会计单位的情况（部门单位财务报告具体包括）

#娱评大赏##狂飙#

终于明白为什么公司的财务那么累，原来他们不但要算清每一分钱，还要承担不属于他们的风险[泪奔]

会计人:没有挣大钱的命，倒是有坐大牢的命

老板：“今年公司年终奖在原有的基础上每个员工多发3万”

财务：“啊？3万？那公司有六七十号人了，哪来的200多万啊，今年公司有这么赚钱吗？”

老板：“这个不重要，但是要告诉员工，为了帮他们省一些个人所得，不能直接发钱，我们会发一些健身房的年卡，年卡发给他们可以自由支配”

财务：“也是，到时候想卖就卖也是个好方法，王总，你今年怎么发这么多的善心啊？”

老板：“健身房的信息我发给你了，明天就可以去办了，先办卡，等他装修完了大家都可以健身去了”

财务：“但我看这健身房是刚成立的呀，又买设备又招人的，咱们得等到什么时候啊？”

老板：“很快，这个健身房计划从海外买设备，但是现在你也知道海外的东西想进来，困难重重，所以啊，我觉得到时候他还没有到货就破产倒闭了，我们作为他的大客户，肯定要维权，但他好像是一个注册资金公司10万块钱的小公司，所以就算我们胜诉了，也只能拿回来10万”

财务：“你怎么知道的这么清楚？”

老板：“这健身房背后的老板是我”

财务：“那员工那边……”

老板：“我们会努力维权，员工会看在眼里，每个人在给他们补发1万块钱的年终奖，他们会很感激”

财务：“那……健身房剩下的钱你看……”

老板：“分你30%……”[耶][耶][耶]

2022年的疫情对于我国上市公司的正常经营冲击很大，但是这两天看到网上报道不少上市公司股票2022年净利润同比递增超过100%甚至300%，感觉这些财务数据还是有一些怪怪的。净利润同比递增这么大，是企业的真实情况吗，还是公司财务做账做出来的，作为股民一定要擦亮眼睛，保持一分清醒。网上透露的2022年净利润同比递增超过100%的上市公司有:丰元股份、辽宁能源、上海能源、东信和平、山推股份、科力远、博信股份、禾丰股份、中天科技、机器人、德邦股份等。

#杭州爆料# 【一个陌生QQ消息就让他转了860000元！心真大啊...】今年8月，在杭州工作的小俞突然收到一个陌生QQ消息自称是公司财务总监要求转账，小俞连个确认电话都没打就转去86万。从收到消息到转账完成，“动作迅速”的小俞只花了8分钟...经过民警和银行拦截，目前已经追回79万余元。网友：朋友办事效率倒挺高...网页链接

【#高通# 董事会任命马克·麦克劳克林为董事长】高通公司日前宣布，任命马克·麦克劳克林为董事长，接替自2018年3月以来一直担任该职位的杰夫·亨德森，该任命从2019年8月13日起生效。曾任卡地纳健康集团首席财务官的杰夫·亨德森将留在高通董事会，并继续担任审计委员会主席。

今天总公司财务来公司发开工红包，身材真好啊。台下很多单身狗眼睛都看直了。

公司业务包括:公司注册，财务记账，税务筹划，公司变更，公司注销，许可证资质办理，商标注册，社保公积金开户、代缴等。上海，北京，杭州

#假如你是单位体制内的人,你喜欢哪一种领导呢?# 越有能力的人，越低调。

#2022就业季#

你敢裸辞吗？

朋友说不敢裸辞，要还贷款，只敢骑牛找马，可是找到后，马能等你一个月吗？（辞工需提前一个月）

朋友说她公司的财务经理又不做了，经常换人，做不长久。问是做不下去，老板不放权不配合，下面的人也是不配合，自己辞工走的，哪怕不辞工，也是过不了试用期，以前的财务经理就是说试用期不合格走的。

朋友其实想转工好久，面试多份找不到合心的，这一份工作经常抱怨，可还是在坚持。没有财务经理，她的工作量就更多了，她倒希望能有一个财务经理能长做下去。

朋友想考中级职称，想为以后找更好的工作增加竞争力，说希望自己以后能做财务经理。

#打卡挑战局#

中治集团财务有限公司解散。这是全球最大的工程承包商之一，国内钢铁冶金行业霸主，冶金科工的一级子公司。