财务会计课时(财务会计有哪些课程)
[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]掌门一对一退费我是不是被忽悠了?
2018.12.30号,看到掌门一对一铺天盖地的广告,以及明星黄磊代言,想着大机构可靠,加上导购游说,我在网上给初一的儿子购买了120个课时一对一,花费17604元。
上了一年多的英语课程吧,那老师还不错,孩子英语也有进步,随着孩子大了,2020.9月,孩子初三我感觉网课效果不太好,就停课了,一直没排课,也没想着退费。当时购课课程顾问说高中也能上课。
半个月前,2022.1.24号,我打电话给客服表明了剩余的31个小时要退费,客服告诉我要用电脑操作,当时在外地身边没电脑,就想着回家再操作。一过年就忘了这事。昨天,2.10,我上网操作,一看,天呐,我的剩余31个小时消失了。打电话一问客服,说是1.29号到期了,课时自动取消。不过我还是可以恢复课时,也可以退费,但得用报课手机打人工客服,申请退费,报邮箱号卡号,说得人工柜台打钱退费。在10通电话后,人工终于接通了,按照操作退了课,报了卡号。问到啥时退款,客服没说具体期限,就说退费人多,财务按顺序处理。
可事后我就觉得奇怪,当时报课程的时候导购却没说课程过期这一事,说可以一直用到高三。当时签的网络课程协议掌门也调不出来。说课时过期,3年2个月了,我一说退费,就说过期。真是奇了个怪!
这事请大家给点建议,掌门这么操作是为啥?有没有类似经历的网友
在学校,不该做的事情坚决不能做。
校长找到马老师,说总务年纪大了,让他负责学校各类票据核算,申报。
马老师直接说,这个我不会啊,
校长拍着桌子说“不会你可以学啊!”
马老师说“我整天忙的不可开交,没空学啊”
校长又找到李老师,
李老师说,“好的,校长。”
从此,李老师就成了不记名的总务,算账、票据核算、财务申报,不记工作量,不算课时,晚上经常加班弄,三个月后,李老师受不了了,找校长诉苦。
校长说干吧,明年给你减两节课。
所以说,在学校不该做的事情坚决不能做,你们觉得呢?
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#掌门一对一#迟迟不退费!各种理由拖延![吐血]
2021年6月18日,7499元买了60节(40小时)一对一课,后来双jian,学生无法上课,剩余课时37.33小时,其中赠课不退,剩余28小时,申请退费合计5249.3元!2021.10.5在系统提交审核,至今还是待审核中!客服电话也打不通!掌门前后换了3个老师和我联系,要么说已经到财务了,要么说财务还没有收到,还要一个多月才能退……#上海头条#
VIPKID拖欠课程费三个多月,并多次更改退费计划今日头条网友大家好,我和另外两位位家长分别于2020年、2021年通过线上报名北京大米科技旗下的VIPKID北美外教一对一(Major Course—新版VIPKID主修课程)多个课包,每个课包60个课时。在VIPKID学习中心系统中,分别使用“_34037099_”、“_53175563_”、“_53176206_”为ID号进行一对一主修课程英语学习,每次由所谓线上班主任安排一名外教老师在线视频提供课程服务,课程内容为英语一对一线上教学,支付方式也是通过线上支付的方式,支付给北京大米科技有限公司,报课时班主任和合同中也一再承诺随时可以退费。 截止今年8月初,因国家双减政策的出台,我们咨询过是否能保证已报课时的正常授课,但该教培机构线上班主任还明确“对已经报课的老用户,将保障合同正常履行,请继续放心上课”(有官方的通知截图)。但在8月底,班主任告知不能正常一对一外教授课,只能退费或采用1兑3,将原来的一节一对一线上外教真人授课换成三节AI视频录播课教学,被我们拒绝,同时我们家长经考虑再三,并通过线上班主任提交了未启用课包的退费申请,在此期间,有收到官方平台退费成功的短信提示,“APP—订单”一直显示进度信息为“退款中”(有微信截图)全部消失,剩余课时全部为冻结状态。我们三个人被拖欠的退费金额分别是33048元、16499元和9550元。在11月初,线上班主任通知,该公司又提出了退费采用“分期分批”申明,但并没有给出明确的“分几批”“分几期”“什么时间”退费的内容,没有提及分批退款的具体时间表,我们也不知道一旦同意分批,将分在第几批,是不是在退费名单中?都是未知。而且给我们提出了先退不足三分之一的课时,而不是当初报课时的整课时包退费,因为该方案并不明确,我们的全款变成了分期,所以我们不予采纳,还是要求全款退费!直至目前,我们三位家长自提交退费至今已等待时长三个月之久,按照当初电子协议,退费周期为批准退费申请日起2至3周,被告方告知的2-3周严重不符。而且在一再询问了解才被告知,所谓退费提交申请起始之日并不是我们报课方提交的时间,而是有北京大米科技有限公司“VIPKID”方财务审核通过才算,到现在三月之久都不解决,属于明显的恶意拖欠费用。 目前账户上课时已被冻结,所有订单都已提交退费,后续只能遥遥无期的等待。我们希望媒体予以关注报道,帮助我们解决尽快全额退费问题。 @VIPKID@头条帮忙
#分享今日的感悟#
教师职称,想说爱你不容易!
我刚毕业后就跟家乡教育局签了就业协议,协议上明确写着“拟安排在**高中(就是我工作的学校)任语文教师”。当时这是我们这里最好的学校,我们当地人都很羡慕,许多同行也都希望能来这所学校任教。
按照那时候的政策,我们需要见习一年,其他农村学校或乡镇学校则直接以二级职称发工资,而我们算是县城高中,见习一年后再认定二级职称,才有资格享受国家发的工资。
所以说,相当于第一年我们是没有工资的,只能拿加班费,每个月几百块钱。而且每次去领钱时,财务出纳都会说:“你们还没有工资,这是用学校的钱给你们发的!”听到这话,无地自容,好像我们是个拖油瓶。
后来,过了五六年,我们才评定了二级职称,这就是小县城教师的悲哀,无人理会这件事,我们去找了教育局,当时只说,这事还没办理。也就是说那五六年我们每个月就几百块钱加班费而已。
我是2002年工作的,大概是2009年认定了二级职称,到了2013年如期评了一级职称。之后我就放弃希望了,因为我们这里有一大批教师早都到了评定高级职称的时候了,但许多年一直没有名额,甚至有好几年职称评定工作都停了。这些人里面有快要退休的,有我的初中老师,也有我的高中老师,眼看着他们评职称无望,我还有什么期待的呢?
到了2018年,听说要评职称了,原本都没打算参评,想着队伍应该特别长,轮不到我。一个同事说,咱试试呗。我就整理了资料交了上去。有传闻说,高级职称的名额有三十多个,我听了之后,隐隐约约觉得有了点希望。
我们学校在评职称时要先根据校内政策排队,再按名额确定人员。没想到,我排到队伍里面了!
我知道校内政策里有教学成绩加分项,还有班主任工作加分项,为了解决老教师职称问题,学校还加上了工作年限加分项。所以说,这一次的校内政策大家都觉得比较满意,很多人都看到了希望。我的优势大概就是教学业绩和班主任工作这两项了。
后面就是讲课,我抽到当天的第一,讲的是《纪念刘和珍君》第二课时,刚刚上过,内容很熟悉,所以讲课和答辩都很顺利。但是不幸的是,那年我高中班主任在讲课环节被淘汰了!
到了第二年评职称时,又有二十多个名额,大家都兴冲冲地准备好资料,可是,很快就失望甚至愤怒了!
那年新加了一个要求:必须有农村支教经历,否则没资格参评!
我们这些年轻的教师,刚毕业时没有教学经验,每次考试都要考评,学生成绩退步了,我们年终考核可能就是不合格,会被调到农村学校。当时为了不被调出去,努力工作,保有了好的教学业绩,但是也正因为一直在县城高中,所以竟然没资格参评职称了!
幸好我是前一年评定了,可是我老公由于论文的还来得及,他没跟我一起交资料,所以,没有支教经历的他又错过了一年。
按理说,我们认定了二级职称后,前面没发的工资应该会补发一部分吧,然而并没有!2019年高级职称评定文件下发,职称证下发,2021年年底套发高级职称工资,但是不知道为什么扣发了一年的,没有解释这个原因。
昨天我参与了今年职称评定讲课工作,看到每个老师讲课时都是谨小慎微,生怕出错,有的老师紧张到开场白说了三次。只因为这是教师行业的一个坎,人人都得过!
太难了!




