什么单位的会计待遇好（企业会计待遇）

一份全面的离职行为建议，推荐你收藏下来。

然后下面是离职前的交接准备：

第一大部分，财务上的，

（1）看看有没有没报销的。有的同学报销不着急，有的公司是迟迟不给报销，离职前整理一遍票据，找领导审批报销。

（2）你们公司几号发工资，确认最后一个工作日和领工资的日期。社保上到哪一天？这里就设计到带薪年假，看看单位的带薪年假什么制度？你有多少天，会不会新年清零，而且带薪年假最好和公司领导协商处理。

（3）设备，如果有公司的电子设备，比如电脑U盘，在离职前，将里面的个人信息清楚，但是要保留好公司的文件。

第二大部分，工作内容上的

（1）你过往的工作记录、合同、产生的文案应该都算公司所有，那么要整理好电子文件，命名好。

（2）问问公司谁和你交接？有时候是HR，有时候是你的直属领导，也有时候指定其他人。你就可以将设备、工作文件都交接给他了。

（3）要离职证明。很多公司招聘和入职都要离职证明。所以你要请这家单位给你开好，注明你的岗位。拿到离职证明后，复印拍照留存。

第三大部分，人际关系上的交接：

（1）关系好的同事可以在领导回复后，说一下。

（2）你是否要告知客户，什么时候告知，这件事听领导安排，不要自己就直接就告诉客户我要走了，请示领导告别的时间段和方式后再执行。

（3）最后看你们公司有没有离职员工请客的习惯或欢送的习惯（我之前在外企，离职员工可以吃蛋糕被欢送……），而通常离职的人，也会攒个局请客，不过可能一般私企可能没有。

做到以上几点，清清爽爽的离开，所谓离职见人品。

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在一家公司做财务，有十家主体。社保税务工商都要管。还有对内结算项目提成计算等等，感觉每天有做不完的事，到手工资6000，没有社保。现在不想做了，感觉风险大压力大。