财务集中后的管理会计（财务集中办公的问题）

富兰克林共读第7章1~3小节感悟

第一点，生意退休，人生进入了另一番天地，实现了人生更大的价值

富兰克林实现了财务自由以后，他及时的退出，把精力投入到，自己更喜欢的公益，科学和政治，实现了自己的梦想，创办了宾夕法尼亚大学，这所大学也是迄今为止世界最优秀的大学之一，在创办学校的理念富兰克林重点强调实操，也就是实用主义而非理论，在学校有写作，数学记账演讲，历史商业技能，也非常强调坚强的体魄，加强学生的体能，如跑步，跳跃，脚力和游泳，不培养书呆子

第二点，眼光独到，有远见卓识，非常有先见 的政治家

管理能力特别强，把政府和个人的作用完美结合，公私结合达到了平衡，发挥政府的作用，同时避免权力的过度集中，让个人参与公益活动，两者相互优势互补，充分利用资源按比例征收费用

强调人生而平等，无论出身或者社会等级，都可以凭借自己的意愿，通过努力工作和道德培养，增加财富，提升社会地位，相信只要你肯干，勤奋，有道德，有理想，任何人都会成功，成功是奋斗来的

第三点 眼光独到见解敏锐，善于自我反省

比如在使用雇佣奴隶这个问题上，富兰克林认为白人的家庭雇用奴隶，孩子们会不劳动，成为寄生虫不利于在社会上立足，这个观点还是比较独到的

自我反省

开始的时候他对奴隶还是比较有偏见的，后来访问了费城的黑人学校后反省自己的偏见，认为黑人的孩子和白人的孩子相比没有差别，成为了，北美殖民地最活跃的废奴主义者，是帮助促进黑人权利的人

我工作已经快15年了，一直从事售后服务类工作，觉得自己年龄大了，以后不可能一直从事这项工作，所以今年年初我就开始学习，初级会计，准备考一个初级会计证，万一以后有机会从事这样的工作呢，多学一些知识，总是没有坏处的，现在每天学习2个小时。利用各种时间，刚开始觉得有一些听不进去，注意力也不集中，学起来有些吃力。但是我已经坚持10多天了，现在每天利用空余时间，很自觉的听课，比刚开始好一些了！5月份就要考试了！我要抓紧时间了！加油

#2月财经新势力#老板拿各项目老总没办法，就知道拿财务人员出气

公司有13个商业地产项目，每个项目有三个公司，分别是开发公司、商业管理公司和物业公司。

公司对这些项目公司的资金管理是收支两条线，每天进行资金集中。同时，对项目的财务负责人也进行垂直管理。这些项目公司，每天都按总部的要求进行资金集中，除一个项目公司外。

这个项目公司管理的商业地产20多万平方米，虽不是公司10多个项目中最大的，但是却是贡献现金流最多的，占了全部项目的30%多。该项目周围商业地产云集，所处的地段也不是最好的，但却是经营最好的。

老板接手公司后，每次要求资金集中，其他公司都按及时上划资金（各公司银行不一，没法自动上划，也没使用超级网银），只该项目公司不大配合。前期，总部财务跟项目负责人沟通，项目负责人说，资金上划没问题啊，但需要时及时下拨啊。我们项目前期把资金都上划了，代收的商户款要返还，小业主要返租，还要交税、支付供应商款、支付费用等，这些款项需要支付时总是拨不下来，弄的项目非常被动，人家都上访了，所以不想上划。

老板知道后比较生气，想叫总部的财总把项目的财务负责人干掉。因为项目资金支付，必须经项目负责人签字，项目负责人不签字，流程没走完，项目财务负责人也没法支付啊。总部财总把这个情况跟老板说了后，老板就想把项目总换掉，但人家项目总无所谓。经综合考虑后还是没动。

老板暂时动不了项目总，又想让总部财务和人事换掉项目财务负责人。替换的人员也招聘好了，最后还是没换掉。因为这个项目财务负责人，跟着项目总十多年了，项目总不同意换。

人换不了，老板就找总部财务总，说如果解决不了这个问题，财务总就下岗。没办法，最后财务总想了个办法，出了个资金集中上划的文件，文件规定项目资金上划总部财务和项目财务签字就可以直接上划，不再需要项目负责人签字。尽管不需要项目负责人签字，但资金上划后要及时跟项目总汇报。

不知是该项目总想开了，还是这个文件起作用了，该项目资金上划正常了。

尽管项目资金上划正常了，但每当提到该项目资金时，老板总是埋怨总部的财务总不及时把该项目的财务负责人换掉。

培训机构运营组合策略

1.师资策略

师资特点：专业性强，有素质，有工作能力的在校本科生。

目标市场：针对中小学生，及幼儿园学生。

服务定位：做中端定位。

教师包装：教师可按工作能力分为不同的等级（收费标准不同，工资不同）。

2.价格策略

价格定位： 中小学幼儿园兴趣班2000元/期

3.坚持四大原则

A.集中原则：财务资源聚焦，便于管理，利于竞争。

B.攻击薄弱环节的原则：公司要善于抓住对手的薄弱环节来展开竞争攻势。

C.巩固强化已有客户原则：在培训授课过程中，要耐心细致，关爱学生，注意艺术水平的提高，与学生建立良好的关系。

D.客户档案原则：公司要建立健全客户档案与资料管理，定时访问，与家长交流共同，双方共同努力提高学生的艺术水平。

摩羯座9月12号的整体运势分析

摩羯座朋友天生对任何事情都是极其负责任， 在过去的一段时间，你可能很在意自己的收入问题，你可能会把自己的注意力集中到财务上，你财务方面的状况会有很大的改善空间。今天尽管是周末，但是依然让你很忙碌，可能要处理一些家庭上面或者工作上面的问题甚至出差，需要打起十二分的精神，小心应对减少消极的负面情绪。

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只有每个人兜里面有钱了，经济危机才能过去！

个人财务危机，年后会集中爆发，原因你了解吗？

财务岗在2020年国家电网发展怎么样

就是干不到自己的专业。二个是没有安全感。为什么会没有安全感呢？目前公司正在搞三集五大，目前的企业发展思路是集权，一开始子改分，然后是清理账户，付款从中电财集中，马上固定资产和物资采购也可能集中上去，现在又在搞一市一行一户，

总之基层的权利越来越少，事情越来越多，考核的指标越来越多，加之电网改革的达摩克利斯之剑悬在头上，国网人心中多少有些迷茫！至少从收入上来说，权利集中上去了，之前是有钱不敢发，后面估计是有心无力了。估计最后就在办公室或者人资吧，

反正前三年都在营销，运气好直接借调人资干活，前提是人资缺人今年被芜湖市局录取了，财务专业。不知道有没有可能分到财务就是想通过校招能去合肥或者徐州市局就好了，不知道两个市局待遇咋样？哪个容易些呢？岗位，还是会被统一分到营销岗？

【长理职培国家电网培训班培训特色】：

（1）报名考生免费安排长沙理工大学学生宿舍。

（2）交一次学费可以一直学到考前，只要考前开班都可以免费参加。

（3）超长课时，详细讲解，突破传统培训时间短、课时少 。

（4）历年国家电网招考培训中多次成功命中原题。

财务岗在电网发展怎么样，待遇比电类是不是要低很多？本科是徐州的矿大，211，老家安徽北边的小城市，不想去老家城市，想去周边好一点的市局，可以争取去哪里呢肥东县局没那么高的，刚转正。我同学干三四年了，到手没那么多，算是公积金奖金差不多。每年涨一千是指的月薪吗，合肥市局都不能这样涨。

水瓶座5.31-6.6日周运势

这一周水瓶会很忙，你需要自律来保持鹭港。周一是火星与海王星的三分相，这个令人愉快的白日梦会分散你的注意力，如果你不能集中精力，可能会导致财务问题。

与此同时，金星在周三进入你的日常宫，同样，这感觉很棒，但也会导致懒惰的情绪。坦白地说，比起工作，你更愿意放松，这一点显而易见!周四的金星与木星三分相带来了机会，但你是否有动力去抓住它还是个未知数!

周六，火星对冲冥王星。这是沉重的、困难的、愤怒的能量，它表明某人对他们认为浪费时间的事情感到愤怒。水瓶肯定会坚持自己的立场，但这并不能评判对方是否有道理。