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会计

会计应遵守的职业道德规范(会计职业的道德规范有哪些)

2023-10-16 会计 本文链接

二建法规习题答案版3.11

2Z203010 建设工程招标投标制度

1.(2014.11)【答案】D

【解析】招标的基本程序:履行项目审批手续、委托招标代理机构、编制招标文件及标底、发布招标公告 或投标邀请书、资格审查、开标、评标、发中标通知书、签订合同。

2.(2014.14)【答案】D

【解析】《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十八条投标人发生合并、分立、破产等重大变化的, 应当及时书面告知招标人。投标人不再具备资格预审文件、招标文件规定的资格条件或者其投标影响招标公正性的,其投标无效。

3.(2014.29)【答案】A

【解析】招标投标法实施条例规定,投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有 异议的,应在中标候选人公示期间提出。

4.(2014.37)【答案】B

【解析】各级财政预算资金的项目属于使用国有资金投资的项目,应当进行公开招标。

5.(2014.51)【答案】A

【解析】对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个

6.(2014.57)【答案】D

【解析】投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的,投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的,中标无效,处中标项目金额 5‰以上 10‰以下的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额 5%以上 10%以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的, 取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告,直至由工商行政管理机关吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给他人造成损失的,依法承担赔偿责任。

7.(2014.61)【答案】BDE

【解析】投标文件应包括下列内容:已标价工程量清单;资格审查资料;施工组织设计;项目管理机构; 拟分包项目情况表等十条内容。

8.(2014.70)【答案】ACD

【解析】《招标投标法实施条例》进一步规定,按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必 须进行招标的项目,其招标范围、招标方式、招标组织形式应当报项目审批、核准部门审批、核准。

9.(2014.71)【答案】ABC

【解析】依法必须进行招标的项目招标投标活动违反招标投标法和本条例的规定,对中标结果造成实质性 影响,且不能采取补救措施予以纠正的,招标,投标,中标无效,应当依法重新招标或者评标。

10.(2014.73)【答案】ABCD

【解析】使用伪造、变造的许可证件;提供虚假的财务状况或者业绩;提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;提供虚假的信用状况;其他弄虚作假的行为。E 属于视同串通投标的情形。

11.(2014.76)【答案】BCD

【解析】选项 B,超纲,《招标投标法》第四十四条,评标委员会成员应当客观、公正地履行职务,遵守职业道德,对所提出的评审意见承担个人责任。招标人可以授权评标委员会直接确定中标人;招标人不可 以与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。

12.(2014.77)【答案】ABD

【解析】不正当竞争行为包括:(1)投标人相互串通投标;(2)招标人与投标人串通投标;(3)投标人以行贿手段谋取中标;(4)投标人以低于成本的报价竞标;(5)投标人以他人名义或以其他方式弄虚 作假骗取中标。

13.(2015.12)【答案】B

【解析】本题考查的是可以不进行招标的建设工程项目。《招标投标法》规定,涉及国家安全、国家秘密、 抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况,不适宜进行招标的项目,按照国家有关规定可以不进行招标。《招标投标法实施条例》还规定,除《招标投标法》规定可以不进行招标的特殊情况外,有下列情形之一的,可以不进行招标:(1)需要采用不可替代的专利或者专有技术;(2)采购人依法能够自行建设、生产或者提供;(3)已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供;(4)需要向原中标人采购工程、货物或者服务,否则将影响施工或者功能配套要求;(5)国家规定的其他特殊情形。

14.(2015.22)【答案】D

【解析】履约保证金不得超过中标合同金额的 10%,招标人要求中标人履约保证金的,中标人应当提交。履约保证金是用以保证施工合同顺利履行,而投标保证金投标人为自己的有效投标行为担保,两者不是一 个概念。

15.(2015.26)【答案】B

【解析】A 选项,评标委员会不得向招标人征询中标人意向。C 选项,评标委员会要求投标人对投标文件中有不明确的内容作必要的澄清或说明。但是澄清或说明不得超出投标文件的范围或改变投标文件的实质性内容。D 选项错误,不得接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向。

培训机构人事计划

1.机构运营前期,初步计划设立四个部门(市场部、教学部、人事培训部、财务部),招收多名全日制雇员(包括数名教师),多名临时雇员(教师)。

具体内容如下:

(1)通过学校招聘本校艺术类学生,有一定工作经验和工作能力,有良好的职业道德,工作认证负责,有爱心,有积极的上进心,有团队精神的在校大学生(男女不限),应聘者持《招用职工登记表》,并附入个人资料来面试。

(2)同时邀请各大名校老师等来培训中心授课、讲解。

(3)经面试、笔试、综合测试合格者方可录用(有试用期)。

 

2.为了提高服务人员的整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受专业的培训。

具体内容如下:

(1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方案。

(2)实施培训计划,贯彻学习教育心理学和各种规章制度。

(3)考核上岗,对于不合格者不予录取或停职。#舞蹈#

(BBC被要求事业单位改制 经费没那么容易拿了)

BBC是英国的全额拨款事业单位,每个英国成年的公民不论家里面看不看电视, 都必须缴纳159英镑每年的电视订阅许可费来养BBC,这让BBC的日子过得非常好。不过,英国政府计划要改革BBC,把BBC推向市场,而不是用纳税人的钱养着。

据英国《卫报》1月16日报道,英国政府日前决定将冻结BBC未来两年的财务资金,BBC的订阅许可费也将在2027年被完全取消,这意味着BBC将不得不大幅削减其节目预算。

报道称,英国文化大臣多里斯决定在未来两年将订阅许可费冻结在159英镑的价格,然后在接下来的三年中略有上升。据悉目前,电视许可费每年为BBC赚取32亿英镑的收入,但是在2027年之后,这个许可费就没有了,BBC得自谋出路了。报道称,当最终的许可费资助协议在2027年到期时,BBC将不得不与政府就一个全新的资助模式进行谈判,潜在的选项包括订阅服务、部分私有化或政府直接资助。

说两句,BBC这两年在英国里外不是人,在英国内部,收看电视的人群越来越少,但是英国的成年人每年必须缴纳159英镑的许可费,很多人不看电视依然要缴纳这笔钱,当然是心生怨气。而在国际上,BBC因为自身的职业道德问题,喜欢抹黑其他国家的内部事务,比如使用阴间滤镜报道中国的新冠肺炎防控情况,已经引起了一些外国受众的不信任感。这次BBC被英国政府要求进行市场化改革,生存压力突然增大了。BBC也有今天啊,[抠鼻][抠鼻][抠鼻]

1.错误的理解

绝大多数人对自由的理解都是错的。

比如,他们提到自由职业就向往,觉得很自在,压力很小,但是他们不清楚的是自由职业的本质是:职业,而不是自由。

自由是来形容一种职业状态的,而不是这个人什么都不干了,或者这个人不用拼了。

事实上,做得好的自由职业者,比打工时更束缚,投入的时间更长,比打工时更不敢休息。

打工人过年回家可以轻轻松松地玩,但是不少自由职业者大年初一也在工作呢。所谓的自由职业者,说白了就是自己是自己的老板。毫无疑问,这种压力肯定比打工大。

比如,他们提到财务自由就亢奋,但是他们不清楚的是财务自由并不是有花不完的钱,并不是一夜暴富。财务自由体现的是一个人的财富管控能力。

市面上那些声称自己实现了财富自由的人,也不是说他有花不完的钱,而是他能够很好地控制自己的现金流,他清楚自己一个月,或者一年的开销,并且收入不低于这个开销。他能很好的处理欲望和雄心的关系,他清楚自己的经济能力,他清楚什么是重要的,什么是不重要的。

这才是自由最核心的逻辑。

2.肤浅的想法

除了这些在网络上爆火的概念之外,还有不少人对自由的理解是:想做什么就做什么,没有任何约束。这完全是一种幻想。

从有钱人的角度讲,越是有钱的人,他背负的责任和压力就越大。因为基本上有钱人都有自己的事业和企业,他会雇佣不少员工,他要为这些员工负责。所以,越是有钱的人,反而被已有的生产资料牢牢束缚住了。他的员工在节假日可以好好休息,但是他们思考的是房租从哪里来,员工的带薪休假从哪里来。

从社会学角度讲,如果你不是一个有钱人,但是你想自由,那么你首先要解决生存问题,还要解决社交问题、社会关系问题等等。这里每一个问题,都有各种边界和规则。比如,打工有公司的规定管着,社交有社会道德束缚着,在社会上生活你也要遵守各种法律规定不能乱来。

成年人不是小孩子,所以必须务实,不能有不切实际的幻想。对自由的这种幻想其实不该存在。就拿人类的老祖宗来说,如果他们向往自由,想干什么就干什么,不遵从弱肉强食,不遵从丛林

法则,人类早就灭绝了。

3.真正的自由

成年人想要获得真正的自由,必须处理好两个关系,分别是你和钱的关系,以及你和自己的关系。

首先是你和钱的关系,

就是我们前面说的财务自由。其实国际上有个简单的定义,你每月的收入大于你每月的开销,你就是财务自由的。但是由于国情不同,除了收入和开销的关系外,你还需要具备起码的居住条件以及必要的大病救治资金。

也就是说,如果你拥有了住房,并且有一部分资金用于突出疾病和事故,那么你就具备了财富自由的基础。这才是我们应该奋斗和努力的方向,而不是天马行空地想自己有多少钱。

其次是你和自己的关系。

我们大多数人的不自由,其实都是精神上的不自由。而这种精神上的不自由,几乎都来自于自己和外界的比较。

就比如,你觉得自己已经很好了,很自信了,很有能力了,做什么都能成。但是换个地方,你会发现自己还处于处级水平,这个时候你就可以丧失了自信,觉得自己做什么都不行了,精神上就被束缚住了。

而这也还算好的,更严重的,你会嫉妒,你会怀恨在心,你会自我放逐。那些小城市的天之骄子,到了大城市后变得不适应和跟不上,就是典型的没有处理好自己和自己的关系。

总结一下,绝大多数人对自由的理解是没有边界和没有条件的,但其实这是非常幼稚的想法。即便地球也只能停留在太阳系,也只能围着太阳转。何况地球上的人呢?

早会刚结束,赵总把新来的财务专员小王叫到办公室。没多久,小王猛地拉开门,冲着赵总大吼一句:你是有老婆的人,怎么能这样?说完小王回工位收拾东西要走,赵总笑呵呵地走出办公室,对我说:就她了,签合同。

我一脸无奈:赵总,这情况怎么签?赵总笑了一下:你是人事,小王留不住,你跟她一起走人。我张大嘴巴,半天接不上话。本来小王试用期满,正常走流程就签下了,赵总把她叫办公室,不知道发生了什么,小王生气跑出来就要走。

我硬着头皮走到小王旁边,小王正气鼓鼓地收拾东西,我赔笑脸看着小王:别生气,有什么跟姐说说,咱们出去透透气。小王看都不看我,继续收东西,说了句:张姐,赵总人品有问题,你也赶紧走吧。我一听有点愣,赵总虽然有些任性,总有些稀奇古怪的想法,但他人为人挺好,怎么小王会有这种想法呢?

我小声说:等下再清东西,跟姐说说,我也考虑一下。小王看了我一眼,犹豫了一下,放下东西:行,反正我也不在这干,没什么好怕的。小王和我来到办公室,我给她倒了杯咖啡。

赵总询问小王对公司的印象,以及留下的意愿,小王都正面回答,并表示想转正留下来。赵总笑着对她说:你虽然年轻,但各方面表现都很不错,能吃苦也有责任心,只要你好好干,我不会亏待你的。小王听了很开心,表示肯定会加倍努力的。说完赵总要小王帮他一个忙,赵总要转一套房到小王名下,表示只要小王配合,三年后这套房就归小王所有。

小王听完这话就火了,小王是财务出身,也知道赵总结婚有老婆,她知道这个要求意味着什么。小王当场就怼了赵总:赵总,我喜欢这份工作,也确实很想留下来,但不是这种方式。我只想凭自己的本事,踏踏实实工作,赚踏实钱,做踏实事。不是我的东西,我不敢接;不是我认知范围内的事情,我不会做。我不知道您的目的是什么,但我知道我不想因为这些看似“捷径”的东西,被人牵着鼻子走。

赵总听完后没说话,板着脸沉默了很久,说了句:我跟我老婆准备走流程了,你帮我这个忙,我事情处理完了,这房子送你。你这小姑娘,要多少年才能赚一套房啊。你考虑一下,答应了今天就转正。

小王愤然站起来,两眼瞪着赵总说:我不缺房也不缺家更不缺男人,我有多大本事就过什么日子,不劳您费心。说完小王就推开门往外走,就出现了开头那句话。

听完我就哈哈大笑起来,小王很疑惑地看着我:张姐,你还笑得出来。老 板的人品决定着公司的前景,赵总这种喜欢算计,利用员工的人,这公司走不远的。我边笑边拉着小王去赵总办公室。

刚进办公室,赵总就问我:签下来啦?我故意板着脸说:没有,您的行为太恶劣,签不了。赵总哼了一声,冷漠地说:要你有何用!我憋不住笑了起来:赵总,您别演了,说实话吧!

我拉小王坐下,赵总给小王倒了杯茶:刚才的测试你通过了,恭喜你正式加入公司。你是财务岗,业务能力没问题,财务岗对职业道德要求比较高,我可不希望培养一个小心思多,一受利益引诱就出 卖公司的人。你是个有骨气有原则的女孩,本身业务能力也很强,除了年轻点,没别的毛病。

小王听完愣了半天,我对小王说:咱们公司用人,只看能力和品行。你好好干,明年争取竞岗财务经理。说完,我拉着小王去签合同了。

@迷糊叮当 赵总属于脑回路清奇的人,总喜欢弄些幺蛾子出来测试人品。在他眼里,学历不重要,资历不重要,人品和学习能力才是硬指标。用他的话说:我要的不是机器人,我要的是活生生的人。他对小王的业务能力很满意,他想培养小王明年做财务经理,对于财务岗来说,人品远比技能重要。

小王之前有2年的财务工作经验,也拿到职称证,业务能力带一带肯定没问题。她虽然年轻,但做事有分寸有原则,她说赵总那番话就能看出她的品行。无论是职场还是生活中,急功近利、走捷径都容易出问题,不是自己踏实赚的钱,拿手里也不踏实。人生还是要靠自己踏踏实实走出来,“拿人手短”“吃人嘴软”,有些便宜占了,有些事就身不由己了,何必被人牵着鼻子走呢?踏实一点,虽然走得慢,但至少稳当,生活的主动权在自己手中。

对于初入职场的人分享几点心得:

1.人品素养永远排在职业技能之前,人品决定人脉,要想走得远,人品很重要;

2.专心深耕职业技能,默默提升自我价值,你能创造多少效益,就能带来多少价值;

3.切忌眼高手低,看不起这个瞧不上那个,你把工作当日子混,可能你就真被日子给混了;

4.从小事做起,踏踏实实做好每一份小事,积累不仅是工作技能,还有你的人品和口碑;

5.收起年轻气盛的骄傲,尊重每一位前辈,取长补短,学习好的职业技能和人品,一颗谦卑学习的心远胜于一时的小聪明;

6.做人有原则,做事有底线,君子有所为有所不为,眼光放远点,别被眼前的小利毁了大好前程;

7.收起学生气,不懂就主动问主动学,不要拿着“没学过没教过”当理直气壮的借口。走上社会,谁都不再是孩子,成年人的世界一切都要靠自己努力。

对于初入职场,小王怒骂赵总这事儿,是对是错,大家有什么看法?

1月30日至2月5日(天秤座)每周星座运势

个人:无论你做什么,当涉及到你的爱情生活时,不要做出任何草率的决定。你可能没有人留下。

旅行:意外的旅行可能会让你感到毫无准备。

财富:小心你的语言,否则你的运气可能会变得很坏。

职业:你是一个好人,有稳定的收入来源,只要确保保持良好的态度。

健康:利用你的空闲时间,获取如何做一些新饭菜,它将使你的日常健康程序多样化和令人振奋。

情绪:你似乎很快就从满足跳到不满,你需要弄清楚为什么会发生这种情况。

本周你可能会有一个成功的经济开端,你也可能会遇到各种困难,应避免做出仓促的判断。本周有助于你的财务状况,但你需要在保持长远眼光的同时较大限度地节省开支。

本周可能会帮助你更好地理解你的关系和家人的情绪和需求,尽管可能会受到一些干扰,但事情之后会稳定下来,你会对自己的生活感到更加正面和热情。

天秤座的爱情:

如果你目前的态度真的很激动,你可以对你的伴侣大喊大叫。即便如此,当你意识到自己的不道德行为时,当某人不应该受到责备时,可能很难克制批评他们。

本周建议你控制自己的爆发,无法理解将危及你的情况,你将在本周末重建你自己和你的人际关系。

天秤座的生涯:

本周,你可以在建设性力量的帮助下前进。你可能会从其他人和家人那里得到一些有见地的建议,他们也可以帮助你处理任何悬而未决的问题。

你会很勇敢,你会在职业上取得成功。由于这些建议,你真的应该能够更有用地工作并产生更多得利益。因此,本周表明这是一个有利的事业时期。

天秤座的财富:

这一周将顺利进行,你的项目亮相可能会盈利。当你拥有健康的资金流时,减少支出。请在本周初进行节省,以便日后使用。

如果你想投入和售出,请询问有经验的人士,也不要借出给别人。你可以从本周学到的一件事就是只专注于你当前财富的收益。

天秤座的健康:

本周建议你考虑各种方式和饮食。本周,你可以看到你的耐力和耐心有了相当大的改进。随着一周的过去,你的表现同样会稳步上升。

但是,由于许多其他义务,你可能无法对自己的健康给予足够的关注。本周晚些时候,你可能会更加意识到自己的幸福。你应该尽一切努力增强你的健康状况。

本周小贴士:简而言之,你不喜欢放弃你的富丽堂皇的生活方式!

本文内容仅供健康科普参考,不能替代专业医疗诊断和治疗建议。如有身体不适,请及时就医并遵从医师指导。

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