学会计的人特点是什么意思（什么样的人学会计）

【有钱人的特点，就是名车名包名表吗？】

各位伙伴早，每天发现并解读日常人们生活中长期存在却很难被意识到的错误，也即认知谬误。今天要解读的是：

有钱人的特点，就是名车名包名表吗？

评：

大错特错。

真正的富人，都知道赚钱不容易，所以大多会更珍惜钱和资源，哪些钱该花，哪些钱不该花，比普通人更清晰。

【哪些钱该花？优质负债】

优质负债比如房贷，在负债买房之后，房产能带来长期的正向现金流。从长期来看，不仅赚到了房租，而且还享受了房地产增值带来的红利，形成了一个良性循环。

越负债越有赚钱的欲望，就越有钱。

【哪些钱不该花？纯消费】

而劣质负债就是纯消费，不但不能产生源源不断的正向现金流，而且还在持续的损耗我们的本金。

长此以往，一来，没有积累优质资产，也就不能带来源源不断的被动收入；二来，也由于持续的损耗本金，而不能进行大额的优质资产投资。

如此下去，只会离财富越来越远，与优质性负债，也就是投资优质资产的人的资产体量差距越来越大，阶层因而出现并固化。

话说回来，所有的所谓的奢侈品，实际上都是在给你讲个故事，然后通过这个故事的去赚品牌溢价。实际上成本没有那么高。中国大陆的许多工厂或者小作坊不乏帮国际一线大品牌生产的贴牌商品。

另外，这些大品牌呢，几乎每年都会推出一次，甚至多次的各种新品，并且会开新品发布会。那你的这些所谓的限量款的名车名包名表，真的有那么限量吗？如果真的是限量款，那么这些奢侈品公司早该因为没货停产而倒闭了才对。

奢侈品的本质，就是通过讲故事，实现品牌溢价+饥饿营销，然后狠狠赚你的钱。要知道LV的老板早已经是全球前几的富豪了。

一般来讲资产体量差别在2个数量级，也就是一个阶层的差别。主要体现在对一些事情上有的人能做，有的人做不了。哪怕普通人知道了该怎么做，也做不了，因为你的资源整合能力没到那个位置。

同时，富人由于对人生和家族发展规划得更早，发现有价值的知识和信息的更快、更早，认知和执行力也更高，可利用的资源和人际关系也更广更深厚，所以有钱人能做的事和选择也更多，而且更加珍惜机会，也就比普通人更容易赚到更多的钱。

学会经营好自己，积累资格和本金，抓住机会，在能力范围内最大化优质负债，也就是优质资产投资，既赚租金，又赚资产涨幅，赚取源源不断的正向现金流，早日财务自由，成为邻家的亿万富翁，让家人拥有更多选择权才是正道。

最高级的创业：优质房产；

最高级的投资：优质房产，持续的知识发现和认知与执行力的持续升级，基因，流量。

祝富足。

今日关键词：

#3分钟认知升级 #房产##富豪##财商##搞钱我在行##取缔网贷你同意吗##三十多岁了如何在提升和投资自己##中国经济下一个蓄水池是什么##快四十岁了，还适合创业吗##创业的你，现在后悔吗#

院士李小文：一生淡泊名利，每天一斤二锅头，可敬的“扫地僧”

李小文出生在巴蜀川地，是一名地地道道的四川人。李小文的家庭知识氛围浓厚，父亲是工程师，母亲也是会计。所以李小文从小就在父母的教导下有着丰厚的知识储备。而且李小文也是天生的学霸，学啥都比较容易，不过李小文从来不在意自己的学习天赋，都是想学什么就学什么。

李小文从小就对成绩十分的随性，从不来向其他人一样要求自己考多高，他每次考试都只给自己定60分的目标，每次考试估摸着成绩差不多了就不写了。李小文常常说成绩差不多及格就行了，多考了又能怎么样，自己的水平自己心里有数就行。

对于现在的教育环境而言，无论父母还是孩子都为满分目标所努力，李小文的存在的的确确在其中算是异类，不过李小文他一直有着自己的原则与态度。他觉得学习从来不是以考试为目的，重复低效的复习只为了考试考个高分那是没有意义的。李小文也是秉持着这种思想度过了小学、初中、高中。

当然李小文说这话也是有自己的底气的，而不是说自己偷懒不想搞学习。后来国家开放了考研政策，李小文就报名参加了考试，让人意外的是这个成绩并不突出的李小文竟然考上了，然后被派到美国进行深造。不过李小文就算在美国留学的时候性格也是潇洒脱俗，放荡不羁，人家都在努力学习的时候李小文还是很随意，在班上的成绩也是保持中等。

后来到了86年底，与李小文一起出来的留学生有的打算继续留在美国学习生活，但是李小文却坚决回国。他觉得自己花国家的钱在国外深造，不回来自己问心有愧。平时性格随意的李小文在大是大非上却十分的稳重，那一句回国正是李小文先生身为中华儿女的担当与责任。

留学归来在当时是一件值得骄傲的事，因为这代表着他们都是海外进修的高学历人才，所以很多人都觉得自己比大多数人高一等，平时也都是注意形象以显示自己的修养。但是李小文却不觉得这样都高贵，反而平日里都是一副简朴到不能再简朴的打扮。

李小文先生进入中科院进行科学研究后，所有人都被他那极具个人特点的形象所震惊。李小文平日里就喜欢穿布鞋，也不穿袜子，衣服也都是普普通通的衣服，胡须留着很长也没修剪过。

就这样的人拿到农村就说是农民都有人信，穿着如此寒酸的李小文让人很难将海外归来、科学泰斗联系起来。有一次李小文去高校做讲座，门卫看到他都拦着不让进去，以为他是收废品的农民。李小文先生还常常把这件事拿出来当笑话和别人说，丝毫没有介意。

性格上的随意与不拘小节却让李小文将更多的注意力放在了科学研究上。李小文搞研究有一个特点，那就是认准一件事就坚定不移地做好。当初李小文在美国留学的时候，他发现美国遥感界公认的遥感观测的"热点效应"实际上并不合理，于是还是学生的李小文就公开质疑这一学说并提出自己更加合理的解释。美国遥感界也被李小文的胆气和一丝不苟的科学精神所惊奇，他的研究成果也被同行科学家广泛认可。

回国后李小文先生也多次发表自己的科研成果，使得我国遥感科学技术迅速发展。不过李小文并不在意同行的吹捧，就连记者来采访自己都拒之门外，他生怕名利这把刀破坏了自己自由平静的生活。

遥感科学是真正能救人的一门科学，如果用得好的话能提前得知地球提供的灾害信息，从而躲避地震、海啸等自然灾害，而且在救援上也是有很大的用处。

白天搞科研，晚上准备给学生上课的课题，这样的生活的的确确很辛苦，但是李小文却乐在其中。李小文每次都到11点才从研究所回去，那时候学校都已经关门了，没办法只好麻烦找保安来给他开门，十分的不方便。

于是李小文就去找系主任，并问他："我们是不是要建立国际一流的大学？"系主任还摸不着头脑，只好回答是啊。接着李小文又说："你在美国留学的时候见过哪个国际一流大学11点就关门了？"系主任这才明白李小文是怕麻烦直接来要钥匙的，于是哈哈一笑给了李小文学校的备用钥匙。

如果说除了搞科研还有什么是李小文所喜欢的，那就是喝酒了。因为李小文是四川人，所以他十分喜欢喝烈酒，而且还是那种地地道道的二锅头，李小文每天基本上都会喝上一斤。

一斤的烈酒正常人都很难喝的下去，更何况已经年近迟暮的李小文了。他的学生看到他喝酒的时候都会劝说他少喝一点，不过李小文都只是笑一笑，性格随意自由的他又怎么会受学生的束缚。

不过李小文平日里喝太多的酒，又常常工作很晚，有时候饭都很少吃，导致了他身体一天不如一天。15年底的冬天，李小文突然在家晕倒，于是被家人紧急送到了医院，医生诊断为由肝硬化所导致的消化道大出血。第二天因为病情严重恶化，李小文先生也不幸的离世了。

李小文从来没有刻意追求什么，他不追求名利，只专心搞科学研究和人才培养，为国内遥感科学奉献了一生。而李小文先生的这种责任和精神，也正是我们应该学习的。

财务转型干母婴，就用一套被抛弃的“土”方法，4人干倒百人团队！

我之前有个客户，本来在一家母婴公司做财务，离职后带着3人小团队自己创业，干出了百人团队的结果。

跟她聊天后，我发现她最厉害之处就是私域运营，而且是最简单、最笨的方法。我把她的方法总结了三步分享给大家，任何企业，只要需要找客户，一定能用上。

第一步，找群

如今无论你是做自媒体还是线下引流，最终都是要将客户导流到自己的私域流量池里。所以其实涨粉最快的路径，就是直接找高质量的活跃社群，将别人的客户变成你的客户。

但是如何找到高质量社群呢？

总共有三招：

1、利用微信搜索功能。

比如你是做早教的，你就搜索“早教入群”、“育儿入群”、“亲子入群”等等。总之就是列出你行业的关键词，然后加上“入群”二字进行搜索。然后进入对应的文章，在文章后面就能找到进群二维码。哈哈，试试看，是不是很激动？

2、挖掘客户社群资源。

物以类聚人以群分，有相似特点的人，总会有相似的爱好。你只需要搞清楚一个买过你产品的用户，他的爱好是什么，平时都会去哪些平台，都在哪些社群活跃。平时聊天时，你就可以问问自己的客户。比如他们告诉你，在樊登读书上、十点读书上等，然后你就能够顺藤摸瓜，到那些地方找到你的精准用户。

3、通过付费课程找社群。

一般的付费课程都会有对应的学习群，你就去找你的客户学习的课程内容，可以是荔枝微课、喜马拉雅等，通过购买进入到对方的付费社群。比如你是做儿童阅读的，不要只选择儿童阅读，你可以发散一下思维，少儿英语学习、儿童情商培养、父母习惯养成等相关的课程都是你的目标。而且这批人都是有消费习惯的，所以成交起来也很容易。

第二步，加人

找到这些社群之后，如何成为这个社群里面的魅力人物，并让社群里的人主动加你呢？

1、高能量报喜。

比如，今天有一个学员给你反馈好，你就把学员对你的反馈发到群里，发一个红包，再发一段话，就说跟大家分享一件开心的事儿。

2、用好群主的力量。

你在这个平台、这个群里学习了什么，收获了什么，尽可能多的地在这个社群里分享，一方面让群主开心，另一方面对大家有用，从而提高你的影响力。如果能由群主邀请你在社群里分享，效果更佳。

第三步，私域标签

将所有的客户来源、日期、精准度最好都做好标签，从A到C，越靠前越精准。

但是要注意的是，这个标签不是一成不变的，而是随着对客户的了解，ABC是随时变化的。

这就是普通人私域运营很好的一套方法，别看方法很土，但是很实用。别人用两年三年养一个自媒体号起来，你用两三年照这个方法做私域运营，你所取得的结果绝对不比他差。

还有更多企业管理干货，敬请期待！

必须仔细学习

符合这几个财务特征的股票往往就是10年10倍大牛股！

今天学习到一个适合80后的新词，FIRE人群，是“Financial Independence and Retiring Early”的缩写，直译就是“财务独立、提前退休”，这群人的特点是奉行先攒钱、后享受，通过降低物欲、过极简的生活，来迅速攒够一年生活费的25倍。然后每年依靠4%的理财收益，让收支平衡，达到退休状态。还有一个缩写刚刚知道，最近比较火的“江南布衣（JNBY）”，其释义是“Just Naturally Be Yourself（自然而然地做自己）”。

产能过剩、消费低迷，不只是老年人、很多年轻人都对消费所带来的兴趣不提神，这是社会发展需要经历的阶段。房产、医疗和教育都需要一层层地去努力，而好的出口又很难短时间能找到，必然导致很多人只能降低自己的欲望，极简主义未尝不是一种好的方式。一部分这样是可以的，代表多元化的社会，但是如今需要给经济注入新的活力，需要我们在身心和思维上都做好准备。矛盾固然在，现阶段更应该统一思想、协调好相关方的利益，把蛋糕做大才能达到共同富裕。

无论词汇FIRE还是品牌JNBY，所追求的是趋势或者一种状态。大多数人其实很难达到这种状态。也不用跟别人比较，把注意力集中在自己的目标上，才能越过越好，努力虽然不一定有结果，剩下的就交给时间吧。

#2022生机大会#

考上公务员几年了，我的感受是？

　　虽然本科也是985，但我意识到，自己是一个“需要安全感”的人。

　　所以，虽然我当时有很多职业方向的选择，也能找到收入更高的工作，最后，还是放弃了其他选项，选择进体制，并且一待就是好几年，在这其中，还再次参加过遴选。

　　进体制好几年，我想，我能更客观的来评价我考上公务员后的生活。

　　1、不担心失业

　　我上岸是几年前的事，说实话，那时候公考还没有这么热，那几年，大学毕业生们，还是优先进外企，进大民企，我是学财务的，那时候我同专业的同学们，以能拿到欧莱雅，恒大，华为这种大公司的offer为荣。

　　而考公务员这种事，听起来一点都不酷。

　　但我实在是个很恋家的人，一个人异乡打拼，住出租屋，吃外卖的生活，我是真不太喜欢。。。

　　所以，毕业后没多久，经受了社会的“毒打”之后，我就调整了自己的目标：要考公，要上岸，还要离家近！

　　这几年，虽然我也有同学在大厂升职加薪，但我也不后悔自己的选择。

　　华为的35岁危机人尽皆知，地产，互联网这高光些行业，正面临着行业阵痛，凡是在公司上班的人，必须直面这种竞争。

　　当然，有人会说，竞争是好事。

　　但我不是一个喜欢争的人，哪怕在单位评奖评优，我都不喜欢争风头。

　　企业里高压的竞争环境，以及各种末尾淘汰，优化制度，真的不适合我的性格，那会让我非常焦虑。

　　而在体制内，我只要把自己分内工作做好既可，如果我不想往上爬，没人会逼我，当然，也没人会优化我，这种感觉，让我安心。

　　2、单位的人情味

　　在体制内的人，大概率会是一个长期的同事关系，所以，除了极少数极少数异类，大部分人都很友好。

　　还记得第一天报道时，办公室主任领着我去见一把手，第一句话就是：“某局，这是我们家今年新考进来的小姑娘。”

　　我们家？

　　家？

　　刚听到这个词的我，有些愕然，又有种温暖感。

　　后面，在单位待久了，真的有了家的感觉。

　　我工作时有不懂的，前辈会非常耐心的指导我，一字一句跟我讲，没有任何不耐烦。

　　我生病住院，领导和同事们去医院看我，宽慰我不必急着上班，养好身体最重要。

　　哪怕我后面调离了原单位，我之前的同事们，还会个隔三差五联系我，喊我回原单位串门。

　　这些细节，一条条说出来，其实也不特殊，但是在公司，就很难有这种氛围。

　　可能，公司的人员流动率太高，而且彼此之间有竞争关系吧。

　　不仅如此，相比于私企，体制内对女性员工，不会有婚育上的歧视，我的女同事们，如果在怀孕期间身体不适，需要频繁就医，单位并不会设卡，而且生育后的产假、哺乳假也能休足。

　　3、长期主义的价值观

　　体制内的工作是长期的，重复的，以稳定为主的，

　　所以，在这里的职业技能的培养，是可以终身受用的。

　　比如，写材料时的对文字的把控力，上传下达时的字句斟酌，稳定的心态，等等。

　　上班后，我就很清楚，我要工作到60岁才退休，所以，在工作技能点的培养上，会更有耐心，也没那么急于求成。

　　但是在充分竞争的市场环境里，这很难，比如早期做自媒体，重点在于写文章的能力，但是现在，则变成了拍视频的能力，还有带货的能力，很多自媒体人，也要跟着转型，从零开始学新的技能。

　　对于一个性格求稳的人来说，在剧烈变动的职场中，会觉得不适，但在体制内则不会。

　　上面说了公务员工作的特点，但不管考公热有多火爆，我都得说实话：这份工作不是十全十美，有些人注定不适合体制内。

　　宇宙的尽头是编制这句话，也不适合所有人，那什么样的人，不适合考公呢？

　　1、事业心强的人。

　　仕途这条路，有很多玄学因素，但大部分体制内的人，都是普通人，只是从事着一份稳定、但有上限的工作而已。

　　除非你背景过硬，而且运气好，否则在体制内，大部分人一辈子，也就升个1-2级而已，在乡镇县区，正科级干部就很难了，在省市级，到正处也不容易。

　　2、物欲强的人。

　　体制内的工资，不论在那个地方都不会很高，往往就是比当地平均工资，略高一点的水平。

　　对于那些物欲强的人，想赚钱的人，体制内并不是一个好的选择。

　　一个人想要赚更多钱，想要过更好的生活，这本是一种积极的价值观，但有这种价值观的人，更适合参与商业社会的竞争，去获得相应报酬，而非进体制内领“固定工资”。

　　3、爱冒险，爱自由的人。

　　在体制内，规章制度和流程化的管理，体现在日常工作的方方面面，不是所有的人，都能适应这种氛围。

　　不能适应的人，进了体制，也注定会痛苦，不如选择更适合自己的其他职业。

　　自从我上岸以来，不论是在网上，还是在现实生活中，都有很多人咨询，在我看来：公务员是一份适合我的职业，不见得适合所有人，好的地方，也有弊端。

　　如果你决定要考公，先想想自己是什么性格的人，是否真的适合这份职业？

　　（摘编自微信公众号安哥分享）

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广西桂林，这个女孩是个模特，长相不算太漂亮，但足够有特点！她靠做模特早早实现财务自由，大二时已经月入过万，大四赚到100万，凭什么？ 今天，就让我带你走进氧化菊的爆红之路，氧化菊：别名莴苣，千禧年出生的广西桂林全州县人，父母都是当地普通的医务工作者，没有做明星或者搞艺术的家教传统，父母对她的最大期望，就是大学毕业后考个公务员，安安稳稳的嫁人过日子，但莴苣不是个能老老实实坐着上班的性子； 报考大学的专业时、莴苣听从家人的建议，选了个很适合女孩子找工作的管理专业，可自己对此全无兴趣，年纪轻轻总不能就这么摆烂躺平吧！莴苣是有野心的人，不断发掘自己的热爱所在、在大一下学期就进入模特队，凭借身高优势入行； 学到一些本领之后，她开始利用周末假期、在外接商演赚外块，商场T台走秀、房地产门囗傻呼呼站一天她都干过，虽然很累、但心里高兴、每单两三百到七八百、作为兼职的学生来说，算是相当不错的收入，就这样她很快实现月入过万； 成为小富婆、这些都是她一步步走出来的辛苦钱，可要想实现财务跃级，还得遇到贵人，因为经常需要做妆造型上台、莴苣跟学校发型学院的老师慢慢混熟了，得知他们也常常需要模特来做造型宣传，便官升一级当起了模特经纪人； 专门负责为模特牵线搭桥，以此拿提成，又多了一份人脉收入，莴苣没有停下持续上进的脚步，在大二下学期、她意识到名气的重要性！便开始入圈打比赛提升影响力，在拿下大大小小的奖项之余，莴苣迎来事业的高光时刻； 2019年12月，她代表广西省进入第69界世界小姐总决赛，人气大涨、就在她兴致满满准备朝着模特方向再接再励时，一场疫情打乱了所有计划，停课、停工、莴苣无奈叹气后，火速调整方向，玩转互联网、当起网红博主，果然有能力的人，在哪里都可以闪闪发光； 凭借着十足的表现力和活泼开朗的性格，莴苣用一年时间圈粉百万，她会贴心分享美妆技巧，教粉丝如何用手相拍出大片即视感，以及各种美美的商演美照，还会响应网友呼唤，用各种奇葩材料裹身上装大牌； 披个麻袋、套花被单、穿快递纸箱、只有粉丝想不到，没有莴苣做不到，不管是什么稀奇古怪、看起来多廉价的东西，只要上了莴苣的身，立马变得质感十足，气场爆表，像专属名牌高定，网友纷纷形容她高级、惊艳！一看就是超有的身材和气质，你喜欢这个集美貌和才华于一身的00后姑娘吗？欢迎在下方留言讨论，关注我给你带来不一样的网红趣事。 #桂林# #金粉社区# #今日头条#