会计毕业论文题目以企业为例（会计论文题目以某公司为例）

假如她帮公司节省了前任而不能的财税问题且节省了相当大的税款，我认为可以享受和其他员工相同的待遇。//@阿帕奇157900495:刚来三个月，就对年终奖心生不满，根本就没理解年终奖的真正含义，这种人太自以为是了。//@为莫式:对滴，假如她三个月完成的是别人一年的工作量，那多拿年终奖无可厚非，如果只是完成每天的份内工作，虽然她是财务，可能工作岗位重要，但相对于重要岗位应得的报酬她每月已经拿到，年终奖是公司对全年工作辛劳付出的回报。还有一点，对自己没有清晰的定位和思考，假如她是独一无二，能随时解决公司危机的人的话，老板不傻，这样的人该怎么对待他很清楚//@后知后觉的考证人:我觉得，副总从工作时间来核算年终奖没有什么太大的问题，如果会计认为自己对公司的贡献比较大，可以摆出事实，向老板提出意见，但是如果只是正常的工作职责里的“税务筹划”，但是还未拿出具体方案或者未达到税筹的效果，那不提也罢。聪明的老板在他获益时，自然会给员工奖励的。

公司年终奖，每人10000，轮到刘会计的时候却只有3000。刘会计询问是不是发错了，副总说你入职才3个月，原本是没有年终奖的，现在给你3000还不知足。 刘会计是去年9月中旬入职的，实际工作时间其实还不到3个月，副总的意思是年终奖是公司给员工过去一年工作的业绩肯定和奖励。别人工作了一年12个月，每人是10000，刘会计工作不到3个月，给她算了3000已经算多了。 刘会计却不认可这样的解释，她觉得自己已经入职，而且一直都是独立完成工作，并且帮助企业做了一系列的税务筹划，虽然入职只有3个月，但劳苦功高，理应跟其他的员工享受一样的待遇。 假如论功行赏的话，她甚至应该多拿一下，她认为一个成熟的企业，不应该倡导“大锅饭”的工作模式，奖罚应该分明。 刘会计不服，直接找到老板。老板得知此事后，支持了副总的决定，他的理由很简单，假如入职3个月的刘会计拿了跟别人一样的年终奖，对别人来说就是不公平。 刘会计由此推断这家公司的管理有问题，属于“大锅饭”形式，她决定离职。 此事，我的看法是这样的: 1、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。但年终奖却不是“大锅饭”，他最终是要根据员工的业绩来评定的。比如说销售员的年终奖一般都会高于其他的员工，因为他的业绩好。刘会计虽然入职只有3个月，但不能按照年限来划分年终奖，而是应该根据贡献来评定多少。 2、年终奖的发放和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。 3、副总作为企业管理者，说话一定要三思，要能服众，涉及到年终奖的事情，解释一定要有理有据。 4、企业发展离不开人才，对于真正的人才，企业管理者要给予特别的照顾，企业管理最忌讳的就是大锅饭形式。 5、有能力的员工一般不会委屈自己，有事就会提出来。不过一定要有礼有节，不要胡闹。刘会计不认可年终奖的发放形式，一定要拿出证据来，把自己的功绩摆出来。 6、有格局的企业家，一定要重视人才的管理，对于核心员工提出的建议，一定要妥善处理。 最后问问大家，你认为年终奖应该是按照员工的贡献还是工作时间来评定？希望大家留言，我们一起来探讨！

会计不是被账逼疯的，是被流言搞疯的！

流言：你们会计管控整个公司命脉，老板是不是都听你的？

会计：其实我受命于老板娘！

流言：会计兼出纳，那不是两份工资，你们会计真赚钱！

会计：你给我开两份工资，我给你打工！

流言：不就是做个账，天天加班熬夜，是不是为了挣加班费？

会计：月初月末，一句话够我忙一天，你说呢！

流言：不就是一分钱对不住，我给你不就行了！

会计：呵呵，您真有钱！

流言：会计事少钱多，油水大，谁也不敢惹！

会计：嗯嗯，操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱，油水多不多不知道，头发掉的特别多。不敢惹？你来试试就知道了！

致敬我们可爱的财务人！要想摆脱困扰，只有提升自我，做个无法替代的，为企业做好军事的财务人！一起加油，共勉！

有一件事令我感慨万千！

单位是一个私营企业，微型企业，只有三四十个人，这样一个单位的会计是一个知名大学毕业，中国政法大学法学专业毕业，刚进入企业我也是很惊讶，别人提起她的学历，我都不敢相信！惊讶的是，她不应该干会计，不应该来这么一个小单位，这个企业与这所大学不对等，没有看扁这个单位的意思，就是说，她有更多更好的选择，更高的薪水，在这里薪资还不到五千，确实不合适！

有一次和她聊天，问了她一个自然的问题，为什么不去做律师，她只说了一句，她说性格不合适，良心上过不去，干不了！律师本来是一个推进公平正义的职业，不言而喻，为了利益哪来的公平公正，就为了雇主！为了钱！

半百了，以前充满激情，勇往直前，觉得自己一定能冲出一番天地。经过岁月社会的洗礼，越来越不爱说话了，社会没那么简单。事情没经历别人再说也不深刻，认为讲故事，真的经历了或许大吃一惊，比说的都深，教训更深刻。

大部分人就是普普通通的老百姓，没有哪些资源（人际关系），也不会去交际，也没机会认识那些人，也别指望出类拔萃。只要有吃有喝，健健康康就是幸福！

好了，祝各位兔年吉祥！