【腾讯本周“冰火两重天”，暴涨暴跌，人人都是韭菜罢了】
玩股票玩的就是一个心态，暴涨暴跌也许就在一夜之间，大公司尤其是如此。本周腾讯股价就开始坐起了过山车，周一腾讯股价暴涨10%，公司市值更是突破了7万亿港元关口。到了周二，腾讯股价就立马高位回撤，大跌超6%，刚突破7万亿就又掉了下来，一日蒸发3300亿港元。受此影响，腾讯公司看涨期权集体暴跌超80%，2021年1月到期的840港元合约更是暴跌88%。如此过山车的变化让人感慨股市有什么错呢？它只是把股民当韭菜罢了。#腾讯控股跌超6%#
11月5日，腾讯推出员工退休待遇方案，员工到了岁数在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。
这个方案挺好的，看的书来腾讯是善待员工的。但是腾讯目前员工的年龄都在三十多岁，内部淘汰竞争也十分激烈，在严格的考核之下，估计不少人会被半路下车吧！那么，有多少人可以在腾讯内部安安稳稳的干到退休？
腾讯是不是可以安排一个提前退休的计划，让那些你不愿意要的人，提前感受退休的福利？不过不管如何，相比较大多数让员工朝不保夕、喜欢卸磨杀驴的企业而言，腾讯对员工真的是至善至仁！#我要上微头条#
#腾讯推出员工退休待遇# 有报道称，腾讯正式推出了员工退休待遇方案，退休时可同时享有三项福利[吃瓜群众]
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- 长期服务感谢金为6个月固定工资；
- 退休荣誉金二选其一，提供“服务年限金”和“50% 的未解禁股票期权”2个方案；
