会计

2017会计准则变革（2017年企业会计准则的变化）

2023-10-22 会计本文链接

【看懂王金平，就懂了台湾政治】台湾“立法院”昨天举行纪念活动，王金平出席致词时特别提到，立法机构“民主”发展30年来，有两件事让他印象深刻：一是“立法院长”差一点“被人做掉”，在大家共同努力之下安然化解；二是“太阳花学运”根本不是外界了解的那样，经过大家团结协商，才取得“圆满结果”。

对这两件事印象深刻的，相信绝不只是他自己。所谓的“立法院长”差点“被人做掉”，指的是王金平“司法关说”所引发的“马王政争”，这事被视为国民党当年从完全“执政”到分崩离析“七部曲”中的关键一曲，深度参与其中的民进党台立法机构党团总召柯建铭事后也说过，“马王政争是压倒国民党的最后一根稻草，也是影响国民党最深远的单一事件”；而所谓“太阳花学运”，当年是怎么用“朝野协商”把“两岸服贸协议”卡死在程序中，又是谁坚决“不用警察权”纵容绿营侧翼群体占据“立法院”23天，确实没有什么“外界”比王金平更了解了。

事后回看，台湾舆论普遍认为，这两起事件，在政治层面崩解了国民党，并造就了一党独大肆意妄为的民进党；在经济层面堵住了“两岸活水”，让台湾错失重大发展机遇；在社会层面打开了“不服从”的魔盒，整个台湾在民粹沼泽里越陷越深。这两件事，马当局的拙劣应对自然难辞其咎，但王金平在其中所扮演的也绝对不是什么光彩角色。所谓的“蓝皮绿骨”，虽然是早已有之的质疑，但很多蓝营支持者对他的“绝不原谅”，也正是自此开始。

很多人不理解，王金平为什么爱“自揭伤疤”，动不动在人前“回放”这两出大戏。其实，这些正常人眼里的“伤疤”，在台湾政客那里属于“勋章”。在“立法院”一混44年，当了17年“院长”，王金平获得了“柔软细腻、长袖善舞、调和鼎鼐、蓝绿通吃、有求必应的万应公、没有敌人的不倒翁”等等人设，可以说，没有谁比他更适合吃这碗饭了。

而他在台立法机构的经营之道，说白了就两个，一个是发明了“政党协商”，一个是坚持“不动用警察权”。本来是按席次数人头的“立法院”，在他发明的“制度”下，民进党席位再少，也能和国民党“平等协商”，一旦协商不成，民进党就闹事掀桌子，他又坚决不动用警察权。于是多数党成了无效的多数，少数党成了关键的少数，“立法”行政一地鸡毛，而他成了寡头密室政治的“执剑人”。

说穿了，台湾的“立法院”从始至终就是一个黑白媾和、官商勾结的大染缸，里面聚集了一大批毫无公心、唯利是图的职业政客。深谙其道的王金平，带着大家有钱一起赚，有财一起发，所以才有最好的“人缘”、最高的“威望”。

其实啊，王金平未必“蓝皮绿骨”，柯建铭也未必“绿皮绿骨”，在很多台湾政客心里，并没有什么真正的“蓝绿分野”，大家所关注的，无非都是自己及其所代表的政治势力的利益而已。台湾所谓“民主化”以来，他们这些政客只是用“高超”的职业“技巧”，让外界越来越清楚知道，一个个只会权谋毫无公心的政客，可以把台湾政局搞烂到什么地步。

国民党台上摆烂时，台湾民众曾有过“死的国民党，才是好的国民党”的情绪之言；换了民进党上台乱搞，他们又有了“民进党不倒，台湾不会好”的愤怒控诉。被虐久了，他们也终于开始明白，原来“垃圾不分蓝绿”的总病根，就是在两颗烂苹果中做选择这个无聊的游戏本身。

#台湾##王金平##马英九#

编辑 | 张薇来源 | 今日海峡

标准，规范指导市场的发展，国际国内都对标准有严格系列的法律法规做为依据！

标准：分为技术标准，管理标准，工作标准

简单的分就是物的标准和人的标准。

国家自2017年就提岀全民技能提升终身制，相继又进行了技能评价推行社会化的改革

自2019-12-30国务院会议决定逐步将评价类的项目调岀，逐步取消，并依法将涉及人身社会公共安全的七个职业调入准入类！

推行社会化评价是为更好的促进就业，创业，降低一些行业的门槛，促进人才队伍建设，为经济建设服务！

而不是取消评价，劳动法69条有关于职业技能标准与评价有明确的规定。

劳动法第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由就业单位对劳动者实施职业技能考核鉴定。

对于职业技能评价标准国家设有GB，HB（TB）并支持企业在没有上一级标准时做QB。