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全年一次性奖金个人所得税计算方法
一、“全年一次性奖金”概述
“全年一次性奖金”（以下简称一次性奖金），一般指由企业或事业单位发放的在全年期间仅发放一次的税收优惠的奖金津贴，如员工财务绩效奖金、完成任务奖金、高效率工作奖金和社会贡献奖金等。一次性奖金是一种选择性的企业财务津贴，具有激励员工、提升员工绩效的功能，是企业为员工提供的有形激励。
而这类一次性奖金所产生的个人所得税，按照《中华人民共和国个人所得税法》的具体条文，可以按不动产所得税中的一次性奖金所得税来调整扣除，从而减轻扣缴义务人的负担。
二、“全年一次性奖金”的个人所得税计算方法
1、计算一次性奖金应纳税额：按照《中华人民共和国个人所得税法》，一次性奖金要按当期应纳税所得额20%的税率缴纳个税，即实际应纳税额=当期实际收入×20%。
2、计算一次性奖金个税税费：一次性奖金实际应纳税额（20%）减去国家规定的一次性奖金个人所得税最低扣除额（1000元），即为一次性奖金的实际应缴个税（税费）。
3、计算一次性奖金应扣税额：一次性奖金的实际应缴个税（税费）即为扣税的准确金额，也就是应当从一次性奖金收入中扣除的额度。
4、其它：《中华人民共和国个人所得税法》规定，一次性奖金超过12000元及以上的，应当另外加收20%的个人所得税，即加收应纳税额（20%）=应缴税额-12000×20％。
三、总结
以上就是关于“全年一次性奖金”的个人所得税计算的详细介绍，以及个人所得税的应纳税额、应缴税额和应扣税额的计算方法，以免带来不必要的纳税困扰，最大限度地减轻纳税负担。在缴纳个人所得税时，相关个人应在事前进行全面计算，以避免出现开票问题或者税务表格填写错误等情况。
全年一次性奖金个人所得税怎么算
一次性奖金个人所得税是指一次性收到的奖金所得，一般是带有一次性性质的税务缴纳。全年一次性奖金个人所得税怎么算，主要有以下几个方面：
一、应纳税额的计算：
1. 计算一次性奖金所得的税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，一次性奖金所得根据奖金金额，从3个不同税率中选择最低税率，一般依次为20%、20%、25%。如果计算的一次性奖金金额超过5000元，就要选择25%的税率。
2. 计算应纳税额。根据上述税率计算，全年一次性奖金个人所得税应纳税额=一次性奖金总额×相应税率；如果超过某一部分，税率也会相应改变。
二、应纳税所得额的计算：
1. 计算应纳税所得额。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，一次性奖金所得的应纳税所得额是指扣除个税所需要减除的部分（如免税收入、专项附加扣除）后的剩余金额。
2. 计算个税所需要减除的部分。扣除个税所需要减除的部分分别为：起征点（3500元/年），专项附加扣除（根据不同扣除项进行扣除），以及一些其他小额扣除（比如子女教育等）。
三、税后所得的计算：税后所得=一次性奖金总额-应纳税额。
总结：
计算全年一次性奖金个人所得税，需要计算应纳税额、应纳税所得额、税后所得以及扣除个税的部分，根据不同的一次性奖金金额有不同的税率，一般都是从20%、20%、25%中取最低的一种。
