成本会计属于什么职称（成本会计职务是干啥的）

#2023我的考证之路#

从注协的记录来看，早在2015年我已经有了报名记录，当时应该是中级职称过关了，想着趁热打铁所以报了注会，去考试时被虐了（中级70分以上的成绩去裸考注会得分在30-40分）。

然后就沉寂了几年，直到2018年我所在的温水温度发生了一些不好的变化，在温水里煮久了的我都被水温刺激到了，然后继续起了注会考试。

好几年没有学习的我，学习状态基本是三天打鱼两天晒网，报了三科最后是压着线过了一科《税法》（60.25分）。

也就是过的这科让我坚持到了现在，如果当年一科没有过，也许懒惰的我就此罢手，得过且过了。

2019年继续报三科的我，学习状态并没有好转多少，只是看起来很努力，间歇性的努力学习，间歇性的自暴自弃，什么因造就什么样的果，也是压着线过了一科《财务成本管理》（62分）。

这样一来，就算是已经通过了专业阶段的三分之一，更没有放弃的理由了。

人就是这样，并不是因为没有所以去追求更多，而是因为拥有所以想拥有更多。

2020年的我相对来说已经努力了很多，学到最后只剩了对自己学习成果的质疑，反复的记住、忘记、清楚、混淆、懂了、没懂，经常处于崩溃的边缘，甚至静下来时莫名的流眼泪。

但是考试和成绩应该是比较客观的，最终以《审计》70.25分和《公司战略与风险管理》73分给了我安慰和信心。

2021年算是距离成功近在咫尺了，也是压力最大的一年，如果过关完美收官，如果不过关就意味着需要再熬一年，如果说前一两年有玩票的心理，那最后两科就得拼尽全力去面对了，否则就前功尽弃了。

唐僧取经尚需九九八十一难，学习道路上的绊脚石从来不稀缺，懒惰、精力不足、心思飘忽、工作压力、生活琐事，这些其实每年都有，已经能很好的协调了。2021又遇上了一些其他事，内耗特别大，好在最后两科压着线过关，《会计》63.25分，《经济法》60分（估计是被高抬贵手放了一马了）。

整个专业阶段全部过关了，可是感觉自己还是心虚，总觉得自己学的不扎实，学的内容除了应付考试没有使用过，基本学完考完也就忘完了。

所以总有一种冲动，不计得失的去外面闯荡一番，可是总是前怕狼后怕虎的不敢迈步，眼看马上迈入40岁大关，属于我的机会可能越来越少，最可能的是陷入又一轮的犹豫不决，然后继续浑浑噩噩。

就比如写这篇文章之前还感觉自己是可以的，写到此处时气已经泄了大半。算了不想了。

继续说说学习吧，争取2022年打好降龙十八掌最后一掌。之前学习都是压着线过关，总感觉自己已经很努力很认真了，可是回头来看，自己只是用战术上的勤奋掩饰思维上的懒惰，只是跟着老师去直击考点应付考试，可是自己并没有静下心来去理原理，理脉络，学到最后好像什么都知道点，但是好像又什么都不知道。

最近看了一本书《学习的逻辑：中学生高效学习策略体系》，大有收益，里面讲到结构化思维，其实就是思维导图，其实就是自己脑子整理的过程，而我总是懒于用脑，省略了这步，靠着听课刷题去强行记忆和应付。

接下来的综合阶段争取做到结构化思维，其实在写完这句我都意识到自己又给自己留了后路，用的是“争取”而不是“必须做到”。

优秀并成功的人与普通平庸的人的区别其实可能就在于那一点点，比如“争取”和“必须”的距离。

战胜自己并不容易，不容易不等于做不到，加油！自己！

在这里我就不感谢CCTV了，我要感谢我的大白菜不辞劳苦的顾家顾孩子，让我学习没有太多的牵绊，感谢好朋友、中国好同学们的鼓励和支持，最后一年的考试如果不是有中国好同学的鼓励和鞭策我可能已经弃考了，感谢考试当天苗总段总的豪华大餐后勤，感谢我的温水还在温着我。

这是2021年专业阶段出成绩后写的。但是2022年并没有全力以赴，或者说基本没有复习，最终以综合58.5收官。

2022年没有全力以赴原因是22年初我去应聘了一个事务所，人家就我年龄问题，叽叽歪歪半天，把我打击的没有动力了，我不知道我这么大年龄，考它来干嘛。

去大的公司或者平台，我没有大公司经验，甚至没有正规处理账目的经验，去事务所从头开始干审计，人家又嫌我年龄大怕我过劳死，所以就摆烂了。

突然陷入了一个思维的迷局，看不清方向，就是想躺躺不平，想卷卷不动，天天就在那内耗，白白浪费时间。

真正到成绩出来，没有过关，我又不甘心，觉得需要给这么多年一个交待。

所以2023重整旗鼓，继续考，不能说争取了，而是要说必过。

看见CPA交流群里烤友的努力，真是惭愧，一分耕耘，不一定有一分收获。更何况我连一分耕耘都没有做到。

2023必须努力，必须过关！

#北京头条#每个人都决心混日子！北京一中等职称央企中后台岗位薪酬待遇曝光！

坐标：中央企业在北京的中后台位置

如果税前工资在30万元以上，那么很难谈论这个工资水平在北京的竞争力。考虑到单位的日常福利还可以，如果你下定决心要省钱，成本就很少了。最多可以认为是小康水平。

该单位的招聘要求相当高，研究生正在起步，几乎没有招收应届生。

市场竞争力如何？当你来到这里时，你或多或少有两种技能。总公司的四个分支机构，以及上市公司的一些办公室和财务部门的同事更多。也许每个人都决心“混日子”。他们觉得自己一般都很佛系，整体工作节奏不太快，几乎不加班。

这家佛教企业是中金公司吗？

让我给你看看985大学博士生导师的工资吧！看看你的想法！

坐标：北京一所985大学，博士后毕业，目前正在做职业准备，博士生导师！

岗位工资：3420元

工资等级：1209元

年工资差额13198元

岗位津贴：8840元

租金补贴95元

物业费补贴：230元

其他补贴2500元

应付款合计：29504元

公积金3387元

扣除公积金和社保后，实际工资为21022.47元！

作为一名博士生导师，同时也是一所985大学，你觉得工资水平如何？

我真搞不明白，公司财务室只差一个做成本的，干实事的人，为何又招了个什么中级职称的人，进公司就给一万二千的月薪，来了几个月了，还没进入状态。

还摆着一副官架子，不做具体事情，要求领导还要招个做事的，他只是指手划脚。

其实公司原先招了个和他一样的，骗了十几万块钱，啥事都没干出来。

这次又重蹈覆辙，拿着高工资不做事，把我搞糊涂了，难道是公司钱多了用不出去？

（图片来自网络）