什么是优先股制度（优先股具有）

合伙创业，你最好占股67%，而不是51%，不然最后难受的就会是你！

你要知道持股比例，所对应的权利：

①持股100%：股东会都不用召开，公司所有的事都是你说了算。

②持股67%以上：绝对控股，召开股东会以后，还是由你来拍板决定。

③持股51%以上：相对控股，小事你说了算，但有可能就被架空，被踢出局。

④持股34%以上：拥有重大事件一票否定权，可以否决公司一切重大事项，比如：修改公司章程、增资扩股等。

⑤持股30%以上：上市公司发起要约收购的；

⑥持股20%以上：重大同业竞争警示线（主要用于上市公司），避免同行恶意收购；

⑦持股10%以上：可以召开临时股东会议，拥有起诉、清算、解散公司的权利。

⑧持股5%以上：重大股权变动警示线（主要是上市公司举牌线）

⑨持股3%以上：临时提案权；

⑩持股1%以上：拥有代位诉讼权，可以间接的调查和起诉。

看完以后，你觉得你持股51%还能高枕无忧吗？

不对，你胡说！

为什么有的人持股低于51%也能掌控公司呢？

其实掌控公司的办法，并不是只依靠股权就可以办到，章程、协议、股权顶层布局等等都可以做到。

1、有限合伙架构

有限合伙企业分两种合伙人：普通合伙人（GP），有限合伙人（LP）。GP即使只持股1%，也有100%控制权；LP只有分红权。

2、金字塔股权架构

金字塔股权架构即多层级、多链条的集团控制结构；公司实际控制人通过间接持股形成一个金字塔式的控制链（公司控制权人控制第一层公司，第 一层公司再控制第二层公司，依此类推），从而实现对该公司的控制。

3、一致行动人协议

创始人通过和其他股东签署《一致行动人协议》，在股东会上其他股东需要跟随创始人做出一样的决定。

4、委托投票权协议

创始人通过和其他股东签署《投票权委托协议》，股东在股东大会召开之前已经在某些问题上进行了投票，或把投票权转让给出席股东大会的其他人来行使。

5、同股不同权章程

公司章程被称为“公司宪法”，是股东间合作的最高行为准则，在公司内部具有最高法律地位；公司可利用章程阻击股东间的控股权争夺。

6、优先股

依照《公司法》，在一般规定的普通股之外，另行规定的其他种类股份，其股份持有人优先于普通股股东分配公司利润和剩余财产，但参与公司决策管理等权利受到限制。

你知道合伙第一步是什么吗？那就是设定好合伙规则！

1、【出钱规则】

①各出多少钱?占多少股份?

②出资的金额什么时候到位？如果没到位需要承担什么责任？

③不出钱，出技术或者资源，股份又该如何分配？

2、【出力规则】

①谁负责管理？谁负责技术？谁负责营销？

②合伙人负责的板块出现问题怎么办？需要承担什么责任？

③干活的合伙人要不要发工资？发多少？

3、【分红规则】

①分红金额：利润是全部分配完，还是留一部分作为发展基金？

②分红时间：多久分一次？是一年一分？还是一月一分？

③分红额度：是按照持股比例进行分配？还是另外约定？

4、【决策规则】

①谁来决策？资本决策？技术决策？销售决策？

②投资人要不要参与决策？决策权多大?

③是按照持股比例进行表决？还是另外约定？

5、【罢免规则】

①领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？

②合伙人为了自己利益，损害公司利益怎么办？

③发生哪些事件可以启动罢免程序?

6、【退出规则】

①锁定时间：三年内不能退出，如果中途退出则净身出户

②锁定利润：出资源出能力出技术的人，要转化为相应的利润才能拿到股权，避免有的股东躺在股权上吃大锅饭。

③锁定价格：公司亏损时退出要承担相应债务后才能退出，盈利时离职要退回全部股份，分两年退完，第1年退30%，如果两年内干同行挖客户，剩余的70%将不再退还，并承担高额的违约金。

合伙合的不是感情，而是利益与规则！

以上协议和规则都在《合伙人制度三册书》中，里面还讲了怎么分配股权，怎么把握控制权，怎么做股权激励，而且还有标准的协议模板，可以直接套用，现在你只要把这个拿过去抄一下，改成你自己公司的名字就可以了！

合伙人制度三册书

#中国股市不能走牛的原因是什么# 我们国家的股市只所以没有走向成熟，我个人认为还不够规范，法制还不够健全。比如关于公司原始股东的限制制度，股市最根本及原意是方便公司融资更有利于促进公司发展壮大及促进公司科技创新，而目前我们中国的股市已经成为创造富豪及股东套利的场所，公司科研及管理实力强道还好说，一般股东不会主动去变现，但如果这家公司管理不善或出现瓶颈或未来不向好，而其公司原始大股东就会私下套利变现，小股东由于信息的问题就会损失惨重而原始大股东简单的道个歉就没事了。这个是管理及惩罚机制的问题，我认为监管需加强！意见如下:

1.原始股（优先股）与二级市场流通股（普通股）需分开管理，原始股与二级市场流通股1:1

2.原始股不能在二级市场交易流通，只能在监管局监督下提前一个月发出布告再以当前市价进行股东变更，原始股分配只能是激励的手段不能是套现的手段

3.关于私下交易原始股的，没收其所得的70%，并终身限制其参与二级市场，并终身限制其本人参与的公司在中国境内融资融券

4.公司的信息没有尽责及时向公众发布需惩罚当年所得税后利润的20%

前财政部部长楼继伟：按照目前的制度安排，人民银行负责宏观审慎监管，但显然没有做到防范于事前、事中。例如据公开报道，包商银行破产案，央行存款基金投入了1700亿元用于救助，实际上是冲减了应上交中央财政的铸币税……最后损失承担人是纳税人。

要以纳税人利益为上，选择一个破产重组方案，尽量追回贪污、挪用（坏账损失很可能是洗钱）并追责，把纳税人当期损失减为最小，被转企业应当留有国家股权，可为可转优先股，以便在经营好转时变现退出。