经办会计法律责任（企业会计法律责任）

陈水扁彻底自由了

昨天，民进党“立委”仗着人数优势，在立法机构强行修法：

2006年12月31日以前各机关支用的特别费，其报支、经办、核销、支用及其他相关人员的财务责任均视为解除，不追究其行政及民事责任；

如涉刑事责任者，不罚。

这显然就是为陈水扁“量身定做”的。

陈水扁和妻子吴淑珍就是在2006年被揭发涉嫌贪污“公务机要费”，以他人的发票核销相关费用，如今民进党“立委”通过修法，不追究2006年及之前的违反规定的行为，换言之，陈水扁夫妇当年那些违法行径也就可以一笔勾销了。

陈水扁彻底自由了。

邱毅要气死了。

台湾的法律就是这样的儿戏。

#漯河头条# 做人须坦诚，从早上到现在，我查我的工资卡不下十遍了，也知道发工资的事儿别人有的肯定少不了我的，可就是忍不住去看，一遍又一遍！

不仅如此，我还有点心疼各单位财务经办人员，年终岁尾之际，那叫一个焦头烂额。还有那个工资系统，我也有点捏一把汗，担心要是累住它突然崩溃不工作了，又该如何是好呢？

嗨，我这人，就是爱操心，稳不住有点烦人哈！[捂脸]

给大家汇报一下昨天让我郁闷的关于费用能否报销的问题，昨天经办部门的部门负责人气势汹汹说他们报销制度完备，财务认为不能报让财务自己找董事长去解释！结果，今天接到的反馈是：他们部门在修定制度！忍了半天还是没忍住，给他们发了微信：不是说你们部门依据的制度非常充分吗？那修订的哪门子制度？[发怒]多了不想说，只想表达自己的观点：严格按照制度办事永远不会错的，其实越大的领导越注重规则，领导有指示很正常，底下的人不是就没有原则的执行，我们需要把这些制度化、流程化，这才是真正为了领导好！用我家儿子的一句话来结束吧：光明是最有力量的！心中有信仰，行动有力量！加油，苦逼的财务！

各单位：

       根据公交集团对巴士集团2023年人工成本预算反馈意见，现要求预算在最新一稿基础上作出如下调整：

      一、各类人员预算平均工资（含住房补贴）调减规则：

       1.管理人员（含中层）调减不少于4%；

       2.工勤人员调减不少于5%；

       3.城市公交驾驶员（市区）调减3.84%；

       4.城市公交驾驶员（非市区）调减不少于2%；

       5.长途客运驾驶员、维修技术人员调减不少于3.5%；

       6.公交站务员、客运站务员、其他一线人员调减不少于2%。

       二、企业部分公积金按8%预算的单位，从2023年3月起调整为5%。

       三、上述平均工资及公积金预算调整，于2022年12月28日（周三）下午下班前提交预算表至人力资源部初审，并填写附件预算反馈表（对比上一稿压减总额）。人力资源部将根据各单位的具体调整情况反馈修改意见，在12月29日下午下班前确定各单位的修改稿，并由各单位人力部交本单位财务预算经办人员更新数据。

       特此通知。

                                                                                                                         巴士集团人力资源部

我准备了100万送给我的小情人，我今年49岁 ，和30岁的小男孩相好，终于有机会送给他一个礼物100万人民币 ，上次去办理退休手续，听公司的人说，公司材料部正在招财务主管，我突然想要不要给我的小男孩换个工作，小男孩是农村的，和他在一起工作的时候他就非常的努力，现在的他的专业能力，电脑操作能力都比我们这些年龄大点的强多了，唯一的问题就是年龄小点来公司时间短一点，但是我感觉那不是问题

老公是我们公司分公司厂长，我回家打算问问他。今天早上老公正吃着早饭，我给他说。公司材料部招财务主管你知道不知道，老公说他知道，是他曾经的一个经理在经办这个事情，然后我又说上一年我高血压一个月没有去上班，我的工作都是有一个农村来的大学生完成的，我回去打算谢谢人家，人家也没让我谢，要不你帮忙让他去试一下吧，我不想临走了欠人家一个人情。我尽量的语气平和，我真怕我过于紧张了

老公听了，他说是有一次我送你时见的那个高个子的男孩子吗？我说是，老公说行，你别管了我去公司看看他的简历，如果简历达标让他去也行，只要能干得了工作。我一听高兴的给我老公又倒了点豆浆

几天后小男孩给我发短信说他调动工作了，升职加薪了，薪金比以前高了二倍还多。他说他第一个想到的就是想和我庆祝，他要给我买了一个礼物。可是我却不想让他知道我帮了他，我怕他以后面对我的时候有压力，我望着窗外，我的小男孩只要你开心就好

小男孩周日休息，他说他想我了，我让他来接我，他那是第一次来我的家

侄子在银行当信贷员，因他经办的业务出现不良，客户无法偿还500万元的贷款，被追责罚款10万元。他感到很窝囊，也很困惑，企业报表显示是没问题的呀，企业怎么会说不行就不行了呢？

我知道他刚做信贷不久，还缺乏历练。考察企业怎么能轻信企业报表呢？

我对他说，企业报表不可信，如果轻信企业报表，十有八九会上当受骗。哪个企业会把不符合银行贷款要求的报表提供给银行？要想掌握比较准确的企业经营情况，光看企业报表是远远不够的，重点看“三流”就行。

所谓的“三流”，就是指企业的现金流、人流和物流。

现金流，重点看员工工资发放表就能掌握个差不多。

如果该企业员工工资发放及时，没有拖欠员工工资情况，那就说明该企业的现金流比较好；反之，如果员工工资发放不及时，甚至拖欠员工工资比较长，那就说明该企业的现金流出现了问题，存在很大的财务风险。

人流，重点是看员工的流失率。找企业人事查看员工花名册及员工档案等相关资料即可。

员工流失率高，说明该企业工资待遇低，没有吸引力，留不住人，企业经营状态不景气，没有发展前景。

物流，是衡量景气程度最直接的“晴雨表”。如果该企业，车辆进进出出，车水马龙的，足见该企业经营状况比较好；如果企业冷冷清清，“门前冷落鞍马稀”，可以预见该企业经营是不正常的，存在较大的风险与隐患。

作为银行的信贷员，放贷的第一责任人，仅凭企业提供的报表是发现不了问题的，也不可能从企业老板与财务人员了解到真实情况的。需要有自己的独立发现、分析、判断才行。

大家觉得呢？

#我要上微头条#

那人家一直占着你车位不来开走，如果你遇到这样的人怎么办？//@只是单纯说说:那是两个问题，他占用，你可以通过其他途径，而非破坏公私财务//@口卜人1:车位是不是私有财产，占用私有财产犯罪不？//@混迹车媒老油条:听这个案件的经办蜀黍说，这个男的不会入刑，取保候审，应该不用赔钱 有录音和微信可以定性霸占车位的车主寻衅滋事罪，车位主人顶多取保候审[烟花][烟花][鼓掌][鼓掌][鼓掌]

福州一车主车位被占，与对方沟通无果后将车丢河里 警方介入调查