会计证取消后会计主管要求（会计证取消了怎么从事会计工作）

【调仓风向标|景顺长城基金刘彦春：估值回升远未到位，股票市场有望迎来新一轮上行周期】

景顺长城副总经理刘彦春是业内为数不多的管理规模超500亿的顶流基金经理之一，2021年，其最高管理规模一度达到千亿以上。

近年来，刘彦春以消费、医药投资为主，长期重仓优质龙头股。去年四季度，国内A股市场受益疫情管控优化的大消费行业表现出色，刘彦春管理的产品期间悉数获得正收益。受基金净值上涨带动，截至去年12月底时，刘彦春在管的6只基金，规模均出现增长，合计规模接近780亿元。

刚刚披露的基金四季报显示，刘彦春管理的产品整体保持较高的仓位水平，多数基金股票占比环比有所提升。

持仓组合方面，刘彦春的核心配置变化不大，仍以“喝酒吃药”为主。

刘彦春在四季报中阐述，我国经济长远发展的不确定性已经显著降低，影响股票定价的最大风险逐步解除，权益市场估值水平将迎来持续修复，近期的估值回升远远没有到位, 股票市场有望迎来新一轮上行周期。

本期【调仓风向标】，基金君将为大家详解景顺长城基金刘彦春的四季报及调仓变化。（作者：中国基金报 孙晓辉）

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看明白了，也就是陪睡后没有得到应有的“权益”。也就是取消研究生导师资格、调离教师岗位、降低岗位等级、报请主管部门批准撤销教师资格等意见处理，若干年后又可以“报请”恢复。

水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，会影响技能人才评价吗?

水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，即:政府主管部门组织制定职业分类、发布国家职业标准或评价规范，用人单位和社会培训评价组织具体实施并颁发职业技能等级证书。

新的资质文件中要求，施工单位的企业技术负责人要有十年以上工作经验，必须必须为一级或二级建造师且必须有相关的工程业绩，取消了对高级职称的要求。

按这个文件要求，也就是说要想成为企业技术负责人，必须先当项目经理，取得相应的工程业绩才有资格成为企业技术负责人。

看完这个文件觉得还是有些别扭，如果没有当过项目经理，没有项目经理工程业绩的就不能当企业技术负责人。这个似乎有点不合理，项目总工更多的是往企业技术负责人的路径去发展吧，对此你怎么看？

重磅！《公司法（修订草案二次审议稿）》公布，有多处颠覆性重大修改，有望在2023年通过实施。二审稿进一步强化股东出资责任。比如完善了失权股权的处理、可以要求股东提前缴纳出资、股权受让人未按期缴纳出资的，出让人对此承担承担补充责任等等。

相较于现行《公司法》，二审稿涉及了以下重大修改：

1.新增第五十三条：公司不能清偿到期债务的，公司或者已到期债权的债权人有权要求已认缴出资但未届缴资期限的股东提前缴纳出资。

根据现行认缴制规定，即便公司不能清偿到期债务，如没有破产等特殊情况，债权人无法要求股东提前缴纳远期出资，以偿还债务。

2.新增第八十八条：股东转让已认缴出资但未届缴资期限的股权的，由受让人承担缴纳该出资的义务；受让人未按期足额缴纳出资的，出让人对受让人未按期缴纳的出资承担补充责任。

规定股东转让未届缴资期限股权的，出让人对受让人未按期缴纳的出资承担补充责任，而现行公司法并无此规定，导致不诚信股东以此逃避债务。

3.二审稿第十条规定，公司法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。

取消了执行董事称谓。按现行规定，法定代表人只能由董事长、执行董事或经理担任，此次修订扩大了法定代表人选任范围，理论上公司职工董事也可以担任法定代表人。

4.公司董事会人数没有了上限。二审稿第六十八条第一款规定：董事会成员为三人以上。第一百二十条规定：本法第六十八条第一款的规定,适用于股份有限公司。

现行规定是：有限责任公司设董事会，其成员为3人至13人；股份有限公司设董事会，其成员为5人至19人。”修订后，无论是有限公司还是股份公司，董事会组成人数将统一为3人以上，且不设上限。

5.新增了职工人数三百人以上的公司应当设董事会职工代表的规定；二审稿放宽了规定，明确依法设监事会并有公司职工代表的公司可以不设董事会职工代表。

6.二审稿规定“董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过”。即到会人数过半才能开董事会，决议需要全体董事过半数通过方可有效。

7.二审稿第六十九条规定：“有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置审计委员会，行使本法规定的监事会的职权，不设监事会或者监事。

此属于重大变化，无论有限公司还是股份公司，均可“在董事会中设置审计委员会”，以取代监事会或监事的职能。

8.二审稿第七十一条规定：股东会可以决议解任董事，决议作出之日解任生效；无正当理由，在任期届满前解任董事的，该董事可以要求公司予以赔偿。

现行公司法并未对董事的解任作出规定，同时也限制了股东会权力，不得随意解任董事，包括职工董事，否则可能承担赔偿责任。

9.新增第一百九十条：董事、高级管理人员执行职务，给他人造成损害的，公司应当承担赔偿责任；董事、高级管理人员存在故意或者重大过失的，也应当承担赔偿责任。

公司董事、高管个人不能恣意妄为，否则需与公司一起承担赔偿责任。

10.为处理“僵尸公司”作出专门规定。

新增第二百三十七条：公司被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，满三年未清算完毕的，公司登记机关可以通过统一的企业信息公示系统予以公告，公告期限不少于六十日。

公告期限届满后，未有异议的，公司登记机关可以注销公司登记。依照前款规定注销公司登记的，原公司股东、清算义务人的责任不受影响。

#头条创作挑战赛#王某是上海某物业管理公司员工，自2017年8月1日起被派往本市一小区担任物业副主管。2020年4月10日，公司书面通知王某，告知：撤销物业主管编制，基于客观情况发生重大变化，经多次协商均未达成协议，现通知自2020年4月13日起将王一天调至本市新的物业项目(地址在本市)，工作岗位及薪资待遇保持不变，并要求王某于2020年4月13日上午9时报到，否则将按照旷工处理。 王某不接受公司安排，经催告仍未至新岗位报到。 4月17日，公司书面通知王某，因王某累计旷工3天，严重违反规章制度，故与王某解除劳动合同。 6月1日，王一天申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金17.2万元，仲裁委不予支持，王某不服，诉至法院。一审二审法院最终都维持了原判。

本案中王某对公司的调整决定，可以有不同的意见和理念，但应通过正常的途径反映，而不应服从意识淡薄，以消极的方式予以抵制或者对抗，其经催告拒不到岗的行为显然违反了公司规章制度，扰乱了用人单位的正常管理秩序。公司以旷工为由解除与王一天劳动合同并无不当。 所以员工在公司合理安排下应服从公司的工作调动，而不应消极的拒绝调动不去新岗位报到。

现在很多企业会以变更劳动合同履行地来逼迫员工离职，工作地点变更需双方协商一致，否则单方面解除劳动合同是违法解除。如果工作地点变更影响员工的日常生活，员工有权利拒绝变更。所以各位HR在运营这样技术手段时候一定要三思，举头三尺有神明，不要干这种缺德的事情啊。

“你还欠银行13万。”2020年，河南一大妈15年间存了120万，等她想取出时，却被银行告知，钱不仅没了，她反欠银行钱！

这究竟是怎么回事呢？

这天，河南的纪阿姨，因为儿子即将结婚，满面春风地来到了她家附近的建行，当她熟练地输入密码，打算取出自己120万元的存款时，柜员的一席话却犹如晴天霹雳，惊得她半天缓不过劲来。

原来柜员告诉她：“阿姨，您的账户余额不足，里边只有她买的17万元保险，并且您还需要偿还银行贷款和信用卡13万元。”

这话听得纪阿姨有点蒙：“姑娘，你搞错了吧，我是存款，什么贷款、信用卡，我根本没有啊。”

当纪阿姨再一次听到柜员同样的答复后，她都开始怀疑是不是自己年龄大了，取过的钱忘了，还是老伴取过，忘了跟自己说？

心里没底的她，于是只能悻悻地先回家了。

但自己的存款没了不说，还反倒欠了银行，这样的事情，让纪阿姨不禁心生恐惧。

她到家后，第一时间跟老伴说了此事，当俩人再三确定自己从来没有取过大笔钱时，他们意识到不对劲，于是赶忙叫来了儿子和女儿。

孩子们一听就意识到了问题的严重性，于是当即报了警。

之后，警察从银行拿到了一份账户流水，这才发现了问题。

2019年3月17日，纪阿姨的账户中，分别有两笔10万元，转到了广州邦泰科技咨询公司。一周后又转出40万，汇给一个康某。而这些资金转出去后，再也没有转回来过。

无论是广州的这个公司，还是康某，纪阿姨都不认识。但记录单上竟然全是纪阿姨的亲笔签名。这样的结果，让纪阿姨也蒙了。

之后，银行人员又一一和纪阿姨核对了贷款和信用卡上留存的信息，结果也都不是纪阿姨的。

这样的情况，让纪阿姨疑惑不已：“我从2005年开始就只存款，什么手机转账、信用卡，因为我上了年纪搞不懂，所以从没有办理过。”

那究竟是怎么回事呢，难不成是谁盗用了纪阿姨的信息？

之后，当他们照着预留的电话拨了过去，当11位数字按键完毕时，纪阿姨的手机屏竟然出现联系人的名字！

原来这人并非陌生人，而是阿姨在银行的客户经理——小董。

小董是纪阿姨的老熟人了，15年前，纪阿姨第一次来银行开户，就是小董帮她办的手续。

之后，纪阿姨每月来存钱，也都是小董热情周到地为她办理，因此，纪阿姨一直很感激她。

因为纪阿姨老花眼很严重，看不清银行单据，小董就经常念给她听。

还有，每次办完业务后的小票，小董也会善意地提醒：业务都办完了，这些票也就没用了，留着反而不安全，便暖心地帮她撕掉了。

甚至连短信通知，她也说要每月扣钱，没有必要，有我在这呢，也给取消了。

此外，每逢银行有合适的高利率或理财，小董也都会第一时间，打电话通知纪阿姨。业务办完后，小董还会经常给纪阿姨随手带些小礼品。

小董的这些行为，都曾无数次让纪阿姨觉得，银行有个自己人真是贴心。

因此，纪阿姨很信任她，填什么单子，提交什么资料，以至于密码的输入，都是小董怎么说就怎么做，纪阿姨就只负责签字。

所以记录上都是纪阿姨的亲手签名，但以她名义办理的业务，却没有被如实告知。

因此在后边接连的调查中，纪阿姨都不相信自己竟然被骗了。

那么，问题来了。办理银行业务是要确认本人办理的，那小董又是怎么瞒天过海的呢？

原来，小董在取得纪阿姨的信任后，就开始以为纪阿姨理财为名，偷偷地用阿姨的钱为自己偿还贷款，投资；之后，甚至还用纪阿姨的身份证，办理了4张信用卡以便自己随时使用。

而小董对行长的解释是：纪阿姨是自己的嫂子，她平时身体不好，银行业务都由自己代办；行长见这么多年，纪阿姨的业务确实都是小董办的，因此就给通过了。

更让人愤怒的是，事情败露后，小董对新闻记者解释纪阿姨的每笔资金流向时，仍在说是经过纪阿姨同意，她才开通网银，帮她转账打理钱财的。

但是纪阿姨却否认了这一点，对于她的胡说八道，此时的阿姨，对自己曾经轻易签下的每一份单子，感到懊悔不已。

回想这15年，自己老两口为了儿女省吃俭用存下的120万元，却因对一个外人无底线的信赖，任由她操控自己的钱去非法投资、享乐，想想纪阿姨就后悔不已。

幸运的是，纪阿姨的120万元，最终在警方和银行的努力下，收到了大部分退款。

对此，有网友说，这些钱就应该由银行全部退还，毕竟百姓存钱，看的是银行而不是个人。

然而话虽有理，但更重要的，还是我们自己要提高警惕，不给任何人可乘之机，这样才能从根源上规避很多风险。

纪阿姨的经历，让我们知道，一定要谨慎对待自己的钱财，不要因为信任谁，就完全放手不管，毕竟自己才是财富真正的主人。您觉得呢？

作者：碧岭春虹

编辑：童童

参考资料：江苏新闻广播2020－06－10《大妈存了120万居然没了，竟还欠银行13万》

#头条创作挑战赛#

记得电影《寒战》中，有一个上下级争吵的场景，刘杰辉作为下级敢于指出上级的不足，在上级提出要取消他的工作资格时，他仍然以工作职责为己任，指出领导可能袒护私情，要求领导弃权。

在产品经理的工作中，产品经理在团队中或多或少都会有电影里一样和领导争论需求和产品方向的影子。

虽然不像电影那样激烈、紧张、真枪实弹，但对需求或产品的设计甚至产品未来的走向，产品经理可能心里会想：“这么做肯定不合理、这么做完全是抄袭别人的、从来没遇到过这样奇葩的领导、这么做还是什么互联网产品？这么做……”

我相信，每个产品经理都会遇到这样的情形。

#隔壁家的产品经理# #互联网公司茶水间#

#你们支持取消物业吗# 物业管理应纳入政府主管，社区管理，绝不能私业化或企业化管理！按照社区组织自治化最好！

国务院2000年取消竣工验收许可制后，竣工验收备案成为行政主管部门对工程质量验收进行行政管理的主要方式，开发商依法应以办理竣工验收备案作为交付条件。购房人在验收商品房过程中，除对商品房建筑本身的质量问题予以关注、查验外，亦应关注开发商有无出示商品房《竣工验收备案表》、有无发放《住宅使用说明书》《住宅质量保证书》等文件。开发商未出示《竣工验收备案表》，购房人有权拒绝收房。开发商逾期交房的，应承担逾期交房违约责任。