代缴社保公司会计分录（公司代缴社保的分录）

2022年的3月18号之后啊，挂靠公司代缴社保就违法了，那自己交社保的朋友怎么样交费才最划算最安全呢？今天就教你一个官方都在推荐使用的最划算的自己缴纳社保的方法，不仅可以享受更好的待遇，交的钱还更少。首先啊，还是要提醒大家，千万不要再自己去找公司代缴社保，不仅违法，还非常不划算，五险都要交，还要收手续费，前前后后算下来，你自己得交38%左右，但是只有8%进入您的个人账户，大头都交到统筹账户里面去了。那接下来呢？我说的这个方法更安全，而且更加的省心省钱。

那就是分开交，咱们自己交社保，享受不了失业险，生育险这些福利，只是为了交医保和养老，那就分开来交，分别交职工养老加上居民医保，职工养老享受的退休待遇更好，这样你以后的养老金能够领的就更多。而居民医保呢，会比职工医保便宜很多，一年可以省好几千，只需要交几百块就够了，这样交呢，待遇也有了，钱也花得少了。学会了就赶紧分享给你身边的亲朋好友吧，让他们也知道这个省钱的办法。

为何会出现社保“挂靠代缴”？如何杜绝这种行为？

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企业基于降低社保成本、异地用工未设分支机构等原因，委托第三方为员工缴纳社保。依据法律规定，社会保险缴纳关系与劳动关系存在关联性，企业委托第三方代缴社会保险费，不符合法律规定，法律风险：1、赔偿工伤保险待遇：员工发生工伤后社保部门可能拒绝理赔，导致员工无法享受工伤保险待遇，企业需要承担赔偿责任。2、赔偿社保待遇差额：第三方异地代缴社保的，由于各地政策、社保缴费上下限和最低工资标准等存在差异，造成员工社保待遇差额的，企业需承担赔偿责任。3、双重缴纳社保：员工不认可第三方代缴社保，在企业所在地社保部门投诉或社保稽核要求企业重新补缴社保。4、支付经济补偿：员工以企业未缴纳社保为由，提出被迫解除劳动合同，并要求企业支付经济补偿。5、给予行政处罚：社保部门对企业委托第三方代缴社保的行为作出行政处罚。6、追究刑事责任：社保部门以虚构劳动关系骗保为由追究相关方的刑事责任。

【#社保挂靠代缴属于违规#，#多地整治社保挂靠代缴#】现实生活中，一些没有工作单位的人为了享受社保待遇、取得买房买车资格、避免社保断缴等原因，通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保，但其实双方并未建立真实的劳动关系，这种做法其实涉嫌违法。目前，多地人社部门已经公开发布消息，明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规。目前，有电商平台已经屏蔽了社保挂靠代缴的服务。

受访业内人士表示，其实，地方社保都有针对灵活就业的个人缴纳社保办法，个人其实完全不用找第三方挂靠代缴，可以自己直接缴纳，费用还少一些。灵活就业的费率比职工缴纳单位个人加总费用还要少，也无需额外手续费。（中新网）

【正在整治！#社保挂靠代缴行不通了#】现实中，有些没工作单位的人通过挂靠代缴社保，这种做法涉嫌违法。《社会保险基金行政监督办法》3月18日起施行，个人挂靠代缴属于其中明确的虚构劳动关系情形，是被禁止的。目前多地人社部门明确，挂靠参保、虚构参保条件均涉嫌违法违规，社保管理会越来越严。@经济日报

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重庆个人社保托管，企业税务规划代办

协商“以发补贴代缴社保”被判无效案

【基本案情】2012年8月，中迈公司与张某签订一份劳动合同，合同约定：双方按国家规定参加社会保险，中迈公司为张某办理有关社会保险手续，张某应缴纳的社会保险费用由单位代扣代缴；如张某不需要单位为其缴纳社会保险，可在合同其他约定事项中明确进行选择，在支付工资时将公司应承担的社会保险费用一并支付给张某；张某不要求单位为本人缴纳社会保险。合同到期后，双方续签了劳动合同。2019年4月，张某向劳动监察部门提交投诉书，要求中迈公司依法为其缴纳2012年8月起的各项保险。2019年7月，中迈公司诉至法院，要求张某返还中迈公司发放的社会保险补贴。

【裁判结果】海安法院经审理认为，用人单位与劳动者通过自行协商，以补贴等形式向劳动者发放费用，破坏了国家管理秩序，损害了社会利益，相关约定应属无效。但是，劳动者所领取的相关费用应当予以返还。本案中，因中迈公司提供的工资明细表并未得到张某认可，中迈公司亦无其他证据证明已经将社会保险以补贴形式发放给了张某。故中迈公司请求判令张某返还代垫的社会保险费的主张不能成立，遂判决驳回了中迈公司的诉讼请求。中迈公司不服，提起上诉，南通市中级人民法院二审判决，驳回上诉，维持原判。

【典型意义】根据社会保险法的有关规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险。这是法律规定的强制性义务，用人单位和劳动者均不得拒绝履行。双方协商不缴纳保险，而代以支付相关补贴，应属无效约定。因此发生纠纷后，用人单位仍然有义务为劳动者补缴社会保险，劳动者应当返还用人单位向其发放的相关补贴。本案的典型意义在于，一方面提醒劳资双方应避免以发放补贴的方式代替缴纳社会保险，另一方面提醒用人单位应提高法律意识和证据意识，以免出现既要补交社会保险，又无法主张劳动者返回相关补贴的尴尬局面。

1.单位买的团体意外伤害险赔偿归个人还单位，有没有法律依据，是什么法那一条。

2.工伤之后，药费工伤保险报销不了的一部分是个人岀还是单位，有没有什么法律规定。

3我是劳务派遣公司，用工单位铁通公司，签劳务合同单位是网络公司。代交的社保是×X有限公司。工伤认定书。劳务派遣公司每年都在换，后续我该找那个单位。

4.现在把我的伤残补助金拿走一直不给，合同书也不给我，我想去仲裁，但是怕他找我要保险赔偿款，说是赔偿款归他们。

5因为我终身要吃药，后面可能要换肾透析，还要继续治疗，劳务派遣换了之后我该找那一个单位负责。

我还可以找单位要那些赔偿？谢谢，麻烦你指导一下。我该怎么样弄#成都头条# #青岛头条# #德州头条# #浙江头条# 工伤认定赔偿视频指导头条专栏

【深圳市社保局对挂靠社保行为的2021年第一罚，罚6000元！你还敢给你朋友挂靠社保吗？朋友关系还是行政处罚，得做抉择！】无论我们是个体户门面店、还是开个小公司，都可以去社保局开户给自己的员工缴纳社保。而现如今送外卖、跑滴滴等自由职业者也多了，但他们没办法缴纳企业职工社保，于是就会找到我们，要求帮忙代缴社保，所有费用都是他承担，并且还会额外给点费用，看起来很划算。实际上这种社保挂靠行为是违法的！这不，深圳市社保局对光明区某养生馆店作出的2021年第一罚，文号都是001。罚款6000元，按照2200元所要缴纳的社保费用来看，6000元足够一个人缴纳大半年的社保了。

给员工缴纳社保，是基于劳动关系为前提，特别是社保划归税务统筹后，对于挂靠缴纳社保风险更大了。你想，这个人在你公司有社保缴费记录，但没有发工资、申报个税的记录，现在大数据一对比就出来了！另外，对于自由职业者，可以选择以灵活就业的方式去社保部门缴纳社保！

如果是你，你会帮你朋友代缴社保吗？大家对于这种朋友帮忙代缴社保的行为怎么看呢？#深圳头条##社保##劳动争议#

【“挂靠代缴”社保？快停止！后果很严重】