会计学中平均年限法（初级会计年限平均法试题）

河南人民工资真低

河南省养老金计算方法： 养老金计发基数：5635 累计缴费年限：39年1个月=39.08年 视同缴费年限：14年4个月=14.33年 个人账户储存额：69767.98元 退休年龄：55周岁 个人账户计发月数：170 基础养老金指数化工资：5933.66 过渡性养老金指数化工资：6113.41 养老金核算： （1）基础养老金=（省养老金计发基数+基础养老金指数化月平均工资）/2*累计缴费年限*1%=（5635+5933.66）/2*39.08*1% =2260.52 （2）过渡性养老金=过渡性养老金指数化月平均工资*视同缴费年限*1.3%=1138.87 （3）个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数=69767.98/170=410.4 合计：3809.79元

视同缴费年限排第二，主要看视同期间工作所在地的视同缴费指数高或低，这个最重要//@甲乙87093669:那不是视同缴费年限越长，越吃亏。[机智]//@美食美衣美生活:视同缴费年限压根儿不计算在平均缴费指数内//@甲乙87093669:如果不是特殊工作，那 视同工龄的系数，是按一算的，还是0.6算了？[机智][机智][机智][机智][机智][机智][机智][机智][机智]

坐标辽宁，企退中人，42年工龄，平均缴费指数0.75，养老金多少？

我国现行法定退休年龄自20世纪50年代确定后一直未做调整。

改革开放以来，随着人们生活水平不断提高，医疗技术的进步及卫生环境条件改善，我国人均预期寿命相应延长，同时，随着新增劳动力平均受教育年限不断延长，劳动者开始工作的时间相应推后，这些情况都需要对法定退休年龄做适当调整。

实施渐进式延迟法定退休年龄，是从我国经济社会发展全局做出的重大决策，也是应对人口老龄化的重要举措，有利于促进人力资源充分利用，推动经济社会协调发展。

信息来源：海南日报